發布：2026-04-16 16:34:04 關注：7285次
為落實我院2026年度醫療工作人員招聘計劃，為醫院發展引進和儲備人才，現面向社會招聘醫療專業技術人員，將具體要求公布如下。
一、基本條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律，無違法、違紀，具有良好的思想品德和職業道德素質;
(二)具有強烈的事業心和責任感，醫德高尚，愛崗敬業，身心健康，團結同事，熱愛本職工作，具備招聘崗位所需要的專業資格、技能要求;
(三)身心健康，適應招聘崗位要求的身體條件;
(四)年齡30周歲及以下(1996年1月1日及以后出生)具有一年及以上三甲醫院工作經歷者或高級職稱人員可適當放寬;
(五)學歷要求住院醫師學歷為碩士及以上，急需、緊缺的業務崗位，學歷可酌情放寬至本科，但須具備崗位要求的相關資質;
(六)具備招聘崗位所需的其他條件。
二、招聘計劃
詳見附件1。
三、招聘流程
(一)報名時間
自本公告發布之日起至2026年4月30日。
(二)報名方式
1.招聘采取網上報名的形式。請符合條件并有意向的報名者投遞材料至：xddyyyrlzyb@163.com，每人只能選擇一個崗位，使用壓縮包zip格式。
2.附件上傳材料：
(1)個人簡歷(pdf格式);
(2)身份證掃描件或照片;
(3)本碩博期間的畢業證及學位證(應屆畢業生可提供學生證或在讀證明);
(4)資格證(或考試通過成績單);
(5)有規培經歷者需上傳規培合格相關佐證材料;
(6)已發表的文章首頁及檢索證明;
(7)有工作經歷需上傳相關工作證明、職稱證明及相應資格證書。 我院將對報名信息進行審核，屆時將以郵件的形式通知通過資格審核的人員。
(三)資格審查
應聘者提供的個人信息和材料均應保證真實、準確、有效。資格審查貫穿招聘全過程，如在招聘過程中發現有違紀、材料缺失、提供虛假信息等情況，隨時取消應聘資格。
(四)考試方式
考試通過筆試、面試相結合方式進行。
博士只參加面試。
(五)入職體檢
經過筆試、操作技能測試及面試根據總成績按照與崗位招聘計劃從高到低分確定體檢名單，因體檢不合格或其他個人原因造成的缺額，急需緊缺崗位根據成績排名予以遞補(公示后不再進行遞補)。
(六)考察
組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等。考察不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。
(七)結果公示
經體檢合格的應聘人員確定為擬錄用人員，經醫院會議審議通過后在醫院官網進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，經院長辦公會及黨委會審議通過后予以錄用。
(八)錄取聘用
醫院對公示期后無異議的擬錄用人員辦理相關入職手續。
錄用人員報到時須提供符合崗位要求的畢業證、學位證、規培合格證、執業證、資格證離職證明等原件及離職證明復印件。2026年8月31日前無法提供者，不予辦理入職。
四、紀律與監督
醫院紀檢監察室對招聘工作全過程進行監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對在應聘過程中作弊的人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
五、重要提示
(一)本次招聘為聘用制醫療專業技術人員。
(二)本方案僅適用于2026年度招聘工作。
(三)我院招聘工作相關通知將以短信形式統一發送。應聘期間，請應聘者確保手機、電子郵箱等通訊方式暢通。因個人聯系方式變更或通訊不暢，導致未能及時接收相關通知的，相應責任由應聘者自行承擔。
六、福利待遇
享受國家規定的工資福利待遇，同工同酬，繳納社保、節日福利、生日福利、取暖費、降溫費、定期體檢、帶薪休假等;外出學習和進修的費用等按照醫院相關規定予以報銷。
七、聯系方式
聯系部門：西北大學第一醫院人力資源部
聯 系 人：姚老師
聯系電話：029-82622736
(工作日8:0012:00 14:0017:30)
地址：陜西省西安市新城區咸寧東路512號
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