發布：2026-03-31 11:11:06 關注：22次
合肥工業大學是教育部直屬全國重點大學，教育部、工信部和安徽省政府共建高校，國家211工程重點建設高校，國家985工程優勢學科創新平臺建設高校，首批國家雙一流建設高校。為進一步加強學校管理隊伍建設，現面向社會公開招聘管理人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
事業編制一般管理人員 20名
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，政治敏感性和政治辨別力強。
2.熱愛高等教育事業，具有強烈的事業心和責任感，具備崗位需要的技能條件或相關經驗，具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律，身心健康。
3.具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、調查研究能力以及良好的團隊合作精神與服務意識。
4.2026屆應屆畢業生，碩士研究生及以上學歷(須于2026年7月31日前取得畢業證和學位證)，且取得本科和研究生階段相應的學歷學位。
5.年齡不超過38周歲(1988年1月1日及以后出生)。
6.有下列情形之一的人員，不受理報名：
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(4)有違反師德師風等相關規定的人員;
(5)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
1.應聘報名
報名時間：2026年3月23日至2026年4月6日。
報名方式：應聘人員進入合肥工業大學招聘網，選擇相應招聘啟事填寫有關信息，上傳相關證明材料(包括身份證、學歷學位證書(未取得學歷學位的可提供學院出具的在讀證明、就業推薦表或教育部學籍證明)、資格證書、獲獎證書等，已獲國(境)外學位需提供教育部學歷學位認證書。如是中共黨員或者預備黨員，請上傳相關證明。)
2.資格審查
學校根據招聘條件及崗位要求進行資格審查，資格審查通過人員進入考核選拔環節。
3.考核選拔
(1)初試。資格審查通過人員，學校將通過郵件、短信形式通知應聘人員參加初試，初試主要考察應聘人員的職業素養與崗位適配性等。
(2)筆試。通過初試的應聘人員參加筆試，筆試采取閉卷形式，主要考察應聘人員閱讀理解能力、分析判斷能力、公文寫作能力等。
(3)心理測評。學校統一組織心理測評，測評結果不計入成績，作為確定擬聘用人員的參考依據。
(4)面試。面試重點考察應聘人員的溝通能力、應變能力、分析與解決問題能力等綜合素質情況。面試成績低于60分的，不予錄用。
筆試成績和面試成績按照30%、70%的比例合成考核總成績。根據考核總成績從高到低排序，確定擬聘用人員名單，若最后一名出現總成績相同的情況，按面試成績從高分到低分確定排序;若總成績、面試成績均相同，則采取面試加試的方法確定排序。
4.公示
學校對擬聘用人員名單進行公示，公示時間為5個工作日。
5.政審、體檢
學校對擬聘用人員進行政治審查，并通知進行體檢。
6.入職
經公示、政審、體檢無異議的，擬聘用人員在規定時間內辦理入職手續。
四、相關說明
本次聘用人員為事業編制，繳納機關事業單位養老保險。
2.凡與合肥工業大學教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應聘人員，須在報名系統中逐一填寫清楚，并承諾內容真實準確。
3.招聘過程中，學校將通過電子郵件、電話或短信形式通知本人相關事宜，請務必保證報名信息中聯系方式的準確性。
4.應聘人員必須按要求準備材料，在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格。
5.應聘人員自行承擔交通、住宿等相關費用。其他未盡事宜另行公告。
6.聯系方式：
人力資源處 侯老師 0551-62903658
人力資源處 曾老師 0551-62901845
合肥工業大學人力資源處
2026年3月23日
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