宿遷
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二、招聘程序（一）簡章公示通過微信公眾號【宿遷市人力資源開發有限公司】和宿遷市人力資源開發有限公司網站（http://www.jssqzp.com）等媒體向社會公開發布本次招聘崗位信息。（二）報名及資格初審1、報名方式：本次報名采取線上報名方式，凡有意愿并符合報名條件的人員，請于將所需資料原件掃描壓縮上傳至郵箱15358319288@163.com，壓縮包按“崗位名稱+姓名+手機號”的格式命名。在考試前提供上傳材料原件進行核實信息，未經核實信息人員，將視為無效報名。2、報名材料：（1）本人身份證原件;（2）學歷證書原件; （3）從學信網下載的教育部學歷證書電子注冊備案表；（4）招聘專業要求的資格證書、職稱證書、從業經歷證明（指經單位蓋章的工作證明、勞動合同或社保繳費記錄；三者選擇其一即可）及其它證明材料等原件及復印件;（5）應聘登記表附照片。3、報名時間：自2023年12月26日至2024年1月5日截止。4、報名咨詢電話：18651195759，15358319288。（三）資格審查資格初審由宿遷市人力資源開發有限公司負責，根據報名人員提供的材料進行資格審查。資格審查工作貫穿于整個招聘工作的全過程，對弄虛作假者，一經發現，取消本次報名資格。（四?）面試面試采取半結構化面試方式進行，通過對應聘者過去的行為進行全方位的了解，從而預測應聘者能否適合新的崗位。面試為百分制，合格分數線為60分，低于合格線者無錄用資格。（五）考察與體檢面試結束后，在面試合格人員中，根據面試成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加考察與體檢人員的名單。（六）聘用根據面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，按規定簽訂勞動合同、繳納社會保險及住房公積金等。試用期考核不合格者，予以解聘。聘用人員與宿遷市人力資源開發有限公司簽訂勞動合同。
