發布：2022-11-19 01:38:53 關注：5378次
東莞理工學院是東莞市政府下屬公益一類事業單位。現根據《東莞市機關事業單位招聘聘用人員管理辦法》的規定，決定招聘5名聘用人員。為確保招聘工作有效開展，現將有關事項公告如下：
一、指導思想和目的
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循平等、競爭、擇優的原則，采用考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘崗位和要求
本次招聘4個管理崗位、1個專業技術崗位，共5人，具體要求見《東莞理工學院2022年第十五批聘用人員招聘崗位表》。
三、招聘對象
2022屆應屆畢業生和社會人員。
四、薪酬待遇
聘用人員工資待遇按學院相關文件發放。
五、招聘程序
（一）東莞理工學院門戶網站（www.dgut.edu.cn）發布招聘公告。
1.報名基本條件
（1）符合本公告及《東莞理工學院2022年第十五批聘用人員招聘崗位表》所規定的資格條件。
（2）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備良好的思想品質和職業道德，遵紀守法，品行端正。
（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
（4）有志于從事高校教育事業，具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力。
（5）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，現役軍人、機關事業單位服務期未滿的在編在職人員或其它不符合機關事業單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。
（6）報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
（7）本次招聘，每人限報一個崗位。
2.報名方法
（1）登錄東莞理工學院人才招聘系統（網址：http://zp.dgut.edu.cn）注冊并報名。【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
（2）按要求在東莞理工學院人才招聘系統中填寫報名信息并上傳居民身份證、學歷、學位、學歷學位驗證報告（應屆畢業生提供在讀證明）、工作經歷證明、職稱（有則提供）、職業資格（有則提供）等電子版材料到人才招聘系統。
（3）報名時間：報名時間從即日起至2022年12月4日23：59。報名截止時間以在人才招聘系統提交時間為準，未在規定時間內報名的，視為報名無效。
（二）資格審查
資格初審時間為：12月5日至12月7日。學院用人單位對報考材料是否符合崗位要求進行審查。通過資格審查的應聘者名單在東莞理工學院人力資源處網站予以公布。應聘者屆時登錄網站，查看資格審查合格人員名單，并按時參加考試。
（三）考試
1.管理崗位
考試采用“筆試+心理測評+面試”的方式進行。
（1）筆試
筆試時間、地點另行通知，考生攜二代身份證和準考證參加。筆試開考比例按照1:3設置，達不到開考比例則取消招聘。筆試成績采用百分制，設定60分為入圍分數線，60分及以上者入圍。筆試成績在筆試結束后10個工作日內公布。在筆試成績入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數1:3的比例進入下一環節。心理測評和面試人數如果達不到設定比例的，可按實際符合條件的人數進行。
（2）心理測評
心理測評時間、地點另行通知，考生攜二代身份證參加。
心理測評主要考察考生的能力情況及人格特質。參加心理測評的考生方能進入下一個環節。心理測評結果不計入考試成績，作為面試環節的參考資料。
（3）面試
面試時間、地點另行通知，考生攜二代身份證參加。
面試成績采用百分制。
面試主要測評考生的綜合素質和專業能力。zzcb001、jw001、jw002崗位測評要素包括綜合分析能力、專業能力、應變能力、組織協調能力、言語表達能力、舉止儀表等要素。
jpzx001崗位測評要素包括專業知識、操作技能及綜合分析能力、語言文字能力、應變能力等要素。必要時可根據崗位要求增加其它測評要素。
面試成績當場宣布。
（4）考試成績計算辦法
考試成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
考試成績均采用百分制。考試成績設定80分入圍分數線，80分及以上者入圍。對考核合格的應聘者，依考試成績從高分到低分依次排序，按各招考崗位擬招聘人數等額確定體檢人選。
2.專業技術崗位
xjy001崗位考試采用“心理測評+面試”的方式進行。資格審查合格人員全部進入心理測評環節。
（1）心理測評
心理測評時間另行通知，考生攜二代身份證參加。
心理測評主要考察考生的能力情況及人格特質。參加心理測評的考生方能進入下一個環節。心理測評結果不計入考試成績，作為面試環節的參考資料。
（2）面試
面試（含實操）時間另行通知，考生攜二代身份證參加。面試采取結構化面試，主要測評考生的綜合素質和專業能力，測評要素包括專業知識、操作技能及綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、組織協調能力等要素，必要時可根據崗位要求增加其它測評要素。面試成績當場宣布。
（3）考試成績計算辦法
考試成績=面試成績。考試成績均采用百分制。考試成績設定80分為入圍分數線，80分及以上者入圍。對考核合格的應聘者，依考試成績從高分到低分依次排序，按各招考崗位擬招聘人數等額確定體檢人選。如考生總成績相同，按評委小組主評委給分高低順序確定名次。
（四）體檢、考察
學院組織擬錄人員在面試結束后10個工作日內在東莞市內指定三甲醫院進行體檢。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業單位招聘人員體檢通用標準》規定執行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。體檢費用由應聘人員承擔。
若應聘人員對體檢結果有疑問的，應聘人員應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向學院提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。
應聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，可按成績高低依次遞補體檢人選。
學院組織對體檢合格者進行考察。考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現及應聘資格條件的真實性等情況。
（五）公示、確定擬聘人員
擬聘人員名單在東莞理工學院人力資源處網站公示，公示時間不少于5個工作日。經公示無異議后，學校研究確定擬聘人選，人力資源處按照有關要求辦理后續相關手續、簽訂聘用合同。
六、有關問題說明
（一）關于應屆畢業生的界定
2022屆應屆畢業生是指2022年1月1日后畢業并于2022年12月31日前取得畢業證書、學位證書的普通高等院校和境外畢業生。
符合廣東省擇業期條件的高校畢業生按照應屆畢業生身份報名。
取得國(境)外學歷學位證書，并在報名截止前完成教育部認證，且自畢業證書落款之日起至報名首日時未曾與用人單位建立過人事或勞動關系的留學回國人員按照應屆畢業生身份報名。
（二）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在東莞理工學院人才招聘系統中填寫的內容一致。資格審查貫穿整個招聘過程，如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
（三）應聘者具備專業技術資格的情況，來校后須按學校有關規定進行確認或評審。
（四）應聘者應在2022年12月31日前取得相應的畢業證書和學位證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位驗證證書。
（五）境外單證書制的情況，若學歷驗證報告里面顯示同時具備相應的學位，視為同時具有學歷和學位。
（六）有關招聘事項可登錄東莞理工學院網站查詢。
（七）本次招聘人員不納入事業單位編制管理范圍，其招聘程序嚴格按《東莞市機關事業單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞理工學院全日制聘用人員招聘與管理辦法（修訂）》有關規定進行。
聯系方式：
1.黨委組織部、黨委統戰部（黨校辦公室）
聯系人：劉老師；
聯系電話：0769-22861568。
2.教務處
聯系人：劉老師；
聯系電話：0769-22861632。
3.教學質量監測與評估中心
聯系人：梁老師；
聯系電話：0769-22862987。
4.先進技術研究院
聯系人：朱老師；
聯系電話：0769-22862910。
5.人力資源處
聯系人：王老師；
聯系電話：0769-22861078。
（來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息）
東莞理工學院
2022年11月18日
附件：東莞理工學院2022年第十五批招聘聘用人員崗位表（附后）
東莞理工學院2022年第十五批招聘聘用人員崗位表
序號
用人單位
崗位名稱
崗位
類別
崗位
代碼
招聘人數
專業
學歷學位
其他要求
1
黨委組織部、黨委統戰部（黨校辦公室）
黨委組織部管理崗
管理
zzb001
1
哲學（a0101）、法學（a0301）、政治學（a0302）、
馬克思主義理論（a0305）、教育學（a0401）、
新聞傳播學（a0503）
碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位
1.28周歲以下；
2.中共正式黨員；
3.政治立場堅定，思想政治素質好，有扎實的理論基礎；
4.具備較強的文字寫作能力、綜合協調能力，責任心和團隊協作意識強，堅持原則、工作細致；
5.具備一定的基層黨、團、學工作經驗，同等條件下，有高校黨務工作經驗者優先考慮。
2
教務處
學歷學位崗
管理
jw001
1
法學類（a0301）、
理工科類（a07、a08）
碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位
1.30周歲以下；
2.政治思想素質高，作風正派，愛崗敬業,有團隊合作精神；
3.身體健康，具有良好的心理素質；
4.具有良好的文字表達能力；
5.具有一定的高等教育管理和計算機技術，熟悉應用數據庫操作、數據統計和分析技術者、有學籍管理工作經驗優先考慮。
3
教務處
通識教育中心管理崗
管理
jw002
1
教育學（a0401）、
公共管理（a1204）、
理工科類（a07、a08）
碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位
1.28周歲以下；
2.具有較強的組織管理、協調溝通能力和學習能力；
3.具有較強的文字材料寫作能力和計算機應用能力、綜合協調能力；
4.具備較強的事業心和責任感，堅持原則，工作細致，有改革創新意識；
5.具有高校行政管理工作經驗優先；
6.熟練掌握python等數據處理技術優先。
4
教學質量監測與評估中心
教學質量信息崗
管理
jpzx001
1
計算機科學與技術（a0812）、軟件工程（a0835）
碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位
1.35周歲以下；
2.思想政治素質好，具備良好的溝通、執行能力，寫作能力強，責任心、服務意識和團隊協作意識強；
3.具有2年以上高校教學或教學管理工作經歷者優先；
4.要求具有一定的軟件設計與開發能力、較強的數據處理與分析能力；
5.能熟練運用辦公軟件。
5
先進技術研究院
研究院科研管理崗
專業技術（教輔）
xjy001
1
理學（a07）、
工學（a08）、
管理學（a12）
碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位
1.28周歲以下；
2.中國共產黨黨員；
3.具有較好的人際交往和組織協調能力，善于表達和溝通，具備良好的服務意識、溝通能力和團隊協作精神；
4.具有極強的開拓創新能力；吃苦耐勞，抗壓力強，能適應經常出差；
5.具有較強的文字材料寫作能力和計算機應用能力；
6.具有高校科研管理工作經驗和產學研工作經驗優先；具有吃苦耐勞精神，需要長期扎根地方企業。
小計
5
備注：
1.年齡和工作年限時間計算截止到2022年12月4日；
2.工作經歷須提供工作合同或人事部門開具的證明；
3.要求中國共產黨黨員身份的，需提供證明材料。
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