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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，結合鎮江市高等專科學校崗位空缺情況和工作需要，現面向社會公開招聘10名工作人員，現公告如下：

一、報考條件、對象

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）年齡一般為18周歲以上，38周歲以下（1987年4月20日至2008年4月24日期間出生）；工作經歷計算的基準日期為2026年4月24日（畢業生在校期間的實習、勤工助學等不列入工作年限）。

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（四）具備良好的品行。

（五）具備崗位所需的專業或技能條件。

（六）適應崗位要求的身體條件。

（七）招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《鎮江市高等專科學校2026年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），按大類確定專業的崗位，請參照《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》（以下簡稱《專業參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）進行查核。

（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時，按國家和江蘇省的有關規定執行。

（九）報考專職輔導員崗位應為中共黨員（含預備），研究生學歷，取得相應學位，其他資格條件具備以下三個之一：

（1）在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部包括正副班長、團支部書記、黨支部書記，院級團委、學生會、研究生會、社聯正部長以上學生干部，校團委、學生會、研究生會、社聯副部長以上學生干部，校級社團（協會）負責人。

（2）有1年及以上高校專職輔導員工作經歷。工作經歷指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。

（3）有3年及以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。

（十）招聘條件中的“2026年畢業生”，指在2026年畢業并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2026年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2024年、2025年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。

“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2026年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2026年畢業生崗位。

（十一）有下列情形之一的，請不要報名應聘：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生。

（2）與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

（3）2026年10月24日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員。

（4）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

二、應聘報名

（一）報名時間、方式

本次公開招聘采用網絡報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費確認均通過網絡進行。報名網址：鎮江市人事考試考工服務平臺（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，以下簡稱市人事考試考工服務平臺）。

1.報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2026年4月20日9:00-4月24日16:00；

2.資格初審時間：2026年4月20日9:00-4月25日16:00；

3.陳述申辯時間：2026年4月20日-4月26日期間9:00-16:00；

4.對初審異議的處理時間：2026年4月20日9:00-4月26日18:00；

5.繳費時間：2026年4月20日9:00-4月27日16:00。

（二）網上確認

1.應聘人員在網上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審和照片審核。4月24日下午提交報名信息和照片的，應及時到報名網站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯系方式詳見招聘《崗位表》中相應崗位的報名咨詢電話。

2.通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內可與鎮江市人事考試考工中心聯系（聯系電話：0511-84432609），辦理筆試費用減免事宜。

3.通過初審并完成繳費確認的人員，即報名成功。

繳費成功后不退還報名費。但應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

4.規定時間內未在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

（三）崗位核減、取消和補報名

報名截止后，各崗位報名人數未達到開考比例的，將在市人事考試考工服務平臺發布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應聘人員，可于4月28日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務平臺改報本公告其他符合條件的崗位。

（四）準考證的打印和使用

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，須在2026年5月8日9:00起登錄市人事考試考工服務平臺下載、打印準考證。

參加筆試、面試的應聘人員分別憑準考證、面試通知單和本人身份證，按規定時間和地點參加測試。

（五）報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位根據《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行審核。應聘人員須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業須與畢業證書上專業完全一致，并且真實、準確、完整地填寫簡歷等個人信息，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

如對資格初審結論有異議的，請在2026年4月26日16:00前向資格審核單位陳述申辯。

2.應聘輔導員崗位的人員，須在“考生簡歷（含學習經歷，從高中填起）”欄詳細填寫擔任的主要學生干部具體職務及起止時間（具體到月份），因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關的相關信息，導致初審、資格復審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔。

3.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期限內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.應聘人員在網上報名、照片審核、繳費和打印準考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯系，聯系電話：0511-84425552。

三、資格審查

（一）資格初審

招聘單位在網上對應聘人員填寫的信息認真進行資格初審，并在應聘人員報名24小時內提出審核意見。

（二）資格復審

筆試成績公布后對入圍下一輪測試的人員組織資格復審，具體時間、地點另行通知。招聘單位對照公告和《崗位表》所要求的報名資格條件，審核應聘人員報名材料原件（并提供復印件一份）。

資格復審內容為報名所需資格條件的證書或證明等材料原件。2026年國內應屆畢業生需提供推薦表、2026年國（境）外應屆畢業生提供入學通知和所學課程目錄；取得國（境）外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄；資格條件中有工作經歷要求的，應提供單位的聘用（勞動）合同，或者養老保險繳納單、工作證明、工商營業執照、就業登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章。

中共黨員（含中共預備黨員）、院級主要學生干部經歷須由學院黨委出具證明；校級主要學生干部經歷須由校團委、學生管理部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止時間（具體到月份）；高校、企事業單位任職工作經歷由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月，工作經歷不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。

按“2026年畢業生”身份報考的2024年、2025年普通高校畢業生，除需提供上述材料外，還請提供以下材料：如畢業后從未落實工作單位的，應提供《畢業生就業推薦表》（原件）；如曾經有工作單位但在報名前已經解除勞動關系的，應提供2026年4月24日前最后一個工作單位的離職證明或解除勞動關系的證明，如有社會保險繳費記錄的，請提供最近半年的社會保險繳費記錄證明。詳情請參見資格復審公告。

應聘面向2026年畢業生崗位的，還須簽訂承諾書（附件2）。

通過資格復審人員名單在招聘單位網站發布公告。資格復審不通過或在規定時間內不參加復審的應聘人員，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的應聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補人選。

在3:1范圍內的應聘人員（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求），以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

四、考試

（一）分類考試方法和成績計算

考試采取筆試、面試等方式進行。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數的3倍比例確定進入下一輪測試人選（招聘人數末位同分則一并進入），各項測試成績均采取百分制（保留兩位小數），按一定比例合成總成績，具體如下：

筆試科目為《綜合知識和能力素質》；面試方式為結構化面試。總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。

筆試成績低于百分制50分不得進入下一輪測試；考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。考試不指定輔導用書。

（二）考試的組織實施

考試由招聘單位委托專業機構實施。

（三）考試時間及成績查詢

筆試時間：2026年5月10日；結構化面試時間另行通知。考試具體時間和地點見準考證和面試通知單。

閱卷結束后，《綜合知識和能力素質》成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務平臺公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

考試時間如遇特殊情況需要調整，將在招聘單位和市人事考試考工服務平臺另行發布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選（面試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試成績應不低于60分）。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位決定是否遞補，并報公開招聘綜合管理部門備案。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。對依法退出現役的退役軍人等，在同等條件下按國家有關規定執行。

六、聘用手續

體檢、考察合格的人員，經審核后在招聘單位網站公示。對公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期滿合格的，予以定崗定級；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用應聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由應聘人員本人自行負責處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續的；

2.2026年應屆畢業生在2026年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續的。

七、其他

事業單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。政策咨詢電話：0511-88968009、88962149，考務咨詢：0511-84425552（市人事考試考工中心）。監督電話：0511-88965266。

附件1：鎮江市高等專科學校2026年公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：承諾書.doc

鎮江市高等專科學校

2026年4月16日