為優化師資結構，打造一流師資團隊，江蘇省常熟中學擬公開招聘奧林匹克競賽輔導教師6名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

奧林匹克競賽輔導教師6名，詳見《江蘇省常熟中學2026年公開招聘奧林匹克競賽輔導教師崗位簡介表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）熱愛教育事業，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

（二）遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

（三）身心健康，具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

（四）本科及以上學歷。

三、招聘對象及要求

（一）優秀畢業生

本科階段所學專業與學科競賽輔導教師崗位高度匹配，對競賽充滿熱忱，具有較強的競賽解題能力，且符合下列條件之一：

1.高中階段在全國中學生五大奧林匹克競賽中表現優異，獲得省級賽區二等獎及以上獎項。

2.大學期間參與過高中五大學科競賽相關研究項目。

（二）在職高中競賽輔導教師

具有豐富的競賽輔導經驗，較強的競賽解題能力，且符合下列條件之一：

1.輔導學生在學科競賽中成績突出，輔導學生在全國中學生奧林匹克競賽中進入省隊；或輔導多名學生在全國中學生奧林匹克競賽中獲得省級賽區一等獎。

2.個人競賽輔導或經歷達標，作為主教練輔導的學生，每次都有獲得全國中學生奧林匹克競賽省級賽區一等獎及以上獎項；或是競賽全國決賽金銀牌獲得者的直接輔導老師；或獲省級及以上學科競賽“優秀教練員”榮譽稱號。

3.個人過往競賽經歷優秀，高中期間曾獲得全國中學生奧林匹克競賽省級賽區二等獎及以上獎項；或大學期間參加過高中五大學科競賽相關研究項目。

四、報名與初審

（一）報名時間

自公告發布之日起至2025年12月15日16：00。

（二）報名方式

報名需要提交的材料包括但不限于：

1.報名登記表。

2.身份證、學歷學位證書、教師資格證書、職稱證書掃描件。

3.競賽獲獎證書（本人及所輔導學生）掃描件。

4.其他能證明個人能力和業績的材料。

請將以上應聘材料打包發送至郵箱jsscszx@vip.163.com，材料要求真實、位正、清晰，打包文件命名方式為：“應聘學科+姓名”。

（三）報名注意事項

每人限報1個崗位，不設開考比例，報考人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。

（四）資格初審

招聘單位組織專家組對應聘者提供的資料進行初審，初審結果由招聘單位以電話或電子郵件形式通知應聘者。

五、復審與考核

本次招聘采用筆試和面試相結合的考核形式?？偝煽?/font>=筆試成績（按占比30%計）+面試成績（按占比70%計），保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。筆試前將進行現場資格復審，復審通過后方可進入筆試環節。資格復審及考核時間、地點由招聘單位通知應聘人員，應聘人員應按規定時間和地點參加資格復審及考核，否則按棄考處理。

（一）資格復審

資格復審時，應聘人員須提供本人報名提交所有材料的原件和復印件（驗原件收復印件）。

（二）筆試

筆試采取閉卷形式，主要考核應聘者對奧林匹克競賽試題的解題能力。筆試成績滿分為100分，設50分為合格分數線，筆試不合格者自動淘汰，合格者可進入面試環節。

（三）面試

面試時間和地點由招聘單位另行通知，主要考核應聘者教育教學專業素養和奧林匹克競賽試題的講解能力。面試成績滿分為100分，設60分為合格分數線，面試不合格者自動淘汰。面試成績保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。

考核成績于面試結束當日公布，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定進入體檢人選（總成績相同的取面試成績高分者，面試成績也相同的進行加試）?？己顺煽兗斑M入體檢人員名單于考核結束當日在常熟市人民政府網（http://www.changshu.gov.cn）公示，時間不少于3個工作日。

六、體檢與考察

（一）體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

（二）對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，招聘單位在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補，并將有關情況按規定備案。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

七、公示與聘用

（一）擬聘用人員名單，在常熟市人民政府網（http://www.changshu.gov.cn）公示7個工作日。對公示結果不影響聘用并通過驗證的，經主管部門審核后，報市人社部門核準，發出《錄用通知書》，按事業編制管理。擬聘用人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

（二）擬聘用人員須具有符合報考崗位要求的教師資格證書，暫未取得者，須承諾于2027年8月31日前取得，否則依法解除聘用合同。

（三）相關待遇：

1.除國家規定的薪酬福利之外，對新錄用競賽輔導教師發放特崗津貼，同時按照所培養的學生獲獎情況給予相應獎勵。

2.學校根據招聘人才實際情況，采取“一人一案”的方式確定薪資待遇。

八、紀律與監督

公開招聘競賽輔導教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0512—52707135。

本公告由江蘇省常熟中學、常熟市教育局負責解釋，咨詢電話：0512-52734594（江蘇省常熟中學），0512-52774095（常熟市教育局）。

附件：

1.江蘇省常熟中學2026年公開招聘奧林匹克競賽輔導教師崗位簡介表

2.江蘇省常熟中學2026年公開招聘奧林匹克競賽輔導教師報名登記表

常熟市教育局

2025年12月4日

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來源鏈接：

https://www.changshu.gov.cn/zgcs/c100456/202512/fb341f16ff384d7a962cf6e7fa1b3fad.shtml