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如果您渴望在管理崗位上實(shí)現(xiàn)突破，期待一份 “高薪 輕松工時(shí) 清晰發(fā)展” 的優(yōu)質(zhì)工作，那么這里就是您的理想選擇！加入我們，共同開(kāi)啟職業(yè)新篇章！
[工作內(nèi)容]
1、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理、人員輔導(dǎo)、績(jī)效追蹤等等管理性質(zhì)的工作。
2、對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)同時(shí)協(xié)調(diào)自己管理的整個(gè)團(tuán)隊(duì)積極參與公司的規(guī)章制度、營(yíng)銷方案以及招聘計(jì)劃等等方面的制定和落實(shí)。
3、有效持續(xù)的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培養(yǎng)及發(fā)展積極有效的專業(yè)保險(xiǎn)人員。
4、通過(guò)定期的例會(huì)對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并不斷提升工作效率
[薪資范圍]
初級(jí)15-20萬(wàn)/年
中級(jí)20萬(wàn)-30萬(wàn)/年
高級(jí)30萬(wàn)-40萬(wàn)/年
薪資8K-13K
補(bǔ)充說(shuō)明
1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源
2、工資：底薪 四重津貼 績(jī)效 方案獎(jiǎng)勵(lì)
①多重津貼：新人津貼 服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、管理津貼
②績(jī)效：高至38%業(yè)績(jī)提成
③方案獎(jiǎng)勵(lì)：不同節(jié)點(diǎn)、季度設(shè)置競(jìng)賽方案
3、透明公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制：主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)
4、完善培訓(xùn)體系：基礎(chǔ)培訓(xùn) 職團(tuán)政企服務(wù)培訓(xùn)，沒(méi)有銷售和保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)亦可。
5、上班時(shí)間：早9:00-10:30 下午自行安排外勤工作
職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、彈性工作、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)