服裝店長(zhǎng)-尚柏奧萊北面-五險(xiǎn)一金
面議
沈陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
沈陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-03-04 12:10:38
1983人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營(yíng)方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，對(duì)門店管理有深入了解。
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營(yíng)方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，對(duì)門店管理有深入了解。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：沈陽(yáng)沈北新區(qū)沈陽(yáng)沈北新區(qū)尚柏奧萊購(gòu)物中心THE NORTH FACE
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
齊曉琳HR
沈陽(yáng)維思萊戶外體育用品有限公司
-
服裝·紡織·皮革
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
沈陽(yáng)市和平區(qū)南京南街
相似職位
-
職業(yè)店長(zhǎng) (職位編號(hào)：HLA002276) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限海瀾集團(tuán)有限公司
-
面館超市收銀 3000-5000元不限 不限蘇州弘富尚客商業(yè)管理有限公司
-
麥當(dāng)勞店長(zhǎng)（福利待遇優(yōu)） 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京金拱門食品有限公司
-
拼多多高級(jí)店長(zhǎng)（一線品牌運(yùn)營(yíng)） 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京喜上喜工貿(mào)實(shí)業(yè)有限公司
-
野人先生現(xiàn)做冰淇淋店店長(zhǎng)/店員 面議1年以上 大專新城控股集團(tuán)股份有限公司
-
寵物店長(zhǎng) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科好享家舒適智能家居股份有限公司
