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根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《陜西中醫藥大學招聘工作實施辦法》有關規定，結合本校發展需要，現面向全社會公開招聘人才，有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1991年7月1日至2008年7月1日期間出生);博士后或具有副教授及以上職稱的，年齡可放寬至40歲(1986年7月1日及以后出生);兩所臨床醫院擬錄用的博士研究生年齡為40歲以下(1986年7月1日及以后出生)，對于符合《高層次人才引進與管理工作暫行辦法》的高層次人才，年齡限制按照文件規定執行;

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。畢業證、學位證須于2026年9月30日前取得;

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對工作經歷有要求的，工作經歷計算截止時間為2026年7月31日。

招聘崗位所需具體條件以《2026年公開招聘用人計劃表》(見附件)的要求為準。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和在讀的非2026年應屆畢業生;

4.事業單位人事管理需要回避的;

5.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的，特崗教師、三支一扶人員在服務期內的;服務期計算截止時間為2025年12月31日;

6.失信被執行人;

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)發布公告

招聘公告在陜西中醫藥大學人事處網站向社會公布。截止2026年4月22日;

(二)報名與資格審查

1.報名時間(校本部)：2026年4月10日8:00至2026年4月21日18:00。

2.資格審查時間(校本部)：2026年4月22日8:00至2026年4月22日18:00。

3.報名方式：請應聘人員自行下載《2026年公開招聘博士研究生報名表》(見附件)，認真填寫個人有關信息后連同報名材料掃描件一并發送至用人部門招聘郵箱，同時抄送至人事處招聘郵箱：rsc@sntcm.edu.cn。兩所臨床醫院請查看其官網聯系相應崗位咨詢人，附屬醫院：劉老師 029-33320862 , 第二附屬醫院：劉老師 029-33350795。

4.報名所需材料：身份證、崗位要求所需的學歷畢業證及學位證、學歷學位認證證明(中國高等教育學生信息網下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》);留學回國人員須提供由教育部留學生服務中心出具的學歷認證材料;相關崗位要求的資格證書、陜西中醫藥大學公開招聘工作人員政審表等相關證明材料，崗位要求中共黨員的需提供相應證明及應聘崗位所需的資格條件所需的其他證明材料。根據報名人員提供資料進行資格初審，初審通過后，進行現場資格復審。

考生應對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實，影響資格審查結果的，取消面試資格。資格復審須留存考生本人有關資料復印件。

進入資格復審的人員系事業單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

資格審查貫穿招聘工作全過程。一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其應聘資格。應聘人員未按規定接受資格復審的，視為自愿放棄面試資格。

(三)面試

資格審核通過人員進入面試。面試的時間、地點及有關要求將由學院進行通知。面試滿分為100分，面試成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

校本部博士崗位不設筆試環節，采取面試的方式進行考察，滿分100分，面試主要由學術素質評估(主要采取學習工作經歷介紹和科研成績介紹等方式)、職業能力測評(主要采取試講、說課等方式)和綜合素質測評等內容組成，面試成績低于60分(不含)者，不予錄用。

兩所醫院崗位，按照兩所醫院對相關崗位的招聘要求進行。

面試結束后，在陜西中醫藥大學人事處網站公布面試人員成績。根據面試成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高到低確定參加體檢人員。面試成績低于60分的，不得進入體檢。

(四)體檢、心理測試及教師準入查詢

體檢醫院安排在三級醫院。體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。心理測試和教師準入查詢由學校組織實施。

因應聘人員放棄或體檢不合格、心理測試不合格、教師準入查詢有問題形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(五)考察

組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

(六)公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在陜西中醫藥大學人事處官網公示，公示內容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。

擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(七)聘用

公示期滿后，學校人事處與確定擬聘用人員辦理聘用相關手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。

三、有關要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在報名、資格審查、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

四、重要提示

(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位。對應聘人員的資格審查，既有報名時的審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。

此次招聘報名、資格復審、現場面試不收取任何費用，住宿、交通和體檢費由應聘人員自理。

(二)應聘人員報名時需填寫能聯系到本人的電話號碼，以便在面試、體檢等環節出現遞補情形時及時聯系。因應聘人員電話無法聯系所造成的后果，由考生自行負責。

點擊查看

1. 2026年度用人計劃表 第三批(校本部)

2. 2026年度用人計劃表 第三批(附屬醫院)

3. 2026年度用人計劃表 第三批(第二附屬醫院)

4.《2026年公開招聘博士研究生報名表》

5.陜西中醫藥大學公開招聘工作人員政審表、公開招聘考試誠信承諾書、中共黨員證明

陜西中醫藥大學人事處

2026年4月7日