發布：2026-04-13 10:16:11 關注：4979次
一、學校簡介
南昌交通學院（原華東交通大學理工學院）成立于2001年，是經教育部批準設立的全日制普通本科高校。2015年成為江西省首批轉型發展試點高校，2020年12月經教育部批準轉設更名為南昌交通學院。學校擁有南昌黃家湖校區、靖安墨軒湖校區和靖安大學生實習實訓基地，總占地面積2600余畝，全日制在校學生25000余人，擁有專任教師1300余人。設有交通運輸學院、交通與土木工程學院、人工智能學院、智能制造學院、商學院、藝術與體育學院、文法學院（國際合作與交流學院）、數智五金產業學院、馬克思主義學院、繼續教育學院、基礎學科部等十院一部，開設42個本科專業，涉及工、管、經、法、文、藝、教育學等七大學科門類。先后獲“全國先進民間組織”“全國先進獨立學院”“全國教育總評榜綜合實力獨立學院20強”“全省普通高校畢業生就業工作評估優秀等級學校”等榮譽。轉設后，在軟科、武書連、校友會、ABC等全國民辦大學排行榜中均位列前100名。
二、人才類型及要求
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人才類型 |
基本條件 |
業績條件（具備下列條件之一） |
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理工類 博士 |
年齡55周歲以內，具有博士學歷學位，全職，在我校繳納社保，作為我校專任教師錄入《全國教師管理信息系統》 |
1.近5年理工類以第一作者或通訊作者發表SCI論文2篇或EI期刊論文2篇。 2.主持省部級II類科研項目1項或市廳級科研項目2項； 3.具備較強的產業服務能力，近5年完成橫向課題經費不低于10萬元或科研成果轉化收益不低于10萬元。 4.具有企業生產經營經歷，在產品研發、技術革新、市場開發等方面成績顯著。 5.與以上條件相當水平者。 |
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人文社科類博士 |
1.近5年社科類以第一作者或通訊作者發表SSCI/CSSCI論文1篇和核心論文1篇。 2.主持省部級II類科研項目1項或市廳級科研項目2項； 3.具備較強的產業服務能力，近5年完成橫向課題經費不低于5萬元或科研成果轉化收益不低于10萬元。 4.具有企業生產經營經歷，在產品研發、技術革新、市場開發等方面成績顯著。 5.與以上條件相當水平者。 |
三、人才招聘需求
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部門 |
招聘專業及人數 |
聯系方式 |
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交通運輸學院 |
電氣、自動化、電子通信、交通運輸和物流專業，共4人 |
宋院長：0795-7133538； 郵箱：jtysxyzp@ncjti.edu.cn； pgsong@ecjtu.edu.cn |
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人工智能學院 |
物聯網工程、智能科學與技術、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程和人工智能專業，共4人 |
馬院長：13026201529； 郵箱：rgznxyzp@ncjti.edu.cn |
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智能制造學院 |
機械工程專業，共4人 |
劉院長：13970086701； 郵箱：znzzxyzp@ncjti.edu.cn |
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交通與土木工程學院 |
鐵道工程、交通工程專業，共2人 |
李院長：13970072581； 郵箱：tmjzxyzp@ncjti.edu.cn |
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商學院 |
經濟類、管理類專業，共1人 |
齊院長：13979102712； 郵箱：sxyzp@ncjti.edu.cn |
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文法學院 |
英語1人，法學1人 |
張院長：13879187013； 郵箱：wfxyzp@ncjti.edu.cn |
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數智五金產業學院 |
智能制造、工業智能和控制科學與工程專業，共1人 |
周院長：13979115938 郵箱：szwjcyzp@ncjti.edu.cn |
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低空交通研究院 |
電子通信、機器人、自動化及機電控制、飛行器制造、航空航天類等相關專業,共1人 |
喻老師：15170010715； 郵箱：gccrczp@ncjti.edu.cn |
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鄉村振興與城鄉融合發展研究院 |
電機驅動算法、電機學相關專業，共1人 |
張院長：13970873637； 郵箱：syjfzp@ncjti.edu.cn |
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柔性電子江西省重點實驗室 |
材料科學、化學大類相關專業，共1人 |
陳老師：13247867661； 郵箱：gccrczp@ncjti.edu.cn |
四、人才薪酬待遇
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人才類型 |
年薪（稅前：元） |
安家費（稅前：元） |
科研啟動費（稅前：元） |
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理工類博士 |
20萬-40萬 |
15萬 |
15萬 |
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人文社科類博士 |
15萬-30萬 |
8萬 |
五、其他福利與支持
1.住房福利：免租金、押金提供住房使用(水電及物業費自理)130-160m精裝房一套。
2.依法繳納五險一金；提供三節福利、工作餐補、健康體檢。
3.超額工作量和科研成果按照學校有關獎勵政策執行。
4.橫向到賬及成果轉化收入政策按照學校科研處有關辦法執行。
5.符合南昌“人才十條”相關政策，可協助辦理。
6.學校協助解決子女入學問題。
7.為引進博士人才提供學科建設、專業發展、團隊組建等方面的支持，在學術團隊建設、科研項目申報、職稱評審等方面給予政策傾斜；
8.為青年博士人才配備學術導師，支持引進人才參加國內外學術交流、進修培訓和訪學研究，學校按相關規定給予經費支持。
六、招聘程序
1.個人報名：應聘者請提交個人應聘材料（學歷學位證書、職稱證書、資格證書、業績成果證明、個人簡歷、無犯罪證明等）至對應郵箱，招滿為止。
郵件格式：人才類型+應聘部門+畢業院校+姓名學歷+所學專業+博士招聘網(例如：理工類博士+交通運輸學院+某某大學＋張某某博士＋交通運輸專業+博士招聘網)。請在簡歷中列出您的工作經歷及科研業績。
注：①應聘人員必須提供真實有效的信息和材料，不得弄虛作假，一經發現，學校不予聘用或解除聘用關系。
②曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或司法機關審查尚未做出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；因師德師風問題受過處分的，應聘不予受理。
③科研誠信，嚴謹治學，秉承學術良知，恪守學術規范。
2.資格審查：學院/部和人事處對應聘者進行資格審查確定進入考察評價環節的人選。
3.考察評價：采取專業考查+綜合面試相結合的方式，人事處、學院、教務處、科研處等綜合審查，擇優預錄用。
4.學校審批：根據考察評價結果，學校審議通過后確定擬聘用人員名單。
5.公示與聘用：①擬聘用人員名單在學校官網進行公示，公示期不少于7個工作日；②公示無異議或異議經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；③聘用人員按規定時間到校報到，辦理入職手續。
6.聯系方式：0795-7133326(夏老師)。
招聘報名及面試不收取任何費用，沒有任何代理合作招聘，謹防詐騙。
南昌交通學院人事處
2026年4月9日
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