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崗位職責(zé)： 1、對(duì)接客戶需求，分析需求并快速交付，確保項(xiàng)目順利實(shí)施并擴(kuò)大現(xiàn)有項(xiàng)目份額，挖掘潛在項(xiàng)目需求； 2、客戶關(guān)系維護(hù)，澄清客戶方的考核指標(biāo)/維度及衡量標(biāo)準(zhǔn)從主客觀方面同步提高客戶滿意度； 3、核算、審核員工的薪資、獎(jiǎng)金，跟進(jìn)客戶回款結(jié)算事宜等，并尋求提高項(xiàng)目利潤(rùn)空間； 4、與內(nèi)部招聘團(tuán)隊(duì)對(duì)接，招聘進(jìn)度和過(guò)程的把控，負(fù)責(zé)員工面試，達(dá)成員工入職率； 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上的學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年IT人力外包項(xiàng)目從業(yè)背景； 3、熟悉軟件項(xiàng)目管理流程和方法論，通過(guò)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士資格認(rèn)證（PMP）者優(yōu)先； 4、性格外向，具備良好的的溝通表達(dá)能力，良好的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理能力、影響說(shuō)服、高效執(zhí)行及規(guī)劃安排能力； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力，工作仔細(xì)認(rèn)真且自律性強(qiáng)； 6、具備較強(qiáng)發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題的能力。