無錫市“錫望您來”第三十七屆高端人才招聘會將于11月22日(周六)9:00-13:00在無錫明都大酒店舉辦，近期小編將陸續發布此次高端會參會單位簡介和職位信息，以便大家提前了解招聘信息，現場或網上投遞簡歷。

單位介紹

無錫市梁溪人才集團有限公司，成立于2023年1月，注冊資本1000萬元，是無錫市區屬國企無錫市梁溪產業發展集團有限公司的全資子公司。公司聚焦梁溪區產業發展，以市場化、專業化、精準化和企業化的運營模式，著眼高端人才獵聘、項目招引、人才教育培訓、人才載體運營、人才公寓建設管理、人才公共服務、人才項目投融資等核心業務，開啟引才“加速度”，推動梁溪人才資源高效配置和人才項目精準引育。

招聘職位

綜合管理部兼招采成本部副部長

招聘人數：1人

學歷要求：大學本科

專業要求：人力資源管理,財務管理,行政管理

薪酬：12000-15000元/月

崗位職責：

1.負責公司年度經營計劃的編制和指標分解、業績激勵管理、組織管控與權責流程管理等相關工作;

2.負責人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬福利、績效、員工關系六大模塊相關人力資源工作，落地實施人力資源常規工作、企業文化管理工作，黨建工作;

3.負責綜合計劃和協調管理、行政文秘、辦公類資產管理、日常行政管理工作;

4.負責市場公關類、招商類、運營類策劃活動的監督與實施，組織媒介進行相關推廣動作的落位與管理;

5.負責公司法律事務和合規管理，包括合同審查、法律咨詢、知識產權保護等;

6.負責公司內部招標采購活動、供應商入庫、履約評價;

7.負責項目及公司成本測算及優化建議，費效、人效測評;

8.建立健全招標采購管理體系，組織編制和完善招標采購管理流程;

9.建設和維護供應商管理體系，規劃采購預算，控制采購成本。

任職要求：

1.年齡30-40周歲，身體健康;

2.本科及以上學歷，行政管理、人力資源、財務管理等相關專業;

3.具有5年以上人力行政管理及招采管理經驗，有物業管理經驗者優先;

4.具備較強的統籌力、執行力與溝通協作能力;

5.具備優秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和組織計劃能力;

6.具備較好的文字功底和撰寫能力;

7.具備良好的職業道德素養，抗壓能力強。

物業管理經理/主管

招聘人數：1人

學歷要求：大學本科

專業要求：土木工程,建筑環境與能源應用工程,工程管理,物業管理

薪酬：10000-12000元/月

任職要求：

1.年齡不超過40周歲(1985年10月1日及以后出生)，中共黨員優先;

2.具有8年及以上物業管理經驗，5年以上團隊管理經驗，具有產業園區、科研、商辦類物業管理經驗者優先;

3.具有較強的決策判斷、經營管理、組織協調能力，有一定的抗壓性;

4.持有物業管理師等行業相關證書者優先;

5.有國企相關工作經驗者優先;

6.條件特別優秀者可適當放寬相關要求。

審計專員/助理

招聘人數：1人

學歷要求：大學本科

專業要求：建筑類,土木類

薪酬：7000-10000元/月

任職要求：

1.年齡不超過40周歲(1985年11月1日及以后出生)，中共黨員優先;

2.本科及以上學歷，建筑類、土木類等相關專業;

3.具有一級注冊造價師證書，從事審計或相關崗位工作不少于10年，具有大型國有企業、上市公司、集團化企業、大型審計事務所內部審計工作經驗優先;

4.熟悉無錫地區造價管理辦法。

培訓運營崗(低空、科技類)

招聘人數：1人

學歷要求：大學本科

薪酬：10000-12000元/月

崗位職責：

1.主導教培類低空產品合作研發，整合第三方教培、認證體系，形成技術專利儲備;

2.統籌協調技術、供應鏈及外部合作伙伴資源，負責項目全周期交付管理，確保按時保質完成交付目標;

3.運營公司教培基地，策劃、引入及運營各類體驗場景與賽事，打造行業標桿展示平臺;

4.定期輸出業務分析報告，保障客戶業務連續性與服務體驗;

5.完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡不超過35周歲;

2.本科及以上學歷，教育學、經濟學等相關專業優先;

3.具有5年以上相關工作經驗，具有豐富的青少年科技類培訓管理相關工作經驗及團隊管理經驗;

4.熟悉青少年科技相關類賽事業務;

5.邏輯清晰，嚴謹細致、責任心強;

6.持有CAAC等無人機相關執照證書者優先;

7.條件特別優秀者可適當放寬相關要求。

招投標管理

招聘人數：1人

學歷要求：大學本科

專業要求：工程造價,工程管理

薪酬：7000-10000元/月

任職要求：

1.年齡不超過40周歲(1985年7月1日及以后出生);

2.有“雙一流”建設高校和有“雙一流”建設學科的高校教育背景者優先;

3.具有2年及以上招采相關工作經驗，熟悉建設工程行業招采工作流程;

4.持有國家注冊造價工程師證書優先;

5.熟悉招采法律法規，具備豐富的招標組織、談判和合同管理經驗;

6.具有較強的分析判斷和決策能力，有較強的責任心和敬業精神，具備良好的職業操守，嚴守公司商業機密;

7.具有良好的團隊意識及較強的團隊協作能力;

8.條件特別優秀的可適當放寬相關要求。

銷售經理

招聘人數：2人

學歷要求：大學本科

專業要求：計算機類,軟件工程,通信工程

薪酬：10000-12000元/月

崗位職責：

1.負責人工智能相關產品的銷售和市場開拓，向客戶傳遞產品信息，為客戶提供綜合服務;

2.了解人工智能的發展趨勢，并掌握AI、大模型相關開發流程和智算平臺整體的技術架構;

3.能夠挖掘潛在客戶的技術需求，并將需求傳遞給售前解決方案和產品。有智算相關產品銷售業績者優先;

4.對客戶定期進行回訪，收集客戶反饋，維護客戶關系。

任職要求：

1.年齡不超過40周歲;

2.本科及以上學歷，計算機、軟件工程、電子、通信等相關專業;

3.具有3年以上相關工作經驗，具有5年以上AIToB軟件、API服務或企業級解決方案銷售經驗，其中至少1年以上大客戶銷售經驗，有大模型、人工智能、云計算等相關行業銷售經驗者優先;

4.具有豐富的算力賦能，參與過多個國產算力項目的落地;

5.具備良好的項目管理能力及組織協調能力，數字導向、結果導向能力強;

6.優秀的溝通協調能力、抗壓能力、責任心和推動力;

7.特別優秀者可適當放寬相關要求。