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一、杰出人才

1.招聘條件：具有很強學術領導力，在所在領域內獲得國內外同行公認的開創(chuàng)性成果、突出的學術貢獻；具有組織、策劃重大科研計劃項目的經驗，在經濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略問題研究上具備突出的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；對學科建設和科學研究工作有戰(zhàn)略科學家規(guī)劃能力，能夠領導相關學科群保持或趕超國內領先、國際先進水平。

2.相應待遇：提供稅前年薪180-200萬元，購房補貼不低于500萬元，提供必要的工作條件、學術團隊及科研助手等。

二、學科領軍人才

1.招聘條件：具有較強學術組織力，在所在學科內取得國內領先或世界先進水平的有影響力的成果、較好的學術成就；學術思想活躍，有成為相關領域學科領軍人才的能力，對學科發(fā)展具有創(chuàng)造性構想，能夠帶領所在學科進入國內領先地位，并在學科前沿領域沖擊國內領先、國際先進水平。

2.相應待遇：提供稅前年薪80-120萬元，購房補貼不低于180萬元，提供必要的工作條件、學術團隊及科研助手等。

三、學科方向帶頭人

1.招聘條件：具有較強團隊組織力，在所在學科（專業(yè)）方向取得重要的代表性成果，具有較好的學術競爭力和較大發(fā)展?jié)摿Γ痪哂凶龊脤W科方向發(fā)展規(guī)劃，對本學科建設和學術研究工作有創(chuàng)新性構想。

2.相應待遇：提供稅前年薪50-80萬元，購房補貼100-180萬。

四、學科優(yōu)秀人才

1.招聘條件：招聘人數不限；具有較強學術能力，在本學科內具有影響力的代表性成果；具有發(fā)展?jié)摿Γ瑢Ρ緦W科建設具有創(chuàng)新性構想，具有支持本學科保持或沖擊國內先進水平的潛力。應聘人員一般應具有國內外知名高校或科研院所博士后經歷（2年及以上且已出站），并有主持國家級科研項目經歷，具備沖擊國家級青年人才的潛力。

2.相應待遇：提供稅前年薪30-50萬元，購房補貼50-100萬。

五、其他工作生活條件

除以上提到的相應待遇外，學校還提供人才周轉房一套，妥善安排配偶工作，根據實際情況不能解決配偶工作的，一次性發(fā)放生活補貼；為子女提供幼兒園至高中的一條龍優(yōu)質教育資源；學校附屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)質的醫(yī)療保障服務。另享受南昌市人才政策：博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼10萬元。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李寬柏老師

手機：18942332551（微信同號）

郵箱：lyxy@@ncu.edu.cn

（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。