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職責(zé)描述： 1、各類法律文書及合同的管理：制定標準的合同文本，審核企業(yè)各類技術(shù)、經(jīng)濟合同，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況； 2、法律事務(wù)處理：代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護公司的合法權(quán)益； 3、日常法律咨詢：開展與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作；整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度； 4、法律事務(wù)外聯(lián)：負責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作； 5、普法教育：對公司相關(guān)職能部門及工作人員進行法律知識培訓(xùn)。 任職要求： 1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過法律職業(yè)資格者優(yōu)先；3年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所實習(xí)律師工作經(jīng)驗； 2.具備團隊合作精神，善于學(xué)習(xí)，抗壓能力強； 3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，注重細節(jié)，能夠有效收集分析信息，邏輯思維能力強； 4.志存高遠、腳踏實地，愿意在不同環(huán)境中接受挑戰(zhàn)并歷練成長。