發布：2026-04-15 14:11:39 關注：3339次
一、學院簡介
內蒙古化工職業學院是經內蒙古自治區人民政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高等學校，也是自治區唯一獨立設置的化工類高等院校。
學校位于內蒙古自治區首府呼和浩特市。前身為1978年建校的內蒙古石油化工學校、1979年建校的內蒙古建材工業學校，2003年兩校合并升格為高職院校。學校入選國家雙高計劃建設單位、國家骨干高職院校、國家首批27所高職院校教學診改試點校、教育強國建設三年行動計劃人才培養供需適配機制改革試點單位、國家數字化賦能高質量就業試點院校立項培育單位、全國職業院校數字校園建設試點單位、全國一站式學生社區綜合管理模式建設試點高校、全國產教融合專業合作建設試點單位、國家西部地區50所產教融合卓越高職學校，榮獲全國優秀易班共建高校、中國石油和化學工業文化建設先進單位、石油和化工行業思想政治工作優秀單位等多項榮譽。是自治區雙高計劃建設單位、自治區三全育人改革試點校、自治區新時代教育評價改革試點校、自治區第四屆黃炎培職業教育獎優秀學校、自治區產業工人隊伍建設改革試點單位、自治區首批課程思政特色高職院校、自治區首批大中小學勞動教育實驗校、自治區職業院校雙師型教師培訓基地、自治區數字技術工程師培育項目培訓機構。入選內蒙古工匠學院、自治區課程思政教學研究示范中心、自治區首批職業教育示范性虛擬仿真實訓基地建設學校。
學校占地816畝，現有教職工581人，全日制在校生10780人。設有化學工程系、機電工程系、材料工程系、管理工程系、信息工程系、通識教育教學部、思政理論教研部、體育教學部等教學單位。
學校緊密對接自治區新能源、新型化工、現代裝備制造等重點產業鏈布局專業，專業涵蓋生物與化工、裝備制造、能源環境與安全、公共管理與服務、電子與信息等大類，現有招生專業42個。
二、引進計劃
2026年計劃引進高層次人才23名，具體崗位及要求詳見《內蒙古化工職業學院2026年人才需求信息表》。
三、引進條件
(一)必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍、不限戶籍;
2.遵守憲法和法律，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，以鑄牢中華民族共同體意識為主線、自覺維護民族團結進步，事業心強，服從組織分配;
3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;
4.學歷、學位條件：國內高校、科研院所全日制博士研究生且取得相應學歷學位(海外畢業生按當年度英國QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名、《美國新聞與世界報道》世界大學排名、軟科世界大學學術排名前500名執行);2026年應屆畢業的博士須在2026年12月31日前取得博士學歷、學位證書。
5.具有國家承認的符合崗位要求的學歷、學位。引進的國(境)外人才，報名時須提供所學專業相關材料(例如加蓋學校公章的成績單等)，若專業名稱與招聘專業不完全一致，需專家組認定或征求教育部門意見后經黨委會研究，確定其條件符合引進要求方可進入面試;
6.年齡要求：截止自治區人社廳發布公告之日(2026年3月20日)，不超過45周歲。
7.適應崗位要求的身體條件;
8.崗位所需的其他條件。
(二)具有下列情形之一的人員不在引進人才范圍
現役軍人;試用期內和未滿最低服務年限的事業單位工作人員(列編招聘);試用期內的公務員(參公人員)或未滿最低服務年限的公務員(參公人員);政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;在公務員招考或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進程序
(一)報名
1.報名方式：投遞簡歷至郵箱nmhgxyrc@163.com完成報名。
2.報名截止時間：2026年9月20日前。
(二)資格審核
簡歷初審符合應聘條件的人員須將以下材料發送報名郵箱，由學院人事處審核后，將審核結果電話通知應聘人員。
(1)考生本人身份證(正反面)掃描件、近期免冠電子版照片;
(2)畢業證和學位證(大學及以上各學習階段)掃描件;
(3)近期更新打印有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表和學位在線驗證報告(大學及以上各學習階段);
(4)留學人員須提供由教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書(大學及以上各學習階段)。
(三)面試評估
面試評估工作由學院人才工作領導小組辦公室負責組織實施。學院根據報名情況，不定期組織面試評估，已招聘滿的崗位將不再組織面試評估。資格審核合格人員直接參加學院組織的面試評估。面試最低合格分數線為70分。面試有關事宜將在學院網站發布。
(四)體檢及考察
1.體檢
根據面試評估結果等額確定進入體檢和考察范圍的人員，并在學院網站發布進入體檢考察人員名單。在指定的醫療機構進行，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》，費用自理。對于未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。體檢合格后進入考察環節。
2.考察
考察內容主要包括擬引進人才的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、心理健康以及是否需要回避等方面情況，采取審核人事檔案、實地走訪、電話察訪、函調查詢、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并對考察情況形成書面報告。考察結果將作為確定錄用人選的依據之一。考察對象對考察結果有異議時，學院人才工作領導小組將對其進行復核，并做出復核結論。考察環節貫穿人才引進全過程，如發現考察對象存在影響錄用情形，隨時取消錄用資格。
體檢、考察環節出現空缺名額的，按照面試成績排名由高到低依次等額遞補，考察和體檢環節只遞補1次。
(五)公示
學院將根據評估認定、體檢、考察結果，確定擬引進人員，并在內蒙古人力資源和社會保障廳官網、學院網站通知公告欄上進行為期5個工作日的公示。公示無異議的人員，學院將辦理引進手續。
(六)聘用
學院與經主管部門批復的引進人員簽訂聘用合同，辦理入職手續。聘用管理按照上級有關文件規定執行。
五、其他事項
(一)凡正式聘用人員，落實編制，享受自治區區直事業編制工作人員有關工資待遇。
(二)引進博士最低服務年限為6年(含試用期)。
(三)引進人才實行試用期制度，引進人才屬初次就業的，試用期為12個月;其他引進人才，試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(四)人才引進過程中，有關通知、成績公布、體檢、聘用等事項在內蒙古化工職業學院網站公布，請應聘人員密切關注網站信息，并按要求攜帶規定材料，于指定時間地點參加各環節引進工作，凡未按要求參加，視為主動放棄該環節和下一環節資格。
六、注意事項
(一)應聘人員應對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經查證，即取消面試和引進資格。
(二)請應聘人員報名時認真填寫聯系方式，并保持通訊暢通。
(三)本次人才引進公告中未盡事宜及有關信息，將在學院官網發布相關公告，請應聘人員隨時關注。
七、紀律與監督
咨詢電話：0471-5260344
監督電話：0471-5260355
內蒙古化工職業學院
2026年4月13日
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