職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1. 門店情況診斷和識別業(yè)務(wù)問題,根據(jù)業(yè)務(wù)問題進行行動學習項目設(shè)計
2. 根據(jù)項目設(shè)計進行落地的操盤和運營,達成門店業(yè)績增長
3. 根據(jù)項目內(nèi)容和落地情況進行項目設(shè)計研發(fā)迭代
4. 根據(jù)項目落地需要開發(fā)相關(guān)課程
5. 業(yè)務(wù)關(guān)鍵人才培養(yǎng):負責關(guān)鍵業(yè)務(wù)線人才培養(yǎng)項目的設(shè)計及落地實施
6. 其他集團型項目的協(xié)助工作
任職要求:
1)本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2)具備學習發(fā)展領(lǐng)域5年及以上專業(yè)經(jīng)驗
3)能講授多門通用管理類基礎(chǔ)課程,并能結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)場景獨立進行課程開發(fā)
4)能獨立承擔業(yè)務(wù)需求診斷、方案設(shè)計及項目實施
5)熟練掌握TTT,行動學習,引導(dǎo)技術(shù),經(jīng)驗萃取,復(fù)盤等培訓技術(shù)
6)有銷售經(jīng)驗或甲方行動學習項目運營經(jīng)驗和成果的優(yōu)先
薪資待遇
薪資:7-10k
大小周 團建 下午茶
1. 門店情況診斷和識別業(yè)務(wù)問題,根據(jù)業(yè)務(wù)問題進行行動學習項目設(shè)計
2. 根據(jù)項目設(shè)計進行落地的操盤和運營,達成門店業(yè)績增長
3. 根據(jù)項目內(nèi)容和落地情況進行項目設(shè)計研發(fā)迭代
4. 根據(jù)項目落地需要開發(fā)相關(guān)課程
5. 業(yè)務(wù)關(guān)鍵人才培養(yǎng):負責關(guān)鍵業(yè)務(wù)線人才培養(yǎng)項目的設(shè)計及落地實施
6. 其他集團型項目的協(xié)助工作
任職要求:
1)本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2)具備學習發(fā)展領(lǐng)域5年及以上專業(yè)經(jīng)驗
3)能講授多門通用管理類基礎(chǔ)課程,并能結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)場景獨立進行課程開發(fā)
4)能獨立承擔業(yè)務(wù)需求診斷、方案設(shè)計及項目實施
5)熟練掌握TTT,行動學習,引導(dǎo)技術(shù),經(jīng)驗萃取,復(fù)盤等培訓技術(shù)
6)有銷售經(jīng)驗或甲方行動學習項目運營經(jīng)驗和成果的優(yōu)先
薪資待遇
薪資:7-10k
大小周 團建 下午茶
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)前程商務(wù)中心5樓502人事行政部
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
高HR
廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司
-
快速消費品
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
沿沙路
相似職位
-
應(yīng)用實驗室主管-常州 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連連晟貿(mào)易有限公司
-
會計 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限研祥智能科技股份有限公司
-
徐州杉杉奧萊輕奢快閃店鋪主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專上海新綠服務(wù)外包有限公司
-
耐克直營店-coach主管-首創(chuàng)奧萊ID120654 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專耐克商業(yè)(中國)有限公司
-
質(zhì)量管理總監(jiān)/經(jīng)理/主管 9000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專無錫圓盛通自動化科技有限公司
-
銷售儲備主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司通州支公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
5589人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
