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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃制定用戶運(yùn)營(yíng)策略，并根據(jù)數(shù)據(jù)效果進(jìn)行合理優(yōu)化，根據(jù)每個(gè)階段目標(biāo)規(guī)劃相應(yīng)的拉新、提頻、留存活動(dòng); 2、根據(jù)用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品功能，進(jìn)而提升消費(fèi)轉(zhuǎn)化率，提高整體用戶付費(fèi)意愿； 3、營(yíng)銷活動(dòng)增長(zhǎng)玩法創(chuàng)意，產(chǎn)出各類營(yíng)銷活動(dòng)玩法 4、優(yōu)化并開拓新客增長(zhǎng)渠道，產(chǎn)出高質(zhì)量新客增長(zhǎng)策略。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，有從0到1的增長(zhǎng)案例優(yōu)先； 3、思維活躍，有一定的活動(dòng)玩法構(gòu)建能力，活動(dòng)推動(dòng)力強(qiáng)； 4、有用戶分層運(yùn)營(yíng)策略經(jīng)驗(yàn)相關(guān)者優(yōu)先； 5、熟悉微信生態(tài)的各種增長(zhǎng)玩法，并有相應(yīng)的落地案例者優(yōu)先