發(fā)布:2021-05-10 20:23:53 關注:4526次
東莞理工學院是東莞市政府下屬公益一類事業(yè)單位。現(xiàn)根據(jù)《東莞市機關事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》的規(guī)定,決定招聘20名聘用人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、指導思想和目的
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員,確保聘用人員素質。
二、招聘崗位和要求
本次招聘2個專職輔導員崗位,共20人,具體要求見《東莞理工學院2021年第四批招聘崗位表》。
三、薪酬待遇
聘用人員工資待遇按學校相關文件發(fā)放。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名基本條件
(1)符合本公告及《東莞理工學院2021年第四批聘用人員招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。
(2)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,具備良好的思想品質和職業(yè)道德,遵紀守法,品行端正。
(3)身體健康,能勝任應聘崗位的工作。
(4)有志于從事高校教育事業(yè),具有扎實專業(yè)基礎知識,較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力。
(5)符合計劃生育政策規(guī)定。
(6)涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的,近兩年內(nèi)在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的,現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位服務期未滿的在編在職人員或其它不符合機關事業(yè)單位聘員招聘條件的人員,不接受其報名。
(7)報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
(8)本次招聘,每人限報一個崗位。
2、報名方法
(1)登陸東莞理工學院人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://zp.dgut.edu.cn)注冊并報名。
(2)按要求在東莞理工學院人才招聘系統(tǒng)中填寫報名信息并上傳居民身份證、學歷、學位、學歷學位驗證報告(應屆畢業(yè)生提供在讀證明)、學生干部經(jīng)歷證明、職稱(有則提供)、職業(yè)資格(有則提供)等電子版材料到人才招聘系統(tǒng)。
3、報名時間:自公布日期起至2021年5月26日23:59。報名截止時間以在人才招聘系統(tǒng)上提交信息的時間為準。
(二)資格審查
資格初審時間為:2021年5月27日至31日。學院對報考材料是否符合崗位要求進行審查。通過資格審查的應聘者名單在東莞理工學院人力資源處網(wǎng)站予以公布。應聘者屆時登陸網(wǎng)站,查看資格審查合格人員名單,并按時參加考試。
(三)考試
考試采用“筆試+心理測評+面試”的方式進行。
1.筆試
筆試時間、地點另行通知,考生攜二代身份證和準考證參加。
筆試成績采用百分制,設定60分為入圍分數(shù)線,60分及以上者入圍。筆試成績在筆試結束后10個工作日內(nèi)公布。在筆試成績?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判颍磵徫徽衅溉藬?shù)1:3的比例進入下一環(huán)節(jié)。心理測評和面試人數(shù)如果達不到設定比例的,可按實際符合條件的人數(shù)進行。
2.心理測評
心理測評時間、地點另行通知,考生攜二代身份證參加。
心理測評主要考察考生的能力情況及人格特質。參加心理測評的考生方能進入下一個環(huán)節(jié)。
3.面試
面試時間、地點另行通知,考生攜二代身份證參加。
面試成績采取百分制。面試采用結構化面試的方式進行。面試主要測試考生的基本素質和實際工作能力,主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、舉止儀表、專業(yè)能力等要素。必要時,根據(jù)崗位要求,面試測試要素可適當調(diào)整。成績當場宣布。
4.考試成績計算辦法
考試成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
考試成績均采用百分制。考試成績設定80分入圍分數(shù)線,80分及以上者入圍。在考試總成績?nèi)雵咧校鶕?jù)考生考試總成績從高分到低分進行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。
如考生總成績相同,按照筆試成績高低順序確定名次。
(四)體檢、考察
學院組織擬錄人員在面試結束后10個工作日內(nèi)在東莞市內(nèi)指定三甲醫(yī)院進行體檢。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行,體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。
