崗位名稱

數量

崗位職責

招聘條件

灰色系統英文期刊編輯

1

1.負責組織稿件的同行評審工作；包括聯系審稿專家、論文送審、轉審和審稿意見匯集、整理工作，及時提交主編和編委會組織決審；

2.負責已錄取論文編輯工作；高質量完成已錄取論文編排、圖、表格式審核和版面設計，確保稿件格式正確，版式美觀；

3.負責稿件處理財務相關工作；對于已錄用稿件，及時寄送錄用通知和交納版面費通知，完成收款、登記入賬，并開具收款發票；

4.負責編校和刊印工作；對轉入排、校階段的稿件，及時聯系作者按要求完成排、校工作，并作為責任人承擔終校和印刷任務；

5.負責作者聯系工作；及時向論文作者和出版商郵寄紙質版論文，同時發送電子版論文；

6.負責宣傳和期刊新媒體運行工作；期刊網站和編輯系統軟硬件運行、維護，并及時更新期刊網站內容；

7.負責期刊資料整理和檔案工作；收集、整理作者、讀者、審稿專家和編委意見和反饋信息，為編輯部主任和主編提供決策參考。

8.負責期刊發表信息收集與整理工作；及時跟蹤研究灰色系統領域發展動態和編輯出版信息，與期刊主編、編輯部主任、編委會成員、作者及審稿人建立良好溝通，確保期刊正常運作，優秀稿件能夠及時發表；

9.負責期刊宣傳、推廣工作；包括但不限于期刊網站、公眾號編輯、運行及維護；

10.負責編輯部日常工作，及承擔主編或編輯部主任交辦的其它工作。如灰色系統相關學會、國內外學術會議組織等；

11.完成學院交辦的其他工作。

1.堅決擁護“兩個確立”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治方向與政治立場上與黨中央保持一致；

2.碩士及以上學歷，英語、管理科學與工程、數學相關專業及獲得過灰色系統理論課程學分者優先；

3.年齡不超過32周歲（1993年1月1日之后出生），特別優秀的可以適當放寬；

4.具有一定的英語讀寫能力，能夠判別稿件中明顯的語言錯誤，并能夠流利地進行英語口語交流；英語六級或雅思成績優先；

5.熟練使用Word、LaTex等辦公軟件，有過編輯經驗的優先；

6.具有良好的語言表達能力和溝通能力，思維敏捷，對待工作一絲不茍，耐心細致；

7.具有強烈的責任感、事業心和奉獻精神。

招生與品牌宣傳主管

1

1.招生策劃：策劃并組織各類線上、線下招生宣傳活動，完成年度招生計劃；

2.品牌建設：運用MBA教育中心官方網站、微信公眾號、小紅書、視頻號等媒體資源，積極宣傳MBA/MEM/MPAcc教育相關活動，提升品牌影響力；

3.考生聯絡：負責及時回復考生咨詢信息，指導考生完成報名信息填報，組織審核考生材料、復試等流程性工作；

4.數據管理：負責招生數據庫維護與管理，定期分析相關數據并形成研究報告；

5.學校或學院安排的其他事務。

1.碩士及以上學歷（經濟與管理相關專業優先），一般應具備系統性的商科知識體系框架；

2.年齡原則上不超過38周歲（1987年1月1日之后出生），特別優秀者可以適度放寬；

3.精通辦公軟件，Word、Excel、PPT等；

4.具備良好的語言表達和溝通能力，能夠獨立策劃并執行高質量的招生推廣活動，有自媒體運營、知名企業市場相關管理崗、知名商學院招生工作經驗者優先。

高管教育（EE）主管

1

1.EE教育推廣：面向社會、行業和重點企事業單位開展EE教育推廣；

2.EE項目開發：負責EE項目需求調研，深入挖掘市場需求，根據需求進行EE課程方案設計；

3.EE項目實施：負責協調EE項目師資遴選、教學管理等各項工作；

4.EE項目維護：定期與培訓學員及企事業單位進行溝通交流，向培訓學員或企業提供各項與學習有關的資訊、服務等；

5.學校或學院安排的其他事務。

1.碩士及以上學歷（經濟與管理相關專業優先），一般應具備系統性的商科知識體系框架；

2.年齡原則上不超過38周歲（1987年1月1日之后出生），特別優秀者可以適度放寬；

3.精通辦公軟件，Word、Excel、PPT等；

4.了解EE教育發展趨勢，具備良好的語言表達和溝通能力、較強的市場和客戶洞察能力，有豐富的市場拓展、項目執行經驗，獨立負責過大中型企事業單位培訓項目設計、定制及市場開發推廣等經驗者優先。