高薪 五險(xiǎn)聘招標(biāo)代理人員
5000-8000元
濟(jì)寧
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
濟(jì)寧
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
有招標(biāo)代理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及中級(jí)以上職稱者,優(yōu)先聘用!
招標(biāo)人員 崗位職責(zé) :
1、熟悉招標(biāo)代理工作流程;
2、組織編制招標(biāo)方案、招標(biāo)文件,發(fā)布招標(biāo)公告等工作;
3、組織開評(píng)標(biāo)過程;
4、與招標(biāo)人做好良好溝通;
5、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)實(shí)施工作,包括編制招標(biāo)工作計(jì)劃和方案,編寫招標(biāo)采購文件,主持采購文件會(huì)審并編寫會(huì)議紀(jì)要、主持開評(píng)標(biāo)工作以及出版評(píng)標(biāo)報(bào)告等;
6、管控項(xiàng)目實(shí)施并合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部項(xiàng)目執(zhí)行交叉檢查;
7、負(fù)責(zé)編寫周計(jì)劃工作表和月度工作總結(jié);
8、對(duì)項(xiàng)目過程中反饋的意見進(jìn)行收集、整理、反饋,向業(yè)主提出改良意見;
9、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)下屬的工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核;
10、完成其他上級(jí)交辦和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的各項(xiàng)工作;
11、搜集、了解和掌握相關(guān)市場信息,并對(duì)市場信息和意向客戶背景信息進(jìn)行分析整理;
12、協(xié)助公司市場開發(fā)部或獨(dú)立編制投標(biāo)文件、實(shí)施公司業(yè)務(wù)投標(biāo)工作;
13、按照工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理工作流程開展組織擬定招標(biāo)方案、發(fā)布招標(biāo)公告或發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng)函;
14、編制招標(biāo)代理工作相關(guān)流程與標(biāo)準(zhǔn);
15、編制發(fā)售招標(biāo)文件、組織投標(biāo)人員踏勘現(xiàn)場及答疑等各項(xiàng)工作;
16、協(xié)助市場開發(fā)人員(或獨(dú)立開發(fā))開拓招標(biāo)代理市場業(yè)務(wù);
17、參與公司項(xiàng)目洽談、簽訂招標(biāo)代理合同;
18、領(lǐng)取招標(biāo)資料,擬定招標(biāo)方案;
19、協(xié)助招標(biāo)人辦理項(xiàng)目報(bào)建手續(xù);
20、提出招標(biāo)申請(qǐng);
21、編制招標(biāo)文件(工程清單或標(biāo)底),并負(fù)責(zé)審核報(bào)送備案;
22、招標(biāo)文件提交業(yè)主討論;
23、發(fā)出招標(biāo)公告或招標(biāo)邀請(qǐng)書;
24、發(fā)售資格預(yù)審文件;
25、審查投標(biāo)申請(qǐng)與投標(biāo)人資格;
26、發(fā)放資審結(jié)果通知書。
工作時(shí)間:
(夏季: 5月至9月) 上午:08:15-12:00 下午:14:00-18:00
(冬季: 10月至4月) 上午:08:15-12:00 下午:13:30-17:30
能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)寧任城區(qū)濟(jì)寧-任城區(qū)任城金融大廈
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職位發(fā)布者
HR
中澤建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司
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2026-01-10 03:27:36
1556人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
