以下是整理后的招聘信息文字版：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優，人崗相適、人事相宜。
二、招聘條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備報考職位所需的資格及專業。
有堅定的理想信念，擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結友善、愛崗敬業、遵紀守法、廉潔從業。
有較強的學習創新、落地執行、溝通協調、團結協作、語言表達等能力，具備與職位相匹配的工作能力。
認同企業文化，愿意遵守公司規章制度和員工義務，工作熱情高，銳意進取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實肯干，有較強的事業心、責任感和抗壓能力。
身心健康，無不良嗜好，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
(二)資格禁限
存在下列情形之一的，不能報名應聘：
受過刑事處罰、行政拘留、撤職或撤銷黨內職務、開除或開除學籍的;
被列為失信聯合懲戒對象的;
涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
按國家和省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;
被競業禁止或市場禁入的;
曾在招錄考試中作弊的;
不符合招聘回避、任職回避有關規定的;
法律法規或招聘單位規定的其他禁止情形的。
三、招聘崗位
(一)校園招聘崗位
應屆畢業生包括 2026 屆高校畢業生，以及報名時無工作單位的離校兩年內高校畢業生。
江蘇沿海開發投資有限公司
黨群工作部 / 紀委辦公室黨建紀檢崗(助理)，招聘 1 人，工作地點：南京建鄴區
江蘇沿海農業發展有限公司
黨群工作部 / 紀委辦公室黨建紀檢專員，招聘 1 人，工作地點：南京建鄴區
江蘇沿海資產經營管理有限公司
技術質量部技術質量助理崗，招聘 2 人，工作地點：南京建鄴區
工程管理部工程管理助理崗，招聘 1 人，工作地點：南京建鄴區
旅游資源管理部旅游管理助理崗，招聘 1 人，工作地點：南京建鄴區
江蘇沿海私募基金管理有限公司
投資管理部分析師，招聘 2 人，工作地點：南京秦淮區
(二)社會招聘崗位
江蘇沿海開發投資有限公司
海洋產業二部項目開發崗(業務副經理 / 高級主管)，招聘 1 人，工作地點：南京建鄴區
江蘇海生物資源創新中心招聘管理崗(高級主管 / 主管)，招聘 1 人，工作地點：南京浦口區
江蘇沿海土地資源發展有限公司
企業管理部項目經理(業務副經理 / 高級主管，禽肉精深加工產業方向)，招聘 1 人，工作地點：南京江北新區
江蘇省東臺農業發展有限公司
種植技術部種植技術員(一)，招聘 1 人，工作地點：鹽城東臺
種植技術部種植技術員(二)，招聘 1 人，工作地點：鹽城東臺
養殖技術部養殖技術員，招聘 1 人，工作地點：鹽城東臺
江蘇藍色種業實驗室有限公司
成果轉化及市場發展部部長 / 主管，招聘 1 人，工作地點：南京 / 鹽城 / 射陽 / 濱海 / 響水
江蘇沿海私募基金管理有限公司
投資管理部投資經理，招聘 1 人，工作地點：南京秦淮區
投資管理部投資經理(財務方向)，招聘 1 人，工作地點：南京秦淮區
四、招聘流程
(一)報名與資格審核
報名時間：自公告發布之日起至 2025 年 8 月 19 日 18:00(以報名截止時間計算工作年限、任職年限)。
報名方式：每人限報 1 個崗位，報名請到官網(www.jsyhjt.com)“人力資源”→“人才招聘”→“公開招聘” 欄目，或《江蘇省沿海開發有限公司 2025 年度公開招聘工作人員(第二批)公告》進行掃碼報名。
報名材料：需按要求上傳相關信息、材料(身份證、學歷學位證書、專業技術證書、職(執)業資格證書、榮譽證書等)，材料需真實有效，報名材料不予退還，同時我司將對報名者信息嚴格。
學歷要求：招聘崗位要求本科學歷的，應具有碩士或博士學位;要求碩士學歷的，應具有博士學位;報名后超過 10 個工作日內未收到考試通知的，視作未通過資格審核。
(二)適崗性評價
依據應聘者的畢業院校、專業、學歷學位、專業技術職稱、職(執)業資格、工作履歷(校內外榮譽、實習經歷)、工作業績(學習績點)、個人榮譽等要素，結合崗位要求，由用人單位對資格審查合格人員進行適崗性評價并排序。
(三)素質測試、面試測評
素質測試：采取線上測試方式，考查綜合基礎知識、邏輯推理、分析判斷能力等。
面試測評：結合素質測試成績和適崗性評價排序，擇優確定面試對象，考查職業素養、能力素質、專業經歷、個性特征等與崗位的匹配度。
考試安排：具體時間、地點、方式以電話或短信通知為準，請保持手機暢通并注意查看手機短信。
現場復審：面試前需對報名資料進行現場復審，應屆畢業生需提供《畢業生就業推薦表》《全國普通高等學校畢業生就業協議書》等;社會在職人員需提供學歷學位證明、職(執)業資格證書等;境外高校畢業生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
(四)體檢
綜合考試成績和適崗程度確定體檢對象，統一到三甲醫院體檢，或由體檢對象提供三個月內三甲醫院體檢報告。
(五)地調研
對擬聘人員，由用人單位組織到公司實地了解，雙方溝通交流，確認單位錄用意向和應聘者入職意愿;若應聘者放棄，依次遞補或空缺。
(六)背景調查
對體檢合格人員進行背景調查，重點了解德、能、勤、績、廉等表現;在職人員還需提供中國人民銀行出具的個人征信報告及公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。
(七)確定擬錄用人員
綜合基本條件、考試成績和背景調查等情況，研究確定擬錄用人員。
(八)公示
通過官網對擬錄用人員進行公示，公示期為 7 個工作日。
(九)錄用
經公示無異議的，按有關規定辦理入職手續。
五、其他說明
本次公開招聘不指定考試用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不向應聘者收取任何費用。
應聘者需對報名信息的真實性、準確性、完整性負責，若發現有虛假信息，取消應聘或錄用資格。
擬錄用人員應在規定時間內到企業簽訂勞動合同。
新入職人員按規定執行試用期，試用期考核不合格的，解除勞動合同。
江蘇沿海開發有限公司有權根據實際情況，調整、取消或終止個別職位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
六、咨詢方式
江蘇沿海開發投資有限公司崗位咨詢：025-58606270、025-58606233
江蘇沿海土地資源發展有限公司崗位咨詢：025-58101388-26
江蘇省東臺農業發展有限公司崗位咨詢：025-58606202
江蘇藍色種業實驗室有限公司崗位咨詢：18362967474
江蘇沿海私募基金管理有限公司崗位咨詢：025-58606287、025-58606233
監督電話：025-58606191
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（責任編輯：小今）
