為進一步加強海門區國有企業人才隊伍建設，優化人才結構，根據工作需要，決定面向國內高校公開選聘應屆畢業生50名。現將有關事項公告如下：

一、選聘對象

“大學”建設高校和“學科”建設高校(僅限該學科)的全日制應屆本科畢業生、全日制應屆碩士、博士研究生畢業生(第一學歷應為全日制本科)。

二、選聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷;品學兼優，綜合素質好，有較好的人際溝通和語言表達能力;具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

2.碩士研究生不超過28周歲(1998年7月1日及以后出生)，博士研究生不超過31周歲(1995年7月1日及以后出生);

3.應屆畢業生須為2026年畢業且在8月31日前取得學歷學位證書;

4.所學專業包括經濟學類、財政學類、金融學類、法學類、新聞傳播學類、數學類、海洋科學類、生物科學類、統計學類、機械類、材料類、能源動力類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、土木類、水利類、測繪類、化工與制藥類、紡織類、交通運輸類、海洋工程類、航空航天類、農業工程類、環境科學與工程類、生物醫學工程類、食品科學與工程類、建筑類、學與工程類、生物工程類、管理科學與工程類、工商管理類、公共管理類、物流管理與工程類、電子商務類、旅游管理類;

5.沒有違法違紀、學術不端或道德品行等問題;

6.服從統一分配;

7.中共黨員、擔任過學生干部、獲得校級及以上綜合性表彰獎勵的，同等條件下優先錄用;

8.法律法規規定的其他條件。

三、報名與資格審查

1.報名方式：本次招聘可以選擇線上報名或者線下報名的方式進行。選擇線上報名的應聘人員請登錄海門人才服務中心公眾號、南通海門人才發展公眾號下載填寫報名表，打印簽字并掃描，按要求在規定時間內將報名表及其他所需材料掃描件(其他所需材料詳見報名材料清單)發送至nthmrcfzjt@163.com，郵件主題為“學校+姓名”。線下報名采用專場招聘會形式，招聘工作組將赴上海、南京、成都、西安、武漢、哈爾濱等地重點高校舉辦宣講會并接受現場報名，選擇線下報名的應聘人員需在規定時間內前往指定高校招聘會現場提交報名材料。

2.報名時間：線上報名時間為2026年3月27日13:00至2026年4月11日18:00;線下高校專場集中報名時間為2026年4月11日9:00—18:00。線下專場具體舉辦地點，以各高校專場招聘會官方公告為準，線下報名僅限活動當日現場受理相關材料。

3.報名材料：

線上報名需提供以下材料：

①填寫完整的《南通市海門區區屬國有企業2026年春季校園招聘報名登記表》;

②本人近期正面免冠2寸藍底證件照(JPG格式，大小為300KB以下);

③本人有效身份證正反面復印件;

④《畢業生就業推薦表》及《普通高等學校畢業生就業協議書》復印件;

⑤各學段(本科及以上)的學歷、學位證書復印件，2026年應屆畢業生暫未取得的，可提供學信網學籍在線驗證報告;

⑥加蓋學校公章的各學段(本科及以上)成績單復印件;

⑦在校期間學生干部任職證明、各類表彰獎勵證書、專業資格證書、發表的學術論文、專利證書、實習證明等相關材料復印件;

⑧其他相關證明材料復印件(如英語等級證書、職業資格證書等)。

線下報名提交上述材料的復印件1份(成績單、就業推薦表等需加蓋學校相關部門公章)，原件現場核驗后當即退回。

4.資格審查：招聘單位工作人員將對報名材料進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，取消其應聘或錄用資格。

四、綜合測評

通過資格審查的應聘人員，將另行通知參加后續綜合測評。綜合測評采取筆試、面試等方式進行，筆試于2026年4月12日下午在上海、南京、武漢、西安、成都、哈爾濱等高校城市同步組織，其他地區高校應聘者可就近選擇考點參加筆試;面試統一在南通市海門區組織，來海門參加面試的應聘者，交通費憑票據按相關標準報銷，住宿統一安排，免收費用。筆試、面試具體時間、地點、形式另行通知。

1.筆試(占比40%)

筆試采用閉卷形式，滿分100分，設及格分為60分。筆試不指定考試大綱與輔導教材，主要測評應聘人員的專業知識、公共基礎知識、業務能力和綜合分析能力等綜合素質。筆試成績按招聘計劃1:3的比例從高到低確定進入面試名單(末位同分者一同進入)，并組織資格復審。

2.面試(占比60%)

面試滿分100分，設及格分為60分。主要考察應聘人員的綜合素質、人崗相適度和專業契合度。

3.綜合成績計算

綜合成績按照百分制計算，具體方法為：綜合成績得分=筆試成績×40%+面試成績×60%，所有成績計分皆采取四舍五入后保留兩位小數。根據綜合成績從高到低排序(同分者以面試成績高者為先)，按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察人選。

五、體檢與考察

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格人員進入考察(政審)環節，考察標準參照南通市公務員招錄考察相關要求進行。

六、公示與聘用

考察結束后，研究確定擬錄用人員名單，在海門人才服務中心公眾號等平臺公示7個工作日。公示無異議后，按規定辦理聘用手續。

應聘人員須在招聘單位通知的規定時間內報到并簽訂勞動合同，逾期視為自動放棄聘用資格。因體檢、考察不合格或擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因導致崗位空缺的，可根據需要按綜合成績從高到低依次遞補。

入職后根據企業用人需求和個人專業特長安排崗位，設置6個月試用期，試用期滿考核合格者，予以定崗定級，作為國企后備干部重點跟蹤培養。建立“一人一檔”個人成長檔案，對實績突出、群眾公認的，同等條件優先提拔使用。

七、待遇

1.試用期滿后，綜合薪酬按本科生不低于15萬元/年、研究生不低于18萬元/年核定，并建立薪酬待遇增長機制。

2.新聘用人員入職后三年內，博士研究生、碩士研究生、本科生分別按照每人每月6000元、3000元、1000元的標準發放生活津貼，期間在海門區內購買普通商品住房的，生活津貼享受年限可延長至5年。

3.新聘用人員在海門區內購買普通商品住房的，博士研究生、碩士研究生、本科生分別給予30萬元、15萬元、5萬元一次性購房補貼。

八、紀律與監督

選聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格標準、規范程序，全程主動接受紀檢監察機關和社會公眾監督。

咨詢電話：沈先生15152896656 黃先生18051635889

監督電話：0513-82825000

附件

1.南通市海門區區屬國有企業2026年春季校園招聘報名登記表

2.南通市海門區六家區屬一類國企簡介

（責任編輯：小今）