因工作需要，南京市規劃和自然資源局現面向社會公開招聘編制外工作人員2名。有關事項公告如下：

一、招聘崗位

從事信訪相關工作人員2名

工作地址：南京市鼓樓區高家酒館15號

咨詢電話：025-89690802，025-89690809(工作日：9:00-17:00)

二、條件及要求

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2、遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，吃苦耐勞，服從領導工作安排;

3、具有良好的職業操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業，無違法違紀等不良行為記錄;

4、具備適應崗位要求的身體條件，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史;

5、符合崗位要求的資格條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報考

1、現役軍人、全日制普通高校在讀人員;

2、曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

3、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因賭博、賣淫嫖娼、吸毒等行為被行政處罰的;

4、曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的;

5、有較為嚴重個人不良信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7、本人家庭成員或主要關系人正在服刑或正在接受調查的;

8、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

9、被吊銷律師、公證員執業證書的以及被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

10、其他法律、法規規定的不符合報考條件的人員。

(三)崗位要求

1、學歷要求：本科及以上學歷(學信網可查詢);

2、年齡要求：40周歲及以下(1986年及以后出生);

3、專業要求：專業不限，建筑類、城鄉規劃學類、地理學類、地質學類、地質資源與地質工程類、土地資源管理、測繪類、法學類等規劃資源、法學相關專業優先;

4、其他要求：

(1)具備五年及以上基層工作經驗;

(2)普通話標準，具有一定的文字功底，較強的語言表達、溝通能力，能熟練操作Word、Excel等辦公軟件。

三、報名與資格篩查

(一)報名時間：2026年1月13日-2026年1月20日下午6時止，以郵箱接收材料時間為準。

(二)報名方式：本次招聘實行網上報名。報名材料發送至電子郵箱：1004515646@qq.com(要求：郵件名稱以“本人姓名+手機號碼”;郵件主題欄寫明“應聘市規資局”)。

(三)報名材料：

應聘人員需按要求提交以下完整材料，材料應當真實、準確、完整、有效：

1、下載并填寫《應聘人員登記表》(詳見附件);

2、本人有效居民身份證(正反面)掃描件;

3、學歷學位證書掃描件、資格證書及職稱證書等材料掃描件;

4、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(含二維碼)電子照片或掃描件;

5、其他可證明資歷、能力水平等材料的電子照片或掃描件;

6、本人近期清晰免冠正面2寸彩色證件電子照片。

特別提醒：如有弄虛作假、違紀違規，一經查實，取消其應聘資格。上述報名材料不予退回。

(四)資格篩查：報名結束后五個工作日內，招聘單位進行資格審查及篩選，擇優確定進入面試環節的人員，并于2026年1月29日前以短信或電話方式通知本人，請保持通訊暢通;未取得面試資格人員，不再另行通知。(本次招聘不設開考比例)

四、考試與錄用

(一)面試

本次考試僅采用面試形式，由南京市規劃和自然資源局相關部門組織實施。

1、面試時間、地點以及需要攜帶的材料適時另行通知;

2、面試采取半結構化面試形式，以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，重點考察應聘人員的知識轉化能力和專業技能、邏輯思維和分析解決實際問題的能力、心理素質和語言表達能力等方面;

3、面試成績為百分制，合格分數線為60分。應聘人員不能在規定時間內參加面試的，視為自動放棄;

4、面試工作結束后，總成績將在南京市規劃和自然資源局網站進行公示，公示期為3個工作日。

(二)體檢

1、按照與崗位擬聘用人數1:1的比例，根據面試成績從高到低確定參加體檢人選。體檢不合格的，不予進入下一環節。如面試成績相同，將對成績相同的人員組織加試;

2、若應聘人員體檢不合格或放棄體檢，由南京市規劃和自然資源局研究決定是否遞補;

3、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢應當在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘者自行承擔。

(三)考察

體檢結束后，對體檢合格人員進行考察(政審)。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避情形等方面的情況。

硬性要求：體檢合格人員須在規定時間內提供戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明;無法提供的，視同考察不合格。

(四)公示

對擬聘用人員名單，在南京市規劃和自然資源局網站上進行公示，公示期5個工作日。

(五)錄用

1、公示期滿無異議的擬聘用人員簽訂勞動合同。此次招聘人員采取第三方勞務派遣用工方式，由第三方人力資源公司與擬聘用人員簽訂勞動合同;

2、擬錄用人員要服從統一安排，在報到通知規定時限內報到，逾期未報到者，取消聘用資格;

3、試用期滿經考核合格者，繼續在單位工作;試用期考核不合格者，由第三方人力資源公司與本人解除勞動合同;

4、遞補規則：在面試、體檢、考察、公示等環節，因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現人選缺額時，將從該崗位成績合格人員中，按照成績從高到低的順序進行遞補。

五、勞動關系與薪酬待遇

1、擬錄用人員與南京市玄武人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同，勞務派遣至南京市規劃和自然資源局工作，合同期限首期為2年(約定試用期2個月)。

2、試用期滿經考核合格后，聘用人員執行南京市相關規定的薪資待遇;試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。

3、勞動合同期內，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，為擬錄用人員繳納五險一金(繳費標準按照國家及地方相關政策規定執行)。

六、招聘監督

本次招聘紀律監督電話：025-89691017、025-89691705

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應聘人員登記表