蘇州
蘇州工業園區服務外包職業學院始建于2008年5月，是蘇州工業園區管委會直屬的公辦全日制普通高等職業院校。學校坐落于名校云集、產業集聚的蘇州獨墅湖科教創新區。
根據學校事業發展需要，現公開招聘有志于職業教育事業的教師25名，納入企業化管理，與事業編制人員同工同酬。
一、招聘崗位
本次蘇州工業園區服務外包職業學院招聘專任教師25人，招聘崗位及條件等詳見《蘇州工業園區服務外包職業學院2026年面向社會招聘專任教師崗位簡介表》（附件）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，身心健康，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業，有良好的思想政治素質和職業道德。
2.具備崗位要求的身體條件，符合學院發展需要，能勝任教學、科研等工作。
（二）崗位條件
1.學歷要求：具有碩士研究生及以上學歷學位，且本科及研究生階段均須具有相應學歷學位。
2.年齡要求：碩士研究生年齡在43周歲及以下（
3.具有崗位簡介表中要求的資格條件。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位專業要求，由畢業院校（科研機構）出具調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業要求。其中留學人員的畢業專業，由招聘單位根據招聘公告中明確的專業條件，及其所學課程、研究方向、論文等材料認定是否符合招聘崗位的專業要求。
4.A01—A14崗位：符合基本條件和崗位條件的在職人員和2026年畢業生均可報考；A15崗位：限2026年畢業生報考。
（三）其他說明
2026年畢業生：國內高校畢業生須為2026年畢業且在
2024年、2025年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷學位證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內（報名截止前）的，可應聘面向2026年畢業生崗位。
（四）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人；
2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員；
3.
4.國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位或有關崗位工作的人員。
三、報名方式與資格初審
（一）報名方式：采用網上報名方式，報名和資格初審均通過網絡進行。
（二）報名網址：https://sisojobs.o-hr.com/，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
（三）報名時間：
（四）報名材料：網絡報名須按崗位要求和網站提示如實填寫報考信息并上傳資格審查所需材料，資格初審以上傳材料為準。上傳材料單個文件大小不超
1．身份證件：本人有效期內第二代身份證（正反面）。
2．學歷材料：①學歷學位證書（前后學歷學位）；②各學歷階段學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；歸國留學人員須上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（未畢業人員提供入學通知書），涉及外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳。
2026年畢業生還須提供所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白《普通高校畢業生就業協議書》，若網簽的須提供高校蓋章的紙質證明（包括姓名、身份證號碼、學歷、專業、預計畢業時間等信息），或網簽頁截屏（含個人姓名等基本信息）。2024、2025年畢業生未就業的可提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白《普通高校畢業生就業協議書》，曾就業但暫無工作的須提供離職證明（須有原單位印章）。國（境）外同期畢業生須提供本人手寫簽字的未就業承諾或離職證明（須有原單位印章）。
3.資格證明：
（1）A13、A14崗位須提供國家二級運動員及以上證書。
（2）A15崗位須提供所在黨組織出具的中共黨員（含中共預備黨員）證明。
（五）資格初審：
1.初審時間：
2.打印《準考證》：
（六）報名注意事項：
1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在
2.本次招聘開考比例1:3。有效報名人數(打印《準考證》人數)達不到開考比例的，核減招考崗位計劃數，直至取消該崗位的招聘。被取消崗位的報名成功人員可在
四、考核程序
采用學校考核和區域考核相結合的方式。
（一）學校考核
1.筆試
（1）筆試對象：通過資格初審，并打印《準考證》的人員。
（2）時間地點：初定
