為更好選拔優秀人才，充實事業單位人才隊伍，優化人才結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)精神，南京醫科大學第四附屬醫院(南京市浦口醫院)面向社會公開招聘33名編外專技人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京江北新區管理委員會網(http://njna.nanjing.gov.cn/)以及南京醫科大學第四附屬醫院(南京市浦口醫院)網站(http://www.jsnydsfy.com/)上發布。具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京醫科大學第四附屬醫院(南京市浦口醫院)2025年公開招聘專技人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.品行端正，團結同志，廉潔奉公;

3.具備適應崗位要求的身體條件，年齡在38周歲以下(1986年12月25日后出生)，對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準，年齡計算方法不變;有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2026年1月;

4.具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見《崗位信息表》;

5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人、普通高校在讀非2026應屆畢業生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

4.根據 2020 年3月13日頒布施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2026年7月7日前未滿3年服務期的在編(在冊)人員;

5.其他有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員，以及國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位或有關崗位的人員。

(三)有關要求

1.招聘條件中的2026年畢業生，指在2026年畢業并取得學歷(學位)證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書、住院醫師規范化培訓合格證書及醫師資格證書的日期可放寬至2026年12月31日;國(境)外同期畢業人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2024年和2025年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。

三支一扶計劃等基層服務項目的志愿者，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2026年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2026年畢業生崗位。

面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。

2.對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在招聘中與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。

3.資格條件中專業的設置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》，另包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。

三、報名

1.報名時間：2025年12月25日8:00至2026年1月7日12:00。逾期不再接受報名。

2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式。報名網址：http://www.jsnydsfy.com/(請在電腦端用瀏覽器打開)，須使用有效期內的第二代居民身份證進行注冊賬號并完善報名資料，按要求上傳畢業證書、學位證書、電子照片、職稱證書、執業資格證書等。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用資格。

3.資格初審：南京醫科大學第四附屬醫院(南京市浦口醫院)人力資源科負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。資格初審時間：2025年12月25日8:00至2026年1月8日8:00，應聘人員可在報名網站上查詢是否通過招聘單位的資格初審。網上資格初審不通過的，可在報名截止前補充修改相關信息或改報其他符合條件的崗位。資格初審通過后，考生不得更改報名信息，不得改報其他崗位。

4.應聘人員對資格初審的陳述申辯時間為：考生收到資格初審結果至2026年1月8日10:00;

招聘單位對資格初審異議的處理時間為：接到考生的陳述申辯至2026年1月8日12:00。

5.繳費確認：通過資格初審的應聘人員可于2025年12月25日8: 00至2026年1月8日14: 00，在報名網站繳納報名費100元(蘇價費函﹝2007﹞146號)。未按期進行報名并繳費者視為自動放棄。

6.核減(取消)計劃：各崗位筆試開考比例為1:3，達不到開考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃，并在南京江北新區管理委員會網以及南京醫科大學第四附屬醫院(南京市浦口醫院)網站上公布。

報名結束后，報考被取消崗位的應聘人員，可于2026年1月9日14:00-16:00進行網上補報名，逾期不再受理報名。

7.準考證打印：招聘單位將會以短信形式，通知已繳費成功的考生，登錄報名網站(http://www.jsnydsfy.com/)下載打印準考證。請妥善保管準考證，無準考證的考生不能參加考試。考生在報名網站打印準考證前，應仔細閱讀考試相關規定，打印準考證即視為認同告知。

8.應聘人員有關要求

(1)按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確，報名表中所填專業應與畢業證(學位證)一致。尚未取得國內高校畢業證的，報名表中所填專業應與畢業生就業推薦表一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試、聘用資格。

(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考，每名應聘人員只能選擇一個崗位，選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定，不能更改。需使用本人有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

四、考試方式和實施辦法

本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式，護理崗位還需進行操作考試。筆試、面試、操作均為百分制，總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

(一)筆試

1.筆試時間、地點

筆試時間、地點詳見筆試準考證。應聘人員須攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。

2.筆試采用閉卷方式進行，筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。

3.筆試成績原則上于筆試結束后15個工作日內在報名網站公布，考生可憑本人有效居民身份證、準考證號至報名網站查詢成績及崗位排名。筆試采取百分制，筆試合格分數線為60分。

(二)面試

在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數的相應比例(同開考比例)從高分到低分確定參加面試人選。

1.資格復審

招聘單位在面試前對面試人選進行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位以發送短信等形式通知應聘人員。請在筆試成績公布后，關注短信或保持電話暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯系或未按要求參加資格復審者視為自動放棄。

資格復審須由考生本人參加。考生須提供筆試準考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片2張，以及相應的學歷(學位)證書、學歷認證材料(教育部學歷證書電子注冊備案表)、相關崗位所需的專業技術資格證書及執業證書、工作經歷(崗位)證明、住院醫師規培證書等。尚未取得畢業證書的，還須提供《畢業生就業推薦表》。留學歸國人員須出具教育部門的學歷學位認證(其中2026年畢業生可放寬至2026年12月31日)。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進入面試。復審不合格的，或提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業資格準入的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。進入面試人員名單將在南京江北新區管理委員會網以及南京醫科大學第四附屬醫院(南京市浦口醫院)網站上公布。

2.面試采用結構化面試方式，由南京醫科大學第四附屬醫院(南京市浦口醫院)根據事業單位公開招聘有關規定，在江北新區黨群工作部、衛生健康局指導下，按照批準后的面試方案負責組織實施。面試對應聘者綜合素質、專業知識、業務能力、崗位適用性等進行測試。面試成績為百分制，合格分數線為60分，面試成績當場通知考生。面試時間、地點及有關要求另行通知。其中報考護理崗位的考生首先需參加護理操作考試，護理操作成績需達到合格分數線方可參加面試，護理操作成績為百分制，合格分數線為60分。

3.總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

五、體檢考察

考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

有工作單位的人員須于體檢前提供單位出具的同意報考書面意見。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》執行。

體檢結束后，由招聘單位對體檢合格人員思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

六、公示與聘用

招聘單位根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單，并在南京江北新區管理委員會網以及南京醫科大學第四附屬醫院(南京市浦口醫院)網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議的人員，經新區事業單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位按照有關規定為其辦理聘用手續，簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，解除相關合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)勞動合同的，除依法依規解除勞動合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

因體檢、考察不符合要求、擬聘用人選公示結果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用以及其他原因導致招聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位報其主管部門，主管部門同步報新區事業單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

七、工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

八、咨詢監督

(一)招聘咨詢電話

南京醫科大學第四附屬醫院(南京市浦口醫院)人力資源科：025-56680881

報名網站技術服務電話：18913980989

(二)招聘監督電話

南京醫科大學第四附屬醫院(南京市浦口醫院)紀委辦公室：025-56681085

南京江北新區管理委員會衛生健康局：025-88020942

本次招聘由南京醫科大學第四附屬醫院(南京市浦口醫院)負責解釋。

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南京醫科大學第四附屬醫院(南京市浦口醫院)2025年公開招聘專技人員崗位信息表

南京醫科大學第四附屬醫院

南京市浦口醫院

2025年12月23日