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應(yīng)聘辦法

浙江師范大學(xué)是一所以教師教育為特色的綜合性省屬重點(diǎn)大學(xué)，前身是杭州師范專(zhuān)科學(xué)校，1956年4月16日經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立。學(xué)校擁有金華校區(qū)（校本部）、杭州蕭山校區(qū)、杭州西湖校區(qū)、蘭溪校區(qū)等4個(gè)校區(qū)，24個(gè)學(xué)院（含獨(dú)立學(xué)院）。學(xué)校師資結(jié)構(gòu)合理，擁有中國(guó)科學(xué)院院士1名、共享中國(guó)科學(xué)院院士5名、中國(guó)工程院院士1名、海外院士8人，長(zhǎng)江學(xué)者等國(guó)家級(jí)人才近80人，省特級(jí)專(zhuān)家等省級(jí)人才近120人。

學(xué)校學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全，有70個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，其中國(guó)家級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)34個(gè)、省級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)13個(gè)，11個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，1個(gè)博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別，30個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，16個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別，7個(gè)博士后流動(dòng)站，2個(gè)國(guó)家“111計(jì)劃”學(xué)科創(chuàng)新引智基地。數(shù)學(xué)、化學(xué)、工程學(xué)、材料學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)6個(gè)學(xué)科進(jìn)入esi全球前1%，20個(gè)學(xué)科列入浙江省一流學(xué)科。擁有國(guó)家級(jí)課程28門(mén)，國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心4個(gè)。

近年來(lái)，學(xué)校綜合實(shí)力、核心競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)影響力逐年提升，自2011年以來(lái)已連續(xù)12年在多個(gè)有影響力的大學(xué)排行中位居全國(guó)百?gòu)?qiáng)。在2022年中國(guó)科學(xué)評(píng)價(jià)研究中心發(fā)布的排名中位列全國(guó)高校第78位；在us news 2022全球最好大學(xué)榜單中位居全球696位，內(nèi)地65位，全國(guó)師范院校第4位；泰晤士高等教育2022世界大學(xué)排名中居全國(guó)高校第34名、全球前600名。

一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介

為進(jìn)一步完善科學(xué)基金人才資助體系，充分發(fā)揮科學(xué)基金引進(jìn)和培養(yǎng)人才的功能，吸引海外優(yōu)秀青年人才回國(guó)（來(lái)華）工作，國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)自然科學(xué)基金委）2023年繼續(xù)實(shí)施國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）。

優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）旨在吸引和鼓勵(lì)在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績(jī)的海外優(yōu)秀青年學(xué)者（含非華裔外籍人才）回國(guó)（來(lái)華）工作，自主選擇研究方向開(kāi)展創(chuàng)新性研究，促進(jìn)青年科學(xué)技術(shù)人才的快速成長(zhǎng)，培養(yǎng)一批有望進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，為科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

招聘政策

申報(bào)條件及要求

1. 優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）的申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；

（2）出生日期在1983年1月1日（含）以后；

（3）具有博士學(xué)位；

（4）研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；

（5）在取得博士學(xué)位后至2023年3月15日前，一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；

（6）取得同行專(zhuān)家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

（7）申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)（來(lái)華）工作，或者2022年1月1日以后回國(guó)（來(lái)華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無(wú)工作，全職回國(guó)（來(lái)華）工作不少于3年。

2. 限項(xiàng)要求

執(zhí)行中央有關(guān)部門(mén)關(guān)于國(guó)家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃只能承擔(dān)一項(xiàng)，不能逆層次申請(qǐng)。

工資待遇

（一）國(guó)家支持政策

1. 資助強(qiáng)度：100-300萬(wàn)元；

2. 資助期限：3年；

（二）省市區(qū)支持政策

1. 除國(guó)家和省級(jí)支持政策外，金華市、婺城區(qū)累計(jì)人才專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼150萬(wàn)；

2. 市區(qū)兩級(jí)提供150萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼，或90平方購(gòu)房面積補(bǔ)助；或婺城區(qū)免費(fèi)提供人才公寓住宿；

3. 人才子女學(xué)前、義務(wù)教育階段享受金華大市范圍內(nèi)擇校；

（三）學(xué)校支持政策

1. 直接聘任為正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘任為“杰出教授”，享受“杰出教授”相應(yīng)待遇，配備科研助手；

2. 在工作條件和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面給予大力支持，給與團(tuán)隊(duì)3-5名引人指標(biāo)；

3. 增列為博士生導(dǎo)師和博士后合作導(dǎo)師；確保每年2名碩士生和1名博士生招生指標(biāo)；全職博士后指標(biāo)不限，特殊類(lèi)型博士后或者企業(yè)博士后指標(biāo)每年不少于1名；

4. 提供80萬(wàn)年薪、在國(guó)家提供的科研經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上另提供200-300萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

5. 提供260萬(wàn)安家補(bǔ)助，以及60-110平方人才過(guò)渡房；

（四）其他待遇

1. 協(xié)助解決配偶工作；

2. 學(xué)校提供師大附屬幼兒園、附屬小學(xué)、附屬中學(xué)等優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源；

3. 學(xué)校配備辦公用房、實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)科研條件；

4. 對(duì)于進(jìn)入會(huì)評(píng)階段但未入選人員，按校“雙龍學(xué)者”特聘教授引進(jìn)，享受相應(yīng)待遇。

應(yīng)聘者需提供的資料

1. 有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至人事處人才科和科技處聯(lián)系人郵箱。郵件名稱(chēng)請(qǐng)備注“申報(bào)海外優(yōu)青”，與浙師大達(dá)成申報(bào)意向后，科技處將指導(dǎo)后續(xù)申報(bào)工作；

2. 簡(jiǎn)歷應(yīng)包含個(gè)人基本信息，聯(lián)系方式，學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，主要學(xué)術(shù)成果（論文、項(xiàng)目、專(zhuān)利和獲獎(jiǎng)情況等）。

聯(lián)系方式

(1)各個(gè)學(xué)院聯(lián)系方式如下：

(2) 人事處人才科聯(lián)系人 姜老師

聯(lián)系電話：0579-82282441

郵 箱：zhaopin@zjnu.edu.cn

(3) 科技處聯(lián)系人 胡老師

聯(lián)系電話：0579-82282542

郵 箱：249514287@qq.com