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鹽城市城市管理局
一、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的品行。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.年齡不超過35周歲(1988年1月1日后出生)。
6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件:
資格條件中的“2023年畢業生”,指在2023年畢業并已取得學歷(學位)證書,且仍無工作單位的人員。國(境)外同期畢業人員,須在資格復審前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2021年、2022年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員。
參加基層服務項目的人員,如參加服務項目前無工作經歷,截止報名前服務期滿且考核合格后2年內的。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員,截止報名前退役后1年內的。
7.本次公開招聘沒有戶籍限制。
8.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
二、報名與資格審查
1.報名時間
本次公開招聘采取網上報名,報名及陳述申辯時間為2023年 9月22日-9月27日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。
請報名者根據公告要求,將崗位所需的所有報名材料以圖片或PDF的形式,打包發至郵箱:240043835@qq.com,并備注姓名、聯系方式及報考崗位。工作人員會及時審核,并反饋審核結果。
聯系人:成曦、尤永紅,聯系電話:0515-68556016。
2.報名須提交的材料
(1)報名人員如實填寫《鹽城市城市管理局直屬事業單位公開招聘工作人員報名表》(詳見附件2);
(2)近期免冠一寸彩色照片電子版;
(3)身份證、畢業證書、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(4)所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》《畢業生就業協議書》;2021年和2022年普通高校畢業生、以2023年畢業生身份報考的人員還須提供《“2023年畢業生”身份承諾書》(附件3)。
3.資格審查
鹽城市城市管理局依據招聘條件,對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,考生必須如實填寫報名信息,并對所提交的證書及材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責,在任何環節,凡發現報考者弄虛作假的,一經查實立即取消報名和聘用資格。
通過資格審查的考生,保持通訊工具暢通,等候通知,領取準考證。
4.有下列情形之一的,不符合報名條件:
(1)現役軍人或普通高校在讀非2023屆畢業生;
(2)與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
三、考試
考試采取筆試和面試相結合的辦法實施。
筆試總分100分,60分為合格線,筆試內容為公共基礎知識和崗位所需的專業知識。筆試結束后,在筆試成績合格人員中,從高分到低分按照招聘職位人數1:3的比例確定參加面試人選(同分同進),如進入合格線的人數未達到1:3的比例,則按實際達到合格線的人數確定參加面試的人選。
面試前組織對面試人選進行資格復審,如有復審不通過等原因出現缺額的,在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。通過資格復審人員名單將在鹽城市城市管理局網站公布。
面試總分100分,60分為合格線,采用結構化面試方式進行,主要測試應試者履行職位所要求的基本素質和能力。
考試總成績按100分計算,筆試占50%,面試占50%,總分保留小數點后兩位,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
考試工作由鹽城市城市管理局組織,具體時間、地點另行通知。

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查看原文公告丨投遞簡歷
南通人才發展集團有限公司
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,堅決執行黨和國家的方針、政策,熱愛社會主義,遵紀守法,愛崗敬業,品行端正;遵守職業道德,工作責任心強。
2.具有國家承認的學歷、專業技術資格、執業(從業)證書,具備報考崗位所必需的基礎理論及專業知識,錄用后能按照要求及時到崗工作,有適應崗位要求的工作能力。
3.身心健康,具備正常履職所報考崗位的身體、心理條件。
4.有下列情形之一的,不得報名參加招聘:
(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;
(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(5)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;
(6)有法律、法規規定的其他不得報考情形的。
三、招聘崗位、人數及崗位要求
詳見《南通人才發展集團有限公司及下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)。《崗位簡介表》招聘崗位條件中有工作經歷要求的,時間截止2023年9月前的累計工作經歷(按月計算)。
四、報名步驟及要求
(一)發布簡章通過南通市國資委網站(http://gzw.nantong.gov.cn/)、南通人才網(www.ntjob.cn)、江蘇人事招聘信息網微信公眾號等途徑發布招聘簡章,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。
(二)報名方式和時間
1.報名方式:采用線上報名方式。報名、照片上傳均通過網絡進行。報名網址:http://bm.ntjob.cn/。報名表格應填盡填。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照,jpg格式,大小為300KB以下。
2.報名時間:2023年9月25日12:00至2023年10月12日17:00止。
3.注意事項
(1)應聘人員未按時在線上確認報名資格、上傳照片的,視為報名無效。逾期不再提供報名服務;
2)應聘人員只能選擇一個崗位報名,報名后不得更換崗位;
(3)應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”,并按崗位要求和網上提示,真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
(三)資格審核
1.線上報名提交后,須進行現場資格審核。
2.資格審核時間另行通知,請保持手機暢通。
3.資格審核地點:南通市人才服務大廈(南通市崇川區盤香路2號創源科技園9號樓)。
4.資格審核材料:
(1)《報名表》(從報名系統中打印);
(2)有效期內的本人身份證原件及復印件;
(3)學歷證書、學位證書的原件及復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從學信網:http://www.chsi.com.cn打印),留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件及復印件;
(4)崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件,如反映本人工作經歷(需提供社保繳納、勞動合同相關證明)、工作能力、業務水平的材料(如榮譽、專利、課題、文章、工作成果等),職稱證書、專業證書、黨員證明等材料的原件及復印件;
(5)本人從業履歷詳細介紹資料,字數不少于600字;
(6)應聘人員本人可到現場進行資格審核,也可委托他人代為進行資格審核,受委托者除提供委托人的《授權委托書》(附件2)和資格審核材料外,還需提供自己在有效期內的二代身份證原件和復印件。
5.未按規定時間提交資格審核材料的,視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經核實,招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格,相關后果由應聘者本人承擔。
6.通過資格審核的人數與崗位招聘數達到3:1方可進入綜合測試程序。報名咨詢電話:0513-83548804、83548808。職業發展咨詢電話:0513-83505553。
五、綜合測試
綜合測試采用適崗評價、筆試和面試相結合的方式進行,時間、地點另行通知,請考生保持手機暢通。
1.適崗評價。
主要從教育背景與資格條件、從業經歷、業績成果等方面進行評定,設定分值100分,得分按30%的比例計入總成績。每個招聘崗位取適崗評價得分前10名進入筆試,末位同分的一同進入。相關材料在資格審核時統一接收,不接受補交。
2.筆試。
筆試主要對招聘崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能等方面進行考評,其中,03崗筆試分為閉卷考試和實操兩輪,各占筆試成績50%。筆試設定分值100分,合格線為60分,得分按30%的比例計入總成績。每個招聘崗位取適崗評價+筆試得分前5名進入第一輪面試(末位同分的一同進入),不足5名的,按實確定。
3.第一輪面試。
面試主要對應聘者的語言表達、形象舉止、溝通能力、專業能力及處理事務能力等素質進行綜合考察,設定分值100分,合格線為60分,得分按40%的比例計入總成績。每個招聘崗位取適崗評價成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%得分前3名進入第二輪面試(末位同分的一同進入),不足3名的,按實確定。
4.第二輪面試。
面試主要對應聘者專業知識、人崗相適度、應變能力、發展意向進行綜合考察,設定分值100分,合格線為60分。根據第二輪面試成績排序,按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人選。所有成績計分皆采取四舍五入后保留兩位小數。

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文章來源:各政府門戶網站/江蘇人才網

如有出入,以單位實際招聘需求為準

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