2025年溧陽市事業(yè)單位遴選工作人員公告（二）    

一、遴選原則

遴選工作堅(jiān)持公開公正、人崗相適、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、遴選崗位

本次遴選面向溧陽市各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）事業(yè)編制工作人員（含市級(jí)機(jī)關(guān)派出在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的事業(yè)單位編制人員，不含教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制人員），共遴選事業(yè)編制工作人員8名，具體崗位遴選范圍及條件詳見《2025年溧陽市事業(yè)單位遴選工作人員崗位表》（附件1）。

遴選人員不包括事業(yè)單位現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及工勤人員。

三、遴選條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，具有正常履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、工作能力和身體條件；

2.具有本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1990年10月17日后出生）；

3.本次遴選崗位見崗位表。

具有下列情形之一的人員，不得參加遴選：

1.試用期內(nèi)；

2.正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論；

3.受處分尚未解除；

4.未滿規(guī)定服務(wù)年限或有其他限制規(guī)定的；

5.具有應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避的情形；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選辦法

（一）報(bào)名與資格審核

報(bào)考人員可通過溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄查詢遴選崗位及具體條件等有關(guān)信息：

1.本次遴選采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2025年10月17日（周五），09：00—11：30，13：30—16：00，報(bào)名地址：溧陽市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳（溧陽市南環(huán)路65號(hào)）。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、《2025年溧陽市事業(yè)單位遴選工作人員報(bào)名表》（附件2）、畢業(yè)證書和崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。遴選單位主管部門負(fù)責(zé)資格審核。

3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表并提交相關(guān)材料，凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件的，經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。

（二）綜合評(píng)價(jià)

綜合評(píng)價(jià)采取經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和考試考核等方式進(jìn)行：

1.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)：由遴選單位主管部門進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，按照經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)遴選崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人選，末位同分則一并進(jìn)入，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

2.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試總分為100分，合格線為60分。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考察

在面試成績(jī)合格人員中，按照面試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)崗位遴選人數(shù)1：1的比例確定考察人選，如面試成績(jī)同分，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算平均分后取最高者。遴選單位按照有關(guān)規(guī)定組織考察，考察應(yīng)綜合考慮被遴選單位意見。

因綜合評(píng)價(jià)、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，由遴選單位主管部門決定是否按綜合評(píng)價(jià)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

遴選單位根據(jù)綜合評(píng)價(jià)和考察結(jié)果確定擬遴選人員名單，在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公示5天。

公示期滿，對(duì)公示無異議的擬遴選人員按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)，除依法依規(guī)解除聘用合同外，新聘用人員應(yīng)在遴選單位最低服務(wù)5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。

五、咨詢電話

崗位咨詢電話：見崗位表；

政策咨詢電話：87269151；

紀(jì)檢監(jiān)督電話：87268150。

六、紀(jì)律監(jiān)督

對(duì)違反遴選紀(jì)律、弄虛作假的遴選報(bào)名人員，取消遴選資格。對(duì)遴選過程中違反人事紀(jì)律的單位和工作人員，按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

七、本公告由溧陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2025年溧陽市事業(yè)單位遴選工作人員崗位表.xlsx

附件2：2025年溧陽市事業(yè)單位遴選工作人員報(bào)名表.xls

溧陽市人力資源和社會(huì)保障局

2025年10月11日