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　　西安醫學院第二附屬醫院始建于1937年，位于西安市灞橋區紡東街167號，是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的現代化三級甲等綜合醫院。醫院占地109畝，建筑面積17.74萬平方米，編制床位800張，實際開放床位920張，開設臨床、醫技科室50個，配備有高端核磁共振、螺旋CT、全身DR數字成像系統等30萬元以上設備126臺(件)。現有職工1798人，其中衛生專業技術人員1556人，副高級職稱以上人員274人，博士碩士436人。近三年，年平均門診量80萬人次，住院5.1萬人次，手術1.5萬臺次。

　　醫院集中資源強化重點學科建設，獲批省級臨床重點專科9個，省級優勢學科1個，陜西省臨床醫學研究分中心2個，國家PCCM科規范化建設達標單位1項。醫院堅持醫教研協同發展，設有臨床醫學系和麻醉醫學系，承擔本、碩生教學任務。科研創新持續進步，近五年在國內外各類刊物上發表論文774篇，其中SCI收錄162篇;授權專利146項，主編專著11部;立項課題94項，近三年獲批科研經費2000余萬元。

　　根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定，面向社會為我院公開招聘博士研究生，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

　　3.年齡為18周歲以上，45周歲以下(1981年 1 月 1 日至2008年 1 月 1 日期間出生);

　　4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。畢業證、學位證須于2025年9月30日前取得;

　　5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質;

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件。

　　(二)不符合報名應聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

　　2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　3.現役軍人和在讀的非2026年應屆畢業生;

　　4.事業單位人事管理需要回避的;

　　5.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的;服務期計算截止時間為2026年12月31日;

　　6.失信被執行人;

　　7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘計劃

　　詳見附件1：西安醫學院第二附屬醫院2026年招聘計劃(博士)

　　三、招聘程序

　　(一)發布公告

　　本次招聘在西安醫學院第二附屬醫院官方網站(https://www.xy2fy.com.cn/)及微信公眾號上發布公告。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　自本公告發布之日起全年招聘。

　　2.報名方式

　　(1)招聘采取網上報名的形式。請符合條件并有意向的報名者登錄以下鏈接投遞簡歷：http://xy2fy.vhzhaopin.com/，每人只能投遞一個崗位。

　　(2)附件上傳材料：

　　① 個人簡歷(pdf格式);

　　② 身份證掃描件或照片;

　　③ 本碩期間的畢業證及學位證(應屆畢業生可提供在讀證明或學信網學籍在線驗證報告);

　　④ 資格證;

　　⑤ 有規培經歷者需上傳規培合格相關佐證材料;

　　⑥ 已發表的文章首頁及檢索證明;

　　⑦ 有工作經歷者需上傳相關工作證明;

　　⑧ 留學回國人員須提供由教育部留學生服務中心出具的學歷認證材料。

　　(三)資格審核

　　1.資格初審：人力資源部依據招聘條件對報名信息進行審核，屆時將以郵件的形式通知通過資格審核的人員。

　　2.現場資格復審：通過資格初審的人員，須在規定時間內攜帶報名材料原件及復印件前往指定地點(郵件形式通知)進行現場資格復審。未通過復審或未按時到場參加復審者，取消面試資格。

　　應聘者應對所提供材料的真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程，如在招聘過程中發現有違紀、材料缺失、提供虛假信息等情況，隨時取消應聘資格。

　　(四)面試

　　面試采取非結構化面試方式。面試滿分為100分。

　　根據面試成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高到低確定參加體檢人員。面試成績低于60分的，不得進入體檢。

　　(五)體檢

　　體檢須在在三級醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

　　因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

　　(六)考察

　　組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等。考察不合格的，取消應聘資格。

　　因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

　　(七)公示

　　根據面試及體檢結果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在醫院官網進行公示。公示內容包括招聘崗位、擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。公示無異議后，經院長辦公會及黨委會審議通過后予以錄用。

　　(八)聘用

　　醫院對錄用人員辦理相關入職手續。

　　錄用人員報到時須提供符合崗位要求的畢業證、學位證、規培合格證、執業證、資格證離職證明等原件及離職證明復印件。2026年9月30日無法提供者，不予辦理入職。

　　正式入職后按照學校及醫院崗位聘用有關規定辦理相應聘用手續，符合相關政策的經省級人事主管部門審批后可納入事業編制管理。

　　四、紀律與監督

　　醫院紀委辦公室對招聘工作全過程進行監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對在應聘過程中作弊的人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

　　五、重要提示

　　(一)本方案僅適用于2026年度人才招聘工作，2025年招聘計劃自本年度招聘計劃公布之日起終止執行。

　　(二)聯系方式：應聘期間，請保持手機、郵箱等聯系方式暢通。因聯系方式不暢導致信息未能及時傳達的，責任由應聘者自負。

　　(三)凡報名參加應聘的人員即視為對本方案所述內容的理解和認同。

　　(四)博士招聘的相關程序及待遇按照一人一議制。為來我院應聘的省外高校博士提供一次性交通及住宿報銷。

　　六、福利待遇

　　享受國家規定的工資福利待遇，同工同酬，繳納五險一金、節日福利、生日福利、取暖費、降溫費、免費體檢、帶薪休假等，外出學習和進修的費用，按照醫院相關規定予以報銷。

　　七、聯系方式

　　聯系部門：人力資源部

　　聯系電話：029-83510267

　　(工作日8:00—12:00 14:00—18:00)

　　地址：陜西省西安市灞橋區紡東街167號

　　西安醫學院第二附屬醫院

　　2026年4月2日

　　原文標題：西安醫學院第二附屬醫院2026年博士人才招聘公告-西安醫學院第二附屬醫院三級甲等醫院

　　文章來源：http://www.xy2fy.com.cn/info/1590/8616.htm