為做好南京城墻保護管理中心編外人員招聘工作，根據《關于嚴格規范市級機關和事業單位編外人員管理的意見》（寧委辦發〔2013〕43號）、市文化和旅游局組織人事處《關于進一步規范局屬事業單位編外人員管理工作的通知》的文件精神，本著“從嚴控制、規范管理”的原則，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　南京城墻保護管理中心2025年度編外員額核定數為113人，現有在崗人數98人。現本次擬招聘編外人員7人，具體崗位、數量、資格條件等相關信息詳見《南京城墻保護管理中心2025年2月第一批招聘編外人員崗位信息表》。

　　二、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2、遵紀守法，品行良好；無違法犯罪記錄和行政辭退、開除記錄；

　　3、身體健康，適應崗位要求的身體條件；

　　4、年齡在18周歲以上，一般不超過40周歲；

　　5、符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

　　三、薪資待遇

　　1、繳納五險一金；

　　2、按國家規定享受帶薪休假；

　　3、經單位審批后與勞務派遣公司簽訂勞動合同，編外人員工資福利標準依照南京市級機關事業單位編外人員經費保障標準執行。

　　四、招聘程序

　　1、公告發布

　　本次招聘信息通過與我中心簽訂勞務派遣協議的勞務派遣公司（北京外企人力資源服務江蘇有限公司）在招聘網站及在南京城墻保護管理中心官方網站上公開發布。公告時間為2025年2月25日-3月5日。

　　2、網上報名

　　報名者通過招聘網站填寫個人信息、申請職位。信息應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。報名時間為2025年2月25日-3月5日。

　　3、資格審查

　　北京外企人力資源服務江蘇有限公司接收報名者的職位申請信息，對報名者進行初審。資格初審通過人員，需提供本人有效居民身份證、畢業生證、學位證、崗位所需的相關職業技能證書等材料原件及復印件，以及一張二寸照片，填寫報名表格，進行資格復審。招聘崗位人數與通過資格審查的報名人數的比例一般不低于1:2。

　　4、面試

　　復審合格者進入面試。面試由南京城墻保護管理中心綜合管理處人事部門及用工處室組織實施，考官根據報名者的學習工作經歷、專業技能問答等，對報名者儀容儀表、工作技能水平、表達溝通能力、邏輯思維能力等作出綜合評價。面試時間為2025年3月5日前后。

　　5、體檢、考察、公示

　　面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1:1確定進入體檢人選，體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。因體檢、考察不合格出現缺額時，可在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。對擬聘用人員，在南京城墻保護管理中心官方網站上進行公示，時間不少于7個工作日。

　　6、聘用

　　公示期滿無異議，擬聘用人員與北京外企人力資源服務江蘇有限公司簽訂勞動合同，工作地點在南京城墻各個景區段。未按通知要求參加報名審核、面試和體檢的，或關閉告知的聯絡方式一周以上無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。招聘結束后，所有有關文件全部歸檔。

　　五、招聘咨詢

　　吳老師87727218

　　附件：

　　《南京城墻保護管理中心2025年2月第一批招聘編外人員崗位信息表》

　　南京城墻保護管理中心

　　2025年2月25日