若應聘人員對體檢結果有疑問的,應聘人員應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內(nèi)向學院提出復檢要求,復檢只能進行一次,復檢結論為最終體檢結果,復檢費用由提出復檢方承擔。
應聘人員體檢不合格或者放棄聘用的,可按成績高低依次遞補體檢人選。遞補人選由東莞理工學院提出,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后進行體檢。
學院組織對體檢合格者進行考察。考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現(xiàn)及應聘資格條件的真實性等情況。
(五)確定擬聘人員、公示
擬聘人員名單報市人力資源和社會保障局審核,審核通過后,在市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://dghrss.dg.gov.cn/)、東莞理工學院門戶網(wǎng)站(http://www.dgut.edu.cn)上公示,公示時間不少于5個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,學院按有關規(guī)定的程序和權限報批聘用。
(七)結果備案
學院將新招用聘用人員情況報市人力資源和社會保障局登記備案。
五、有關問題說明
(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確,且需與線上報名系統(tǒng)中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用合同無效。
(二)應聘者具備專業(yè)技術資格的情況,來校后須按學校有關規(guī)定進行確認或評審。
(三)應聘者應在2021年7月31日前取得相應的畢業(yè)證書和學位證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位驗證證書。
(四)境外單證書制的情況,若學歷驗證報告里面顯示同時具備相應的學位,視為同時具有學歷和學位。
(五)有關招聘事項可登陸東莞理工學院網(wǎng)站查詢。
(六)有關考試考場防疫工作,可參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
1.黨委學生工作部、黨委研究生工作部、學生處
聯(lián)系人:張老師、翁老師;
聯(lián)系電話:0769-22861909,來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。;
郵箱:xsc@dgut.edu.cn。
2.人力資源處
聯(lián)系人:王老師;
聯(lián)系電話:0769-22861078,來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。;
郵箱:rsc@dgu.edu.cn;
附件1:東莞理工學院2021年第四批公開招聘聘用人員崗位表(附后)
附件2:考試防疫工作操作指引
東莞理工學院
2021年5月8日
附件1:
東莞理工學院2021年第四批公開招聘聘用人員崗位表
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學歷學位 | 職稱 技能 | 其他要求 |
| 1 | 專職輔導員1 | 專業(yè)技術 | fdy1 | 8 | 具有法學(a03)、教育學(a04)、理學(a07)及工學(a08)等學科背景優(yōu)先 | 碩士研究生及以上學歷,碩士及以上學位(2021年7月31日前獲得學歷學位證書) | 無 | 1.中共黨員或中共預備黨員 2.身心健康,品德優(yōu)良,熱愛學生工作,具有較強文字表達、組織、管理和協(xié)調(diào)能力 3.擔任主要學生干部一年以上。主要學生干部包括: ①班長、團支書; ②校學生會、校學生社團聯(lián)合會、校研究生會部長(含)以上,院(系)團委學生會部長(含)以上; ③學校和院(系)學生社團主要負責人(指主席和副主席,或相對應的職務); ④助理班主任、兼職輔導員、黨支部書記; 4.需要值夜班,適合男性。 |
| 2 | 專職輔導員2 | 專業(yè)技術 | fdy2 | 12 | 具有法學(a03)、教育學(a04)、理學(a07)及工學(a08)等學科背景優(yōu)先 | 碩士研究生及以上學歷,碩士及以上學位(2021年7月31日前獲得學歷學位證書) | 無 | 1.中共黨員或中共預備黨員 2.身心健康,品德優(yōu)良,熱愛學生工作,具有較強文字表達、組織、管理和協(xié)調(diào)能力 3.擔任主要學生干部一年以上。主要學生干部包括: ①班長、團支書; ②校學生會、校學生社團聯(lián)合會、校研究生會部長(含)以上,院(系)團委學生會部長(含)以上; ③學校和院(系)學生社團主要負責人(指主席和副主席,或相對應的職務); ④助理班主任、兼職輔導員、黨支部書記; |
| 小計 | 20 | |||||||
備注:1、應聘人員限報一個崗位;
應聘者的學生干部證明請?zhí)峁┢笗蛟合怠W工、團委等相關職能部門提供的證明(蓋章);
3、聯(lián)系方式:郵箱:xsc@dgut.edu.cn;聯(lián)系人:張老師,翁老師;聯(lián)系電話:0769-22861909。
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