職位描述
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工作內容:
對中轉場降本增效、資源效益***化、流程最優等負責;
1、負責中轉場降本增效類工作開展,中轉成本與效能提升管控;
2、中轉場流程優化類工作發掘、推動改善;
3、中轉場人員結構標準制定與管控;
4、中轉場資源效益提升工作開展:主導中轉場診斷與推動改善、自動化設備替人效益跟蹤與改善、新設備投入前后效益跟蹤驗證等;
5、中轉場流程外包管理工作,主要負責外包單價模型的制定、外包管理制度修訂、外包考核、外包線上化管控的系統迭代等;
6、負責中轉場網格化排班功能搭建與系統迭代,網格化計提系統搭建與計提模型的制定,計提落地推廣;
7、中轉場人力配置模型的制定與模型線上化的開發應用;
8、承接場地的生產指令、信息對接和運營協同,班后質量管控及生產復盤
崗位要求:
1、大專或以上學歷,工業工程、機械類、信息管理等相關專業
2、3年及以上工作經驗,1年以上流程設計、工業工程經驗;
3、熟練掌握動作標準化、流程設計及IE方法及工具研發設計知識;
4、熟練掌握AUTOCAD、OFFICE軟件的使用;具備一定的數據分析能力,抗壓能力強;
對中轉場降本增效、資源效益***化、流程最優等負責;
1、負責中轉場降本增效類工作開展,中轉成本與效能提升管控;
2、中轉場流程優化類工作發掘、推動改善;
3、中轉場人員結構標準制定與管控;
4、中轉場資源效益提升工作開展:主導中轉場診斷與推動改善、自動化設備替人效益跟蹤與改善、新設備投入前后效益跟蹤驗證等;
5、中轉場流程外包管理工作,主要負責外包單價模型的制定、外包管理制度修訂、外包考核、外包線上化管控的系統迭代等;
6、負責中轉場網格化排班功能搭建與系統迭代,網格化計提系統搭建與計提模型的制定,計提落地推廣;
7、中轉場人力配置模型的制定與模型線上化的開發應用;
8、承接場地的生產指令、信息對接和運營協同,班后質量管控及生產復盤
崗位要求:
1、大專或以上學歷,工業工程、機械類、信息管理等相關專業
2、3年及以上工作經驗,1年以上流程設計、工業工程經驗;
3、熟練掌握動作標準化、流程設計及IE方法及工具研發設計知識;
4、熟練掌握AUTOCAD、OFFICE軟件的使用;具備一定的數據分析能力,抗壓能力強;
工作地點
地址:南昌新建區順豐豐泰產業園南昌
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
江西順豐速運有限公司
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交通·運輸·物流
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200-499人
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股份制企業
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紅谷灘新區學府大道899號慧谷B座1F

3年以上
大專
2026-05-02 08:36:20
2449人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
