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1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)所有日常經(jīng)營(yíng)管理工作，制定部門(mén)工作計(jì)劃，規(guī)范并不斷優(yōu)化流程;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的系統(tǒng)和流程搭建，銜接公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通工作，
3、制定階階段目標(biāo)、關(guān)鍵KPI，以及針對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)方案
4、庫(kù)存損益的控制、庫(kù)存的優(yōu)化控制
5、培養(yǎng)、培訓(xùn)管理干部，建立有效組織架構(gòu)
6、關(guān)注和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)適時(shí)調(diào)整發(fā)展

任職資格:
1、3年以上立體倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有倉(cāng)庫(kù)籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

提供宿舍給餐補(bǔ)