因研究所工作需要，管理部門部分副職崗位現(xiàn)公開招聘。具體事項如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

崗位	數(shù)量
綜合辦公室副主任	1
技術(shù)轉(zhuǎn)移中心副主任	1
教育處副處長	1

二、崗位職責

（1）綜合辦公室副主任崗位職責

1、兼信息化辦公室主任，負責研究所信息化建設(shè)，推動信息技術(shù)與研究所科研、管理工作的深度融合；

2、制定信息化發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，建立本單位信息化辦事模塊；負責研究所層面信息系統(tǒng)建設(shè)、維護與優(yōu)化；

3、負責所級it設(shè)施保障及arp系統(tǒng)運行管理，包括網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、信息和網(wǎng)絡(luò)安全、電話、郵箱、arp系統(tǒng)建設(shè)與運行等；

4、負責高技術(shù)信息設(shè)備管理，包括高技術(shù)信息安全策略的制定，建立高技術(shù)設(shè)備工作制度和操作規(guī)程，負責高技術(shù)信息設(shè)備管理工作的指導、監(jiān)督與檢查，落實信息系統(tǒng)、信息設(shè)備和存儲設(shè)備的安全要求以及風險自評估；

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（2）技術(shù)轉(zhuǎn)移中心副主任崗位職責

1、兼重點實驗室運行辦公室主任，協(xié)助實驗室領(lǐng)導團隊開展日常運行管理等工作；

2、制定并完善研究所科技成果轉(zhuǎn)化管理制度；

3、負責對接上級主管部門和地方政府部門，爭取政策資源；加強與科創(chuàng)主體、頭部企業(yè)的聯(lián)系，拓展合作機會；

4、負責梳理研究所科技成果，策劃、組織參加各類推廣和對接活動；

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（3）教育處副處長崗位職責

1、負責研究生思政工作，包括思想品德教育、學風建設(shè)、科研誠信、學術(shù)道德、弘揚科學家精神、營造良好的學術(shù)和綜合文化環(huán)境等工作；

2、負責博士招生工作，包括制定招生計劃配置，組織招生宣傳、招生考務(wù)和考核工作；

3、負責研究生培養(yǎng)工作，包括學位論文開題、中期考核、資格考核等；

4、負責研究生學工管理工作，包括心理健康、獎助學金等；

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、任職條件

1、遵紀守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

2、愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務(wù)意識。

3、具有較高的政治覺悟。

4、具有碩士或以上學歷學位，一般應(yīng)具有五年以上工作經(jīng)歷；或具有本科學歷學位，應(yīng)具有十年以上工作經(jīng)歷。

5、應(yīng)在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

6、年齡原則上不超過40周歲。

四、崗位待遇

聘用人員工資待遇按照中國科學院蘇州納米所規(guī)定執(zhí)行。

五、應(yīng)聘方式

1、自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報名。

2、應(yīng)聘人員填寫并提交《中國科學院蘇州納米所中層干部崗位競聘申請表》（附件），并提交學歷學位、任職資格證書、工作經(jīng)歷證明等附件材料（交復印件，原件備查）。本所應(yīng)聘者可免交學歷學位、任職資格證書、工作經(jīng)歷證明附件材料。電子材料請發(fā)送至郵箱hr@sinano.ac.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

3、材料提交截止日期：2024年7月9日（以收到報名材料為準）。

4、競聘ppt報告主要內(nèi)容：個人報告15分鐘。報告內(nèi)容包括：個人簡歷、近5年的工作業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認識、擬開展工作設(shè)想及目標。簡述工作業(yè)績，重點闡述工作設(shè)想及目標。

5、競聘答辯：競聘答辯時間及相關(guān)事宜另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：中國科學院蘇州納米所人力資源處沈老師

電子郵箱：hr@sinano.ac.cn

聯(lián)系電話：0512-62872580

附件.doc

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://sinano.cas.cn/rczp/glzp/202406/t20240625_7195915.html