一、 簡介
常州新運城市發展有限公司是由常州市人民政府出資成立，鐘樓區人民政府管理的大型綜合性國有企業。經整合全區140家國有企業公司和公共資源后，于2020年12月正式揭牌成立，2021年9月30日完成工商登記注冊，并連續獲評安融、中誠信、東方金誠等3家機構AA+主體評級。成立至今，現有資產總額已達872.53億，主要承擔著服務133平方公里內鐘樓區域經濟增長、城市化建設、社會事業發展的重任。
作為鐘樓區大型綜合性國有企業，新運城發將按照“化、多元化、實體化、規范化、專業化、市場化”改革方向，以“公司做大做強、板塊公司做實做專、項目公司做優做活”為原則，以“5中心5部門”為抓手，以股權為紐帶，根據發展需要、資源支持和競爭能力，主要從事商品房開發、建筑施工、項目管理、物資供應、大宗貿易、冷鏈物流、智慧停車、混凝土經營等市場競爭性業務，成為利用市場化機制推進城市高質量發展、構建商業模式實現機構可持續發展、積聚核心資產享受城市發展紅利的產城融合、產融結合、開放創新的綜合性國有資本投資運營公司。
二、招聘原則、報考基本條件
1.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正;遵守職業道德，工作責任心強。
3.具有普通高校本科及以上學歷(學位)，國(境)外留學人員應具備國家教育行政部門出具的學歷認證材料。
4.具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位具體資格條件(具體要求見附件1)。條件特別者，年齡可適當放寬。
5.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
(1)現役軍人、普通高校在讀學生;
(2)報考人員與用工單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與用工單位現有在編人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘程序
報考人員可通過常州市鐘樓區人民政府網站通知公告欄(http://www.zhonglou.gov.cn/)、常州新運城市發展有限公司公眾號、智聯招聘網站查詢招聘崗位、要求等信息。
(一)報名
1.報名時間：自本公告發布之日起長期報名，直至招滿為止，
2.招聘網址：常州市鐘樓區人民政府網、常州新運城市發展有限公司公眾號、智聯招聘。
3.報名方式：應聘人員登錄智聯招聘投遞，或下載報名表。填寫完整后發送至企業郵箱(czxycf2021@163.com)。
4.報名資料包括但不限于：
(1)《常州新運城市發展有限公司公開招聘報名表》(附件1)一份，請粘貼近期一寸免冠一張;
(2)身份證、學歷(學位)原件掃描件，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件掃描件;
(3)職(執)業資格證明材料、專業技術資格證明材料;
(4)與報考崗位相關的個人履歷證明或崗位任職文件;
注：以上材料須整合為一份文檔并以PDF掃描件形式上傳，文件名為“崗位名稱+姓名”發送至指定郵箱，報名材料恕不退回。
5. 報名要求及注意事項：
(1)報名材料必須真實有效，如發現弄虛作假立即取消報考資格;
(2)每人限報一個崗位，遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規范或報名資料缺失將造成資格審查不通過;
(3)報名人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠聯系，因錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報名人員自行承擔。
對應聘者的資格進行資格初審，按照選聘條件、崗位職責與任職要求，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，對照崗位要求進行資格審查。
(二)綜合比選
注重實績、突出能力，按照公開公平、競爭擇優的原則進行綜合比選。
1. 將不定期根據各崗位簡歷投遞情況，分批組織綜合比選。通過資格初審進入綜合比選環節的人數與計劃招聘人數的比例一般不低于3:1。若達不到該比例，則適當延長報名時間，直到達到上述比例要求截止。
2.綜合比選將根據不同崗位職級和行業，綜合運用筆試、面試、考察等多種方式，全面了解應聘者綜合素質和適崗能力。綜合比選由新運具體組織實施，聘請相關人員組成評分小組，根據應聘人員專業水平、綜合分析、組織協調、語言表達和應變等方面的能力和素質綜合給出分數。
3.面試時間、地點及其他要求，則根據實際情況分批以電話形式告知面試人員。
4.面試合格分數線為80分，低于該分數的人員不能進入下一環節。原則上根據綜合比選結果，從到低分確定候選人員。對面試結果不理想的崗位，經研究可延長報名時間，組織下一輪集中面試。對暫未入圍的其他合適人選，將納入人才儲備庫。
(三)體檢和背景調查
1.根據綜合比選成績，按1:1的比例確定參加體檢。體檢工作由新運統一組織。
2.體檢合格人員進入背景調查環節，背景調查合格者作為擬聘用人選。
3.因放棄體檢、背景調查或體檢、背景調查不合格，出現人選缺額的，由黨組織決定是否依次遞補。
(四)公示和錄用
1.從綜合比選、體檢、背景調查等環節均合格的人員中，確定擬錄用人員名單，在常州市鐘樓區人民政府網站上公示三天，同時公布監督舉報電話。
2.對經公示無異議或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員，下達錄用通知并辦理相關手續;公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。新錄用人員未在規定的時間報到，取消其錄用資格。
3.新錄用人員根據招聘崗位與新運或下屬子公司或管理公司簽訂勞動合同，工資及福利待遇按照有關規定執行。
(五)紀律監督
本次公開招聘接受紀檢監察部門和社會公眾監督。招聘工作以本《簡章》為依據，不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經發現并查實，即取消報考人員錄用資格，并追究相關工作人員責任。
監督電話：0519-88891997
(六)其他事項
1.本次招聘不收報名費。應聘者參加考試的往返交通費、自理。
2.應聘者對《常州新運城市發展有限公司公開招聘報名表》填寫內容及所提交書面材料的真實性負責，并承諾如任何一項情況失實，用人單位可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘者本人承擔相關后果。
三、聯系方式
聯系電話：0519-88891996
聯系人：毛女士
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原標題:常州新運城市發展有限公司2023年人才招聘簡章
文章來源:http://www.zhonglou.gov.cn/html/czzl/2023/DNDQPIKN_0620/331858.html
（責任編輯：小今）
