南通市陽光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司為南通市房建設(shè)投資有限公司全資子公司，成立于2016年3月，是經(jīng)南通市政府同意，專業(yè)從事養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大型國企，注冊(cè)資本3.5億元，主要從事養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、非學(xué)歷非職業(yè)技能培訓(xùn)、老年產(chǎn)品研發(fā)與銷售等工作。因工作需要，陽光養(yǎng)老面向社會(huì)公開招聘后勤專員1名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正;

2.享有公民的政治及民事權(quán)利;

3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書;

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

5.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處間或者未滿影響期限的;

(3)有不良信用記錄，或在從事過的工作崗位上有重大過失的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見附件1《南通市陽光養(yǎng)老2025年11月招聘崗位簡(jiǎn)介表》。

四、程序方法

1.發(fā)布簡(jiǎn)章

在南通市國資委、南通市房建設(shè)投資有限公司網(wǎng)站、陽光養(yǎng)老網(wǎng)站及微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

2.報(bào)名和資格審查

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)郵箱投遞的方式進(jìn)行報(bào)名。

公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，初審后通知合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送報(bào)名的相關(guān)書面材料進(jìn)行資格復(fù)審，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。崗位招聘人數(shù)與通過資格復(fù)審人數(shù)達(dá)到1:3時(shí)方可開考;

崗位招聘人數(shù)與通過資格復(fù)審人數(shù)比例超過1:10的，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，適崗評(píng)價(jià)成績(jī)排名前10名進(jìn)入筆試、面試。對(duì)于達(dá)不到開考比例的，由陽光養(yǎng)老招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按實(shí)際報(bào)名人數(shù)繼續(xù)組織招聘。

3.綜合測(cè)試

本次招聘采取筆試、面試的綜合測(cè)試方式進(jìn)行。

(1)筆試成績(jī)占比30%：筆試為閉卷考試，主要對(duì)招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面進(jìn)行考評(píng)。筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績(jī)合格的人員按照分?jǐn)?shù)高低排名，前5名進(jìn)入面試，末位同分的一同進(jìn)入面試;不足5人的，按實(shí)確定。

(2)面試成績(jī)占比70%：面試主要對(duì)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務(wù)能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考察，面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。若同一崗位所有應(yīng)聘人員面試成績(jī)均不足60分，由陽光養(yǎng)老重新組織招聘。

(3)總成績(jī)=筆試30%+面試70%，根據(jù)總成績(jī)排名，按1:2組織考察面談。面談主要對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、人崗相適度、應(yīng)變能力、發(fā)展意向等進(jìn)行綜合考察。

4.體檢

按照1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補(bǔ)。

5.公示、辦理錄用手續(xù)

體檢合格者確定為擬錄用人選，在南通市國資委、南通市房建設(shè)投資有限公司網(wǎng)站、陽光養(yǎng)老網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對(duì)反映問題影響錄用的，取消錄用資格。錄用者試用期3個(gè)月，試用期滿，組織綜合考評(píng)。考評(píng)合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。對(duì)取消公開招聘錄用資格或主動(dòng)放棄資格的，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補(bǔ)。

五、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名方式與要求

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：ygyl0513@163.com，通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員在2025年11月20日16:00前將報(bào)名資料發(fā)至報(bào)名郵箱，以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)報(bào)名時(shí)需要提交以下報(bào)名材料：《南通市陽光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)上學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表打印件、職稱證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、任職證明、近5年個(gè)人社保繳納證明(①從“江蘇智慧人社”APP—社會(huì)保險(xiǎn)—個(gè)人權(quán)益記錄查詢打印—社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益(城鎮(zhèn)職工)選擇相應(yīng)年份打印即可。工作未滿5年的，按實(shí)際工作年限出具繳納證明)、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力及業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料，以上材料須整合為一份PDF文檔發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件及文件均以“姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系方式”的格式命名。

(3)通過初審人員需在2025年11月20日17:30之前將報(bào)名材料原件及復(fù)印件送至南通市崇川區(qū)工農(nóng)南路185號(hào)6號(hào)樓312室黨政辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。如未在規(guī)定時(shí)間提交上述報(bào)名資料進(jìn)行資格復(fù)審的，視為主動(dòng)放棄報(bào)名。

(4)通過初審人員如委托他人代交報(bào)名資料的，受委托者還需提供委托人的《授權(quán)委托書》(附件3)、受委托者本人在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。

(5)應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通，方便對(duì)接應(yīng)聘相關(guān)事宜或通知。如因個(gè)人原因聯(lián)系不上的，責(zé)任自負(fù)。

2.相關(guān)說明

應(yīng)聘人員報(bào)名資料(復(fù)印件)將由公司人事部門妥善保管，概不退回。

六、咨詢與監(jiān)督

本次公開招聘接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

市房投紀(jì)委：0513-85096699;

市陽光養(yǎng)老紀(jì)檢：0513-81186050。

附件:1.《南通市陽光養(yǎng)老2025年11月招聘崗位簡(jiǎn)介表》

2.《南通市陽光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》

3.授權(quán)委托書

南通市陽光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司

2025年11月6日

（責(zé)任編輯：小今）