因工作需要,經研究決定,按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則,面向社會公開招聘工作人員2名,現將招聘事項公布如下:
一、基本資格條件
1、堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公,愛崗敬業,服從分配;
3、身體健康,無影響正常履行職責的疾病,具備奉獻與團隊合作精神,良好協調溝通能力;
四、考試及資格復審
1、資格初審:對照報名資格條件對報名者信息進行初審。
2、開考比例:招聘崗位與通過資格預審人數按不低于1:3比例開考。不滿比例的崗位相應減少崗位招聘人數直至取消該崗位。
3、考核方式:分筆試和面試兩個環節。
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4、筆試:內容為綜合知識,不指定復習教材;筆試成績在合格分數線(60分)以上的(包含加分)根據筆試成績從高分到低分,按崗位相應開考的比例確定進入面試人選。不足開考比例的,按實際合格人數確定進入面試人選,筆試成績占總成績的40%。
5、資格復審:對進入面試人選進行資格復審。對不符合本《招聘簡章》規定招聘條件的人員,取消其面試資格。
6、面試:主要測試語言表達能力、綜合分析應變能力及其他相關能力;面試成績低于60分的不予錄用。
7、考試總成績計算方法:筆試占40%,面試占60%。
五、體檢
1、根據考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢參照相應標準進行。因體檢不合格等出現缺額時,可在應聘同一職位的報名者中,按總成績從高分到低分一次性遞補,總成績相同的則按符合優先條件從多到少進行替補。
2、應聘人員需根據安排到指定醫療機構參加體檢。
六、政審
體檢合格人員由政審考察小組對其進行聘用考察。
七、公示、錄用及待遇
1、根據考察結果確定擬錄取人員名單,并進行公示。
2、經公示合格者按照有關規定與太倉印溪投資發展集團有限公司簽訂勞動合同,依法辦理社保、公積金。
3、被錄用的人員,如與原單位發生勞動(人事)爭議等事項的,均由本人負責解決。
4、被錄用的人員,如未能在規定的日期報到的,視為自動放棄錄取資格。
5、財務部工作人員稅前年薪10萬元左右、工程部工作人員稅前年薪8萬元左右。
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八、其他
1、本次招聘工作由太倉印溪投資發展集團有限公司負責解釋。