（3）形式內容：筆試采取閉卷筆試法，筆試內容為招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識、業務能力等，筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（4）入圍辦法：筆試滿分100分，成績保留兩位小數，第三位四舍五入。筆試均分超60分時，以60分為合格分數線；低于60分時，以均分為合格分數線，合格分數線最低為50分。低于合格分數線的不進入業務考核環節。筆試合格人員按崗位從高分到低分排序，按1:3比例擇優確定進入資格復審環節人員，不足1:3比例的，按實際符合條件人數確定進入資格復審環節人員。
（5）成績公布：筆試成績、入圍資格復審的人員名單、資格復審安排初定于
2.資格復審及心理測試
（1）復審對象：通過筆試并入圍資格復審的應聘人員。
（2）時間地點：
（3）復審要求：進入資格復審的應聘人員，在報名系統下載并打印攜帶《應聘人員登記表》，出示應聘材料的原件與復印件（按系統報名上傳材料順序排序），供工作人員現場審核（原件現場審核后退還本人，復印件由工作人員留存）。
（4）心理測試：資格復審當天以在線答題形式測試應聘人員心理健康狀態。本項為考察項，不計入總成績。
經資格復審合格且心理測試結果無異常者，當場發放《業務考核通知書》；未參加資格復審、資格復審不合格、不參加心理測試或心理測試結果異常者，取消業務考核資格。如有異議，可當場向工作人員咨詢核實。
因上述情形產生的缺額，在報考同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低進行遞補。請筆試合格但未入圍資格復審的應聘人員在
（5）進入業務考核人員名單將于
3.業務考核
（1）業務考核對象：資格復審合格且心理測試無異常并取得《業務考核通知書》的人員。
（2）時間地點：
（3）形式內容：業務考核以考察擬任崗位需要的綜合素質、專業能力為主。考核形式主要為試講及專業技能測試。試講采用模擬上課形式，時長不超過10分鐘。應聘人員根據現場提供的主題，備課30分鐘。其中，報考A13、A14崗位的人員須加試專業技能測試，重點考察與報考崗位相關的實操能力。
（4）入圍辦法：試講及專業技能測試均為100分，均設60分為合格分數，試講或專業技能測試不合格的取消入圍區域考核資格。
學校考核總成績計算方式及結果運用：筆試和業務考核均合格的應聘人員，按筆試和業務考核4:6的權重折算總成績。其中設專業技能測試的崗位業務考核成績按試講成績和專業技能測試5:5的權重折算業務考核成績。學校考核總成績保留兩位小數，第三位小數四舍五入。
在業務考核合格人員中，按照學校考核總成績從高分到低分的順序，按擬錄用人數1:2的比例確定參加區域考核人員（同分跟進）。不足1:2比例的，按實際符合條件人數確定進入區域考核人選。
（5）成績公布：學校考核總成績和入圍區域考核名單將于
（二）區域考核由上級主管部門另行組織實施。
五、體檢考察及錄用
（一）體檢考察
擬錄用人員須在規定時間內至蘇州市廣濟路242號蘇州市體檢中心（蘇州市立醫院北區）體檢，體檢費用由個人自理。體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。達不到合格標準的人員，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕應聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。體檢未達“合格”者不予錄用(未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理)。
對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
（二）公示錄用
1公示
通過體檢、考察的擬錄用人員予以公示，公示時間為7個工作日。
2.錄用
擬錄用人員在辦理錄用手續前，應及時將本人檔案轉到蘇州工業園區，并提供本崗位所要求的學歷學位證書及相關榮譽證書等材料。在職人員須于入職前自行解除與原單位人事關系。如逾期未能提供相應證書及未能在入職前與原單位解約的，取消錄用資格。
報到后簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消錄用資格，解除勞動合同。
3.遞補
因應聘人員體檢、考察等未達“合格”或主動放棄而出現招聘崗位空缺時，在該崗位進入區域考核且總成績達合格分數線人員中，按招聘考試總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
（三）紀檢監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受各級紀檢監察部門和社會公眾的監督。
六、聯系方式
學校地址：蘇州工業園區獨墅湖科教創新區松濤街208號
聯系電話：0512-62930217，聯系人：
咨詢時間：工作日9:00-11:00，14:00-16:30
蘇州工業園區服務外包職業學院
附件【附件蘇州工業園區服務外包職業學院2026年面向社會招聘專任教師崗位簡介表.docx】
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