長豐縣實驗高級中學是安徽省合肥市長豐縣水湖鎮的一所公辦完全中學，現因發展需要委托長豐皖信人力資源服務有限公司招聘駐校教官。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

　　二、崗位需求

　　本次計劃招聘駐校教官4名，其中男性2名、女性2名。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　3.年齡40周歲以下，在1984年11月24日(含)后出生，以身份證信息為準。男性身高1.65米以上(含1.65米)，女性身高1.58米以上(含1.58米)，具有大專及以上學歷;

　　4.有2年以上部隊服役經歷(應聘女教官的如有公安、軍事院校畢業或為民兵或有2年以上相關崗位工作經驗的，無服役經歷也可);

　　5.身心健康，能正常履行崗位職責。無色盲(色弱)、矯正視力1.0以上;

　　6.熟悉各種軍事訓練科目，有較強的組織訓練和團隊管理能力以及良好的溝通表達能力;

　　7.中共黨員、在部隊獲得過榮譽稱號、受到立功嘉獎者優先。

　　四、招聘程序

　　(一)報名和資格審核

　　有意者可通過以下兩種方式進行報名：

　　方式一：于2025年11月28日17：00前通過鏈接https://f.wps.cn/g/oKjmiJrl/填寫《長豐縣實驗高級中學駐校教官招聘個人簡歷登記表》，并按要求上傳相關證件(證書)材料，完成簡歷提交。

　　方式二：攜帶以下材料于2025年11月24日-2025年11月28日(9:00-11:30，14:00-17:00)至安徽皖信人力資源管理有限公司長豐分公司(安徽省合肥市長豐縣水湖鎮高鐵時代廣場)現場填寫報名信息。

　　報名所需材料：

　　1.1寸白底照片一張;

　　2.本人有效居民身份證原件及復印件1份;

　　3.最高學歷畢業證書原件及復印件1份;

　　4.本人退伍證原件及復印件1份。

　　資格審查工作貫穿招聘全過程，招聘單位以報名人員提供的報名材料為依據進行資格審核，凡提供虛假材料的，一經查實，立即取消報名、考試、聘用等資格。

　　(二)考試

　　1.考試形式另行通知。

　　2.考試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入下一環節。

　　(三)確定聘用人員

　　根據招聘計劃數和參加考試人員的成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員名單。

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢費用由應聘人員自理。

　　體檢合格的人員，進入考察程序。考察工作根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作實績(學業成績)等。

　　進入考察環節須提供的材料：

　　1.無犯罪記錄證明;

　　2.個人征信報告;

　　3.現實表現證明(參考附件1模板)。

　　五、薪資待遇

　　本次招聘的人員與長豐皖信人力資源服務有限公司簽訂《勞動合同》，試用期包含在勞動合同期內。試用期滿經考核合格的，予以辦理聘用手續;不合格的，予以辦理解聘手續。合同期滿，經考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。

　　駐校教官按規定統一繳納社會保險及公積金，薪資待遇由基本工資、考核績效、四險一金、加班工資等構成，綜合薪資年人均約6.5萬元(含社會保險、住房公積金的單位承擔部分)。

　　駐校教官工作時間與學生在校周期同步，學校提供住宿保障，需住校承擔學生宿舍日常管理工作，確保學生在校期間在崗履職，具體崗位內容按照學校工作要求開展。

　　六、其他事項

　　如一年內長豐縣實驗高級中學有駐校教官職數空缺，可從本次招聘未錄取人員之中，按照考試成績擇優進行補錄。

　　長豐皖信人力資源服務有限公司

　　2025年11月24日

附件1：現實表現證明.docx