發布：2026-04-16 13:59:52 關注：55次
一、醫院簡介
濟南市兒童醫院（山東大學附屬兒童醫院）始創于1957年，是一所集醫療、教學、科研、預防、康復、保健為一體的綜合性三級甲等兒童醫院。國家臨床重點專科建設單位，國家藥物/器械臨床試驗機構、國家專科醫師規范化培訓基地、國家級兒童早期發展示范基地、山東省兒童區域醫療中心，山東省首批重點專病專科醫院、山東省緊急醫學救援基地等。設有博士后工作站、院士工作站，承擔山東大學博士、碩士研究生培養任務，是中國醫師協會兒科醫師分會副會長單位，中國醫師協會兒科分會兒童感染等10個國家級專業委員會主任委員單位。
近年來醫院共獲批40個國家、省、市重點學科重點實驗室、23個國家及省級培訓基地、2個省級醫療質量控制中心。2021年入選國家呼吸系統疾病臨床醫學研究中心山東省分中心、國家兒童健康與疾病臨床醫學研究中心協同創新核心成員單位，2023年入選國家放射與治療臨床醫學研究中心核心單位，2021年作為牽頭單位獲批山東省兒童健康與疾病臨床醫學研究中心。
二、招收專業
擬招收臨床醫學、基礎醫學、生物學、藥學、公共衛生、大數據與人工智能、化學及醫工交叉學科等相關領域的博士畢業生。
三、招收條件
（一）具有相關專業研究背景，國內外獲得博士學位者，年齡在35周歲以下，特別優秀者年齡可放寬至38歲；
（二）獲得學位時間不超過三年或通過博士學位論文答辯的應屆博士；
（三）全職從事博士后研究；
（四）身體健康，品學兼優，無違法、違紀、違規等記錄；具有較強的科研創新能力、科研寫作能力和良好的團隊協作精神，符合合作導師研究工作需要。
四、薪資待遇
（一）全職博士后實行“基本年薪+獎勵年薪”的年薪制（稅前），具體如下：
卓越類：基本年薪30萬元，獎勵年薪20萬元，最高年資助50萬元；
拔尖類：基本年薪30萬元，獎勵年薪10萬元，最高年資助40萬元；
創新類：基本年薪30萬元（無獎勵年薪）。
獎勵年薪均在完成年度考核后進行發放。
（二）除提供醫院所能提供的最佳科研資源外，在站期間享受以下待遇：
1.科研經費支持：醫院給予充足的博士后項目科研經費支持，協助申報相關博士后課題。
2.經上級主管部門審批后，可享受市級相關補貼：統招博士后按濟南市相關政策，給予每人每月5000元生活補貼，最多不超過24個月。博士后出站后在濟南市級以下事業單位工作并簽訂3年以上聘用合同的，給予20萬元留濟補貼。
3.根據濟南市人才政策相關規定，博后在站期間，符合購房條件的首套住房享受15萬元的安居補貼或每月1500元的租房補貼（最長補貼三年）。其中，購房補貼、租房補貼與博士后出站留濟補貼、博士后在站補貼，不重復享受。
4.福利保障：按照醫院職工享受五險一金，安排健康查體。
5.博士后在站期間，按照《山東省高層次專業技術人才高級職稱評審“直通車”暫行辦法》（魯人社字[2019]128號）和“濟南市2019年度職稱申報評審說明”職稱晉升政策，參加高級職稱的評審。
6.如入站人員有意向留院工作的，按照濟南市高層次人才引進有關規定，采取直接面試考核等簡化招聘方式引進，納入人員控制總量管理。
五、聯系方式
聯系人：陳老師
聯系電話：0531-59616065、18753178917
醫院地址：濟南市經十路23976號濟南市兒童醫院
簡歷郵箱：jnsetyykjk@jn.shandong.cn
附：導師及課題組簡介
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/50SiNBcQ0VQGjFDCXiRfKQ
更多最新博士后招收資訊請關注：
【高才博士后】網站→https://boshihou.gaoxiaojob.com
【高才博士后】微信公眾號→微信號：bshjob
【1】凡本網注明"來源："的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于，轉載請必須注明，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
