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因工作開(kāi)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘電磁認(rèn)知應(yīng)用與先進(jìn)射頻集成電路團(tuán)隊(duì)科研助理崗位（二級(jí)單位聘用人員），具體情況如下。

一、科研助理崗

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)橫向、縱向項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)維持，從事科學(xué)研究項(xiàng)目的拓展和對(duì)外協(xié)調(diào)；

2.聚焦雷達(dá)、射頻前端、射頻組件各類研發(fā)工作；

3.具備射頻系統(tǒng)軟硬件研發(fā)基礎(chǔ)和能力，負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)、子系統(tǒng)的軟硬件研發(fā)，以及項(xiàng)目的執(zhí)行管理；

4.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的質(zhì)量管理，完成項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的質(zhì)量管理要求。

（二）崗位要求

1.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，有良好的思想政治與品德修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度；

2.身心健康，年齡不超過(guò)45周歲(1981年1月1日后出生)；

3.取得碩士及以上電子信息類相應(yīng)學(xué)位，且具備與崗位職責(zé)相關(guān)的工作經(jīng)歷5年及以上優(yōu)先；

4.熟悉科研項(xiàng)目管理流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有相關(guān)技術(shù)背景或?qū)嶋H項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.具備一定的文獻(xiàn)和成果撰寫(xiě)能力，以第一作者發(fā)表專利或論文者優(yōu)先；

6.具備勝任崗位職責(zé)所需的能力水平，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)、快速適應(yīng)多任務(wù)工作節(jié)奏。

二、招聘人數(shù)

科研助理崗1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）。

三、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

四、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2026年4月23日下午17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，文件命名格式為“二級(jí)單位聘用人員應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系方式”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過(guò)者由單位安排筆試或面試考核。

4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

五、特別說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

六、聯(lián)系方式

周老師：15895654264

電子科技大學(xué)信息與通信工程學(xué)院

2026年4月14日

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https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/3274.htm