為進一步加強我省預警信息發布工作力量，優化人才隊伍結構，江蘇省突發事件預警信息發布中心(省屬事業單位)現面向社會公開招聘3-4名編外工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、單位介紹
江蘇省突發事件預警信息發布中心成立于2017年2月，為省財政撥款的公益一類事業單位，中心負責全省突發事件預警信息發布系統的建設、運行、維護和管理。
二、招聘崗位
本次招聘共設2個崗位，計劃招聘3-4人，具體崗位名稱、專業及學歷要求等詳見《江蘇省突發事件預警信息發布中心2026年招聘崗位表(編外人員)》(附件1)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治立場堅定;
3.具有良好的品行和職業道德，熱愛氣象工作;
4.須于2025年7月31日前取得國家承認的本科及以上學歷和相應學位，年齡要求30周歲及以下(1996年1月1日以后出生)，具備相關工作經驗者，可適當放寬;
5.具備崗位所需的專業理論知識和實踐操作能力，責任心強，具備良好的團隊協作精神;
6.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
7.有以下情形者不得報考：
(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)被開除中國共產黨黨籍的人員;
(3)被開除公職的人員;
(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(5)人事檔案等相關重要材料造假的;
(6)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
(7)受處分期間或者未滿影響期限的;
(8)法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形;
(9)應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、招聘方式
招聘工作按照考生報名、資格審查、面試、體檢及考察、公示、決定錄用等程序進行，具體環節如下：
(一)報名方式
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址: 江蘇省高校招生就業指導服務中心(江蘇省教育人才服務中心)機關企事業單位招考網上管理系統
(https://zkfw.91job.org.cn/)
1.報名、照片上傳時間：
2026年4月16日9:00-2026年4月22日16:00。
2.資格初審時間：
2026年4月17日9:00-2026年4月23日16:00。
(二)網上確認
1.應聘人員網上提交報名信息48小時后可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審。初審通過即為報名成功，本次公開招聘不收取報名費。
2.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
3.考生報名時，請根據提示關注微信公眾號，公眾號發布面試通知。
(三)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(413579像素)證件照，JPG格式，大小為500KB以下。
2.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與面試使用的身份證必須一致。
(四)面試
1.面試人選確定
面試前，對參加面試人員進行報考資格復審。資格復審需準備的材料包括：身份證(原件)、個人報名時所涉及的相應學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等材料(以上證書、材料均需原件)、上一家單位解除/終止勞動合同的證明。資格復審合格的進入面試，如出現復審不合格或報考者放棄面試等情況，取消面試資格。請保持聯系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
2.面試方式
采用半結構化面試方式進行，重點考查專業素養、實操能力、應急處理及綜合分析能力。
3.成績計算
面試滿分為100分，合格線設為60分。具體時間以通知為準。
4.面試須知
面試者持有效身份證原件(或公安機關開具的有效期內臨時身份證明)參加面試，否則不能參加面試;面試者參加面試應保持儀表整潔，穿戴講究;面試時應使用普通話，不要使用方言;在面試時不得說出自己的姓名等個人相關信息，否則當場取消面試資格;面試期間應服從工作人員安排，遵守考場紀律，如有違反，情節嚴重者取消面試資格;面試期間全程封閉，不得與外界聯系，根據抽簽順序進行，預計4小時結束當天全部面試，請提前做好個人事項安排。
(五)體檢及考察
面試合格人員中，根據總成績，按招聘崗位從高分到低分1:1比例確定體檢人員。
1.體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.考察
對體檢合格人員進行全面考察，重點考察政治思想、道德品質、能力素質及遵紀守法等情況。
因考察、體檢不合格或放棄出現缺額時(放棄者需寫放棄聲明)，則按各崗位總成績從高分到低分依次遞補。
(六)錄用
對考察、體檢合格的擬錄用人員于江蘇省高校招生就業指導服務中心(江蘇省教育人才服務中心)機關企事業單位招考網上管理系統(https://zkfw.91job.org.cn/)進行公示，公示期5個工作日。若被錄用人員沒有在規定時間內到崗或放棄(放棄者需寫放棄聲明)，則按各崗位總成績從高分到低分確定遞補人員。實際錄用人數不足計劃擬聘用人數的按實際人數錄用。
公示期滿無異議的，簽訂就業協議。
五、其他
1.應聘人員應對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件或提供資料不實的，立即取消應聘或聘用資格。
2.資格復審需要提供：身份證、個人報名時所涉及的相應學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等材料(原件)、上一家單位解除/終止勞動合同的證明。
3.應聘人員提供的電話方式應為有效方式，請保持電話暢通，因手機不暢通錯過招聘工作信息，后果由應聘人員自行承擔。
4.招聘工作實施回避制度，應聘人員及相關工作人員如存在應該回避情形，均應主動告知并及時申請回避，如有應回避情形未主動告知并申請回避的，一經發現，取消應聘人員應聘或聘用資格，并按規定追究相關人員的責任。
5.經錄用人員，與江蘇省突發事件預警信息發布中心簽訂勞動合同，按相關規定實行試用期，試用期滿考核合格者正式聘用。薪酬待遇按照本單位編外人員薪酬管理辦法執行，享受國家規定的社會保險、住房公積金、帶薪年休假等福利。
六、招聘咨詢電話
招聘政策咨詢：孫老師 025-52698122
技術咨詢：王老師 13160038805
咨詢電話服務時間為工作日9:00-11:30、14:30-17:00。
本公告由江蘇省突發事件預警信息發布中心負責解釋。
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江蘇省突發事件預警信息發布中心2026年招聘崗位表(編外人員)
江蘇省突發事件預警信息發布中心
2026年4月15日
