應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:1、負責招聘，包括招聘信息投放、簡歷篩選、與候選人進行溝通，安排面試;2、具有人才挖掘經驗者優先考慮，建立公司人才庫，積累相關人脈資源;3、負責招聘渠道的拓展與維護，確保各種招聘渠道的合理有效使用，并完成相關招聘效果評估4、負責招聘流程的優化及推動，配合業務部門明確招聘需求、面試標準，掌控整個面試流程:任職資格:1、專科以上學歷，有3年以人力資源招聘模塊工作經驗，熟悉招聘模塊;2、熱愛招聘工作，擅長挖掘人才;3、性格開朗，溝通能力強，抗壓能力強，積極主動;4、懂人才地圖和人才資源庫建立者優先。
職能類別：招聘經理/主管
關鍵字：招聘簡歷篩選人力資源招聘人才地圖人才資源庫招聘效果評估人才庫安排面試招聘流程招聘渠道
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州杭州高新區（濱江區）杭州-濱江區
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
浙江瑞峰人力資源服務有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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100-199人
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私營·民營企業
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濱盛路1509號天恒大廈1203室
