發布:2026-04-16 00:17:39 關注:37次

清華大學建設管理系李楠副教授團隊現面向海內外公開招聘全職博士后研究人員2-3名。課題組將提供國際一流的科研平臺、富有競爭力的薪酬待遇以及多維度的職業發展支持。此次招聘長期有效,誠邀對城市安全韌性相關研究領域感興趣、學科背景相關的優秀青年學者加盟。
李楠,清華大學土木水利學院長聘副教授,可持續城鎮化研究所所長,入選國家高層次海外人才引進計劃青年項目,北京市杰青,愛思唯爾中國高被引學者,獲北京市科技進步一等獎、廣東省科技進步一等獎、公共安全青年科技獎、防災減災青年科學獎等獎勵。課題組關注城市安全韌性管理領域的研究,研究方向包括基礎設施災害韌性、突發事件人群疏散、極端事件下的城市人群移動等。培養的博士生畢業后均進入985、211高校任教或麻省理工、耶魯大學等海外名校深造。
課題組網站:http://urbanresilience.cn/
個人網頁:https://scholar.google.com/citations?user=4KkxjPkAAAAJ&hl=zh-CN&oi=ao
課題組誠聘有志于在城市安全韌性管理領域開展研究工作的博士后2-3名,可選擇的具體研究方向包括:
城市基礎設施系統韌性的情景推演與決策優化
背景要求:土木工程、市政工程、系統工程、應用數學、人工智能
城市人群移動軌跡挖掘分析及其在極端事件場景下的應用
背景要求:交通管理、人文地理、社會科學、人工智能
人群動力學與突發事件人群疏散應急管理
背景要求:安全工程、心理學、行為科學、人工智能
1. 申請人需具備優秀的思想政治素質和職業道德,身體健康,具有嚴謹求實的治學態度,良好的團隊合作精神,和刻苦勤奮的工作作風,熱愛本職工作,勤勉敬業。
2. 有上述所列相關專業的背景。
3. 已獲得(3年內)或即將獲得相關專業博士學位,年齡一般不超過35周歲,符合清華大學博士后招收的基本要求。
4. 具有獨立開展科研工作的能力,在本領域主流國際學術刊物發表過較高質量的研究論文,有參與重大科研項目申報與執行的經歷。
1. 薪酬:在清華大學博士后基本年薪基礎上,課題組提供額外績效獎勵。課題組積極支持并指導申報各類博士后人才支持計劃,包括但不限于:(1)清華大學“水木學者”計劃;(2)“博士后創新人才支持計劃”。
2. 戶口:在站期間,戶口可遷入北京;出站后,可享受博士后戶口遷移政策及家屬戶口隨遷政策。
3. 住房:可根據學校政策租住周轉公寓或享受租房補貼。
4. 子女入學:子女可就讀于清華大學附屬幼兒園或附屬小學。
5. 課題組為博士后提供個人職業能力提升計劃,主要包括:(1)支持并指導申報博士后科學基金、國自然青年基金等科研項目;(2)支持參加國內外高水平學術會議;(3)積極推薦到國內各雙一流高校就業。
有意申請者將本人簡歷和其他能證明科研能力的相關電子文件(包括但不限于學習工作經歷、主要研究工作內容、博士期間參與項目及成果、代表論文論著清單、獲得的獎勵情況),以及2~3篇能體現個人科研能力和學術水平的代表性論著發送至:nanli@tsinghua.edu.cn。
個人簡歷請列出個人聯系方式(電子郵件地址、電話)。郵件主題請填寫:博士后應聘+院校+姓名。郵件中請說明擬申請的研究方向。合適者,將盡快安排面試和入職。
熱忱歡迎申請加入,本招聘長期有效。
(電話聯系時請說明是在博士后網(boshihouzp.gaoxiaozp.com)看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“博士后網(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”)。
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