根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）、《關于進一步做好全省事業單位公開招聘工作的通知》（蘇人社函[2024]467號）等文件精神，響水縣部分高中決定赴蘇州大學招聘具有碩士研究生及以上學歷學位優秀青年人才8名，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及招聘條件等詳見《響水縣部分高中2025年下半年招聘優秀青年人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的道德素養。

3.高校畢業生，取得高校研究生學歷、碩士及以上學位（能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2026年8月31日）。

應聘人員本科或研究生階段所學專業須符合招聘崗位的專業要求（專業目錄按教育部《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（1997年頒布）》和《學位授予和人才培養學科目錄（2018年）》等執行），專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由事業單位主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。

4.碩士研究生年齡在35周歲以下（含35周歲，1989年12月以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（含40周歲，1984年12月以后出生）。

5.持有相應的教師資格證書，具體要求見《崗位表》中“其他資格條件”。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

7.身心健康，能適應崗位要求。

三、招聘程序

本次招聘在蘇州大學設立招聘專場，經自主報名、現場確認、資格審查、面談測試后，考生按總成績由高到低的順序擇優聘用，組織簽訂畢業生就業協議。未在規定時間內到達指定地點簽訂協議的，取消聘用資格。

（一）信息發布

本次招聘在響水縣人民政府網站、響水教育發布微信公眾號和相關高校網站發布相關信息。

（二）報名與現場確認

本次招聘采用網絡報名方式，時間為2025年12月8日9:00—12月12日18:00，考生登錄響水縣教育系統教師招聘系統（網址：http://kids.xssxsl.com/ERS_Index.asp）或手機端直接掃描右側二維碼，注冊后即可報名，每人限報一個崗位。報名成功后須現場確認，時間為2025年12月19日9:00—16:00，確認地址另行通知，未在規定時間現場確認者視為主動放棄，逾期不再接受報名。考生因特殊情況未進行網上報名，亦可于現場確認時到現場報名。

二維碼：（請點擊鏈接查看詳情）

（三）資格審查

資格審查在現場確認時進行，審查合格人員方可參加考試。工作人員現場審核應聘人員提供的材料，對資格審查通過人員發放《面試通知單》，并告知面試時間和地點等。

1.應聘人員應提交下列材料：

①有效居民身份證（報名與考試使用的身份證必須一致）；

②學歷證書、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2026年普通高校畢業生提供《畢業生就業推薦表》（原件），取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2026年8月31日；

③應聘崗位所需的教師資格證書或《中小學教師資格考試合格證明》（2026年普通高校畢業生須提供相應的承諾書，承諾在2026年8月31日前取得相應教師資格證書）；

④大學以來在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書（須加蓋教務部門公章）；

⑤貼有照片并經本人簽字的《報名表》；

⑥國（境）外同期畢業人員，須在2026年8月31日前取得國（境）外學歷（學位）并完成教育部留學服務中心學歷認證。報名表提供經本人簽名的原件，其他材料需提供原件和一份復印件。應聘人員在提供材料時，須簽訂承諾書，承諾提供的材料真實有效且符合報名資格條件。對報名材料弄虛作假的考生，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家和省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

2.資格審查通過后，不得更改報名信息。資格審查未通過的應聘人員，可現場改報符合資格條件的其他崗位，逾期未改報者視為主動放棄。

3.設招聘開考比例為1：3，招聘計劃數與通過資格審核人數未達開考比例的崗位，經事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例或降低開考比例后報考人數仍然不足的，將核減或取消招聘計劃。報考崗位被取消者可現場改報符合資格條件的其他崗位，逾期未改報者視為主動放棄。

有下列情形之一的，請不要報名應聘：

（1）現役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業生；

（2）國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

（四）初試、面試及簽約

1.初試。初試具體時間和地點另行通知（應聘者須確保通訊暢通）。各崗位報名成功人數超過40人的，先進行初試；初試主要測試考生的語言表達與溝通能力、學科素養、普通話、粉筆字等，初試滿分為100分，合格線為60分（保留2位小數，第3位四舍五入計算）。初試結束后，根據初試成績從高分到低分的順序,組織成績合格者中前40名參加面試（含末位同分者）。報名成功人數未超過40人的，考生直接參加面試。初試結果，不計入總分。

2.面試。通過現場資格審查的考生，按要求參加面試。面試具體時間、地點另行通知。采取上微型課形式，應聘人員在學科組內按抽簽順序進行備課、上課，備課40分鐘，面試時間10分鐘。面試主要考察應聘人員的教育教學水平、組織協調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數。面試成績當場公布。面試設60分為合格分數線，面試成績不合格者不得入圍。

3.現場簽約。面試結束后，公布簽約人員名單，簽訂就業協議，并明確體檢考察相關要求。

（五）體檢及考察

體檢工作由響水縣教育局統一組織，體檢費用個人自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格人員招聘資格自然取消，體檢合格人員由招聘單位組織考察。考察參照江蘇省考錄公務員考察標準執行，主要考察政治思想、法治意識、道德品質、心理素質、現實表現等。體檢、考察不合格者取消應聘資格，簽訂的協議失效。

（六）公示及聘用

1.根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在響水縣人民政府網站公示7個工作日。

2.公示無異議人員應及時向響水縣教育局人事科提供畢業證書、學位證書、教師資格證書等原件，以便辦理有關聘用手續。

3.聘用人員均列入全額事業編制，首聘服務期一律為3年（含試用期，試用期按相關規定執行），試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用備案后不再遞補。

4.聘用人員正式任職后，工資待遇按照同類事業單位相應工資標準執行。符合“黃海明珠人才響水計劃”申請條件的，可享受“黃海明珠人才響水計劃”的相關待遇，或者符合《引進培養教育衛健人才的激勵政策（試行）》條件的，可享受《引進培養教育衛健人才的激勵政策（試行）》的相關待遇，但不重復享受。

5.簽訂協議后放棄聘用或在響水縣教育系統服務期未滿3年申請辦理調出、辭職者，承擔相應的違約責任。

（七）回避

按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）第七章第36條規定實行回避。

四、招聘政策咨詢

響水縣教育局人事科負責接受此次招聘政策咨詢，咨詢電話：0515-86781028。

五、招聘工作監督

響水縣紀委監委第三派駐紀檢監察組負責對本次招聘教師工作進行監督。監督舉報電話：0515-68878015。

響水縣教育局

2025年12月1日

附件：

1.響水縣部分高中2025年下半年招聘優秀青年人才崗位表.xlsx

2.響水縣部分高中2025年下半年招聘優秀青年人才報名表.xlsx

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來源鏈接：

https://www.xiangshui.gov.cn/art/2025/12/3/art_33912_4385295.html