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井岡山大學資產經營有限公司成立于2016年，是井岡山大學所屬唯一的全資后勤企業，業務范圍涵蓋餐飲服務、學生宿舍服務、駕駛培訓、校園商貿、文化會務等多個經營板塊。現因發展需要，遵循公開、平等、競爭、擇優 的原則，按照德才兼備的標準，面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位及任職要求：

本次計劃招聘勞動合同制工作人員12名。具體招聘崗位及條件詳見《井岡山大學資產經營公司2026年公開招聘工作人員職位需求表》(附件1)

二、應聘要求

(一)基本要求

1.具有較高的政治素質和良好的品行;

2.遵紀守法、思想端正、無違紀、違法或不良從業記錄;

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.具有較強組織協調、溝通能力，良好的心理素質及職業道德，能服從招聘單位工作安排;

5.年齡以本人有效期內的第二代居民身份證標注的出生年月日為準。30周歲及以下是指1996年4月1日(含)之后出生;35周歲及以下是指1991年4月1日(含)之后出生;40周歲及以下是指1986年4月1日(含)之后出生;45周歲及以下是指1981年4月1日(含)之后出生;50周歲及以下是指1976年4月1日(含)之后出生;

6.報考者應具有教育部承認的學歷(學位)并取得畢業證書。2026屆應屆畢業生必須在2026年7月31日前取得相應學歷(學位)證書。未在規定時間內取得的，將取消聘用資格;

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.聘用后構成回避關系的人員，

6.法律、法規規定不得聘任的其它情形。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

1.時間：從即日起至2026年4月10日下午17時。

2.報名方式：采取網上報名方式。

網上報名要求及所需材料如下：

(1)本人填寫《井岡山大學資產經營公司招聘報名表》(見附件2)

(2)應聘人員近親屬報告承諾書(見附件3)

(3)有效期內的第二代居民身份證原件復印件

(4)畢業證、學位證復印件、學籍/學歷在線驗證報告(學信網)

(5)職(執)業資格證書、專業技術職務任職資格證書、主要培訓證書、榮譽證書等相關資格證書等復印材料

(6)無犯罪證明;

應聘者將上述報名材料制成壓縮文件包，并按照應聘崗位+姓名+手機號碼進行命名。報名材料以附件形式發送至郵箱276161520@qq.com，郵件主題為應聘崗位+姓名。

3.報名咨詢電話：8105115/18079666929吳老師

(二)資格審查

1.資格初審。公司對應聘人員的應聘資格進行初審，確定參加考核人員。資格初篩通過者將通過電話或短信形式通知參加筆試面試。對初審未通過人員，不再另行通知。

2.現場確認。初審通過人員按通知時間到井岡山大學資產經營公司人力資源部(老幼兒園)進行現場確認并進行面試，指定時間未到現場確認者視為自動放棄資格。

現場確認需帶好以下材料：①有效期內的第二代居民身份證原件及復印件(正反面)1份;②所有投遞材料及崗位條件所列證明件原件及復印件1份;③《井岡山大學資產經營公司招聘報名登記表》(見附件2);④無犯罪證明;⑤應聘人員近親屬報告承諾書(見附件3)。

證書和證件類材料原件審核后即退回，崗位條件所列證明及其他類材料原件、所有材料復印件不予退回。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。

(三)考試考核

1.筆試時間及地點：考試時間及地點以電話或短信方式通知，參加考核人數不受最低開考比例限制。

筆試內容為《公共基礎知識》和《崗位專業知識》兩個科目，兩個科目合并制卷，時長60分鐘，滿分100分。其中，崗位類別為綜合文員、行政助理的，考核公共基礎知識和寫作;崗位類別為食堂管理人員的，考核公共基礎知識和食品安全專業知識;崗位類別為會務人員、教練員和水電維修工的，不參加筆試，只參加綜合技能面試。

2.面試：在通過資格審查人員中，按筆試成績從高分到低分原則和招聘計劃與面試人數1:3的比例確定參加面試人選，如入圍末位名次出現成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試，滿分為100分。面試地點、時間及相關要求另行公告。

3.綜合成績

考試綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%。筆試成績、面試成績保留小數點后兩位數，考試綜合成績保留小數點后三位數。考試綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分確定排名順序。考試綜合成績在井岡山大學資產經營公司官網公示不少于3日。

4.合格分數線

考試設置綜合成績合格分數線60分。考生綜合成績未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環節。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

(四)體檢與考察

1.體檢。按體檢對象與招聘計劃1:1的比例，根據考試綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。體檢人員名單將在井岡山大學資產經營公司官網進行公示。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》等有關規定執行。體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。

2.考察。體檢合格人員即為考察對象。考察工作要突出政治標準。考察內容主要包括人選的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，公示前按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次，擬聘用人員公示后不再遞補。

(五)公示。公開招聘工作人員按照程序和標準，根據考試綜合成績、體檢結果和考察結果確定擬聘用人員，在吉安人事人才網(https://www.jarencai.com/)、井岡山大學資產經營公司官網(https://zcjygs.jgsu.edu.cn/index.htm)上公示，公示期為3個工作日，公示期間接受考生和社會各界的監督。擬聘用人員公示期間，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(六)聘用。1.公示期結束無異議的，辦理聘用手續，試用期不超過三個月，試用期包括在勞動合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.薪酬待遇按照資產經營公司相關規定執行。

四、紀律與監督

本次招聘工作接受社會和有關部門監督。井岡山大學資產經營公司紀委及審計督察室對本次招聘工作進行全過程監督，相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報，招聘監督電話：13979692969 劉老師。

本招聘公告由井岡山大學資產經營公司負責最終解釋。其他未盡事宜，由資產經營公司人才招聘工作領導小組研究決定。

附件：1.井岡山大學資產經營公司2026年公開招聘工作人員職位需求表

2.井岡山大學資產經營公司招聘報名登記表

3.應聘人員近親屬報告承諾書

井岡山大學資產經營公司

2026年4月3日