為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，經(jīng)研究核準(zhǔn)，無(wú)錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)面向全國(guó)招聘青年人才120名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，身心健康，無(wú)違紀(jì)和違法犯罪記錄，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)。

　　2.招聘對(duì)象為2026屆普通高等院校應(yīng)屆研究生，專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

　　3.年齡在38周歲以下(1987年1月23日及以后出生)，博士研究生可放寬至40周歲(1985年1月23日及以后出生)。

　　4.國(guó)內(nèi)碩士研究生須為2026年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，博士研究生取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)時(shí)間可放寬至2026年12月31日。2025年8月1日至2026年8月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員可以按2026年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

　　5.具備報(bào)考崗位所要求的資格條件，詳見(jiàn)附件《無(wú)錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘2026年青年人才崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)，附件中有其他條件的，以附件中的條件為先?！秿徫缓?jiǎn)介表》中“專(zhuān)業(yè)要求”由無(wú)錫市錫山區(qū)教育局根據(jù)報(bào)名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

　　6.《崗位簡(jiǎn)介表》中有教師資格證要求的崗位，須在2026年8月31日前取得崗位相應(yīng)的教師資格證;崗位簡(jiǎn)介表中未提及教師資格證要求的崗位，入職后須提交承諾書(shū)，承諾自入職之日起1年內(nèi)取得崗位相應(yīng)的教師資格證，屆時(shí)沒(méi)有取得的將取消聘用資格。

　　報(bào)考英語(yǔ)崗位還須具備以下條件之一：

　　(1)雅思(IELTS)考試7分及以上;

　　(2)托福(TOEFL)考試90分(老托福580分)及以上;

　　(3)取得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)合格及以上證書(shū)(如暫未取得，須于2026年8月31日前提供合格證書(shū))。

　　7.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(2)受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員;

　　(4)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

　　(5)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

　　(6)普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生;

　　(7)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、招聘程序

　　1.報(bào)名與初審

　　招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片和材料上傳、資格審核、準(zhǔn)考證打印，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：錫山教育信息網(wǎng)(http://www.xsjyxxw.cn)。

　　(1)報(bào)名及資料上傳時(shí)間：

　　2026年1月23日9:00至1月27日16:00。

　　(2)網(wǎng)上資格審核時(shí)間：

　　2026年1月23日9:00至1月28日09:00。

　　(3)陳述申辯時(shí)間：

　　2026年1月23日9:00至1月28日11:00。

　　(4)資格審核異議處理時(shí)間：

　　2026年1月23日9:00至1月28日14:00。

　　報(bào)名人員須按照網(wǎng)站提示上傳材料。上傳照片或電子掃描件要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)2M，照片須為本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(JPG格式)。其他文件格式為PDF，須清晰、完整、位正，凡模糊不清無(wú)法辨認(rèn)的，視為無(wú)效。如因材料不實(shí)、不全、不清晰等產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需翻譯成中文版本，中外文對(duì)照版本均需上傳。

　　材料主要包括：

　　(1)證件照;

　　(2)本人第二代有效身份證正反面;

　　(3)國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽約的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(甲乙聯(lián)齊全，簽好本人姓名。網(wǎng)簽的須出具由高校蓋章的包括姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間等信息的未簽約紙質(zhì)證明或未簽約的含個(gè)人姓名等基本信息的網(wǎng)簽頁(yè)面截圖)、學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)的現(xiàn)就讀學(xué)段的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)(境)外同期畢業(yè)生須提供國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證(未畢業(yè)人員提供錄取通知書(shū)和2026年畢業(yè)相關(guān)證明材料);

　　(4)已取得的本科及以上各學(xué)段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;

　　(5)本科及以上各學(xué)段在校期間全部課程成績(jī)單(需加蓋院校教務(wù)部門(mén)公章);

　　(6)本科及以上各學(xué)段在校期間獲得的各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等證明材料(不超過(guò)五項(xiàng)，含高中階段省級(jí)及以上學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū))、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料;

　　(7)符合要求的教師資格證或教師資格證考試合格證明、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)等級(jí)等相關(guān)資格證書(shū)(暫未取得的須提供自擬手寫(xiě)的如期取得相應(yīng)資格證書(shū)承諾書(shū))。

　　(8)中共黨員或中共預(yù)備黨員證明材料(如有請(qǐng)?zhí)峁?。

　　報(bào)名人員可于報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)審核結(jié)果。審核通過(guò)者即進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。被退回的未通過(guò)審核者，可在報(bào)名截止前完善報(bào)名信息并再次提交，在再次提交后的24小時(shí)內(nèi)得到審核結(jié)果，以此類(lèi)推。報(bào)名截止前未能完成更改上傳的，視為審核不通過(guò)。應(yīng)聘者應(yīng)盡早提交材料，2026年1月27日16:00后，報(bào)考資格未審核或資格審核未通過(guò)的，不能再更改報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他崗位。因自身原因或個(gè)人網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題未成功提交報(bào)考信息的，責(zé)任自負(fù)。如報(bào)名人員對(duì)審核結(jié)果有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向錫山區(qū)教育局陳述申辯，聯(lián)系方式0510-88208709、88701596。

　　各崗位開(kāi)考比例為1:3。如未達(dá)到開(kāi)考比例，可核減招聘人數(shù)、取消招聘崗位。已報(bào)考被取消計(jì)劃對(duì)應(yīng)崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2026年1月28日16:00前。

　　2.適崗綜合評(píng)價(jià)：對(duì)網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)的應(yīng)聘者進(jìn)行適崗綜合評(píng)價(jià)。主要考察專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗綜合評(píng)價(jià)主要采取面談等形式。適崗綜合評(píng)價(jià)成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，低于60分者直接淘汰。根據(jù)適崗綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低按1:5(崗位招聘人數(shù)為1)或1:4(崗位招聘人數(shù)大于1)比例確定面試人選，末位同分跟進(jìn)。未達(dá)相應(yīng)比例的，按實(shí)確定。未提供佐證材料的報(bào)名信息不作為適崗綜合評(píng)價(jià)依據(jù)。適崗綜合評(píng)價(jià)具體時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單將在錫山教育信息網(wǎng)和錫山教育政務(wù)網(wǎng)公布。適崗綜合評(píng)價(jià)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

　　3.資格復(fù)審

　　(1)時(shí)間地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審的考生，視作自動(dòng)放棄。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)錫山教育信息網(wǎng)和錫山教育政務(wù)網(wǎng)公告。

　　(2)資格復(fù)審對(duì)象：適崗綜合評(píng)價(jià)后入圍面試的人員。由于考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過(guò)而出現(xiàn)空缺的，相應(yīng)空額按同一崗位適崗綜合評(píng)價(jià)成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(3)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所有材料的原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響適崗綜合評(píng)價(jià)成績(jī)的，取消其面試資格?？忌鐚?duì)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審結(jié)果有疑義，可當(dāng)場(chǎng)陳述申辯。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

　　4.面試。內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試有關(guān)事項(xiàng)在錫山教育信息網(wǎng)和錫山教育政務(wù)網(wǎng)上另行通知。

　　面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。按照面試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，并在網(wǎng)上公布。面試合格線為80分，低于80分者直接淘汰。如面試成績(jī)相同，則另行安排加試。

　　5.體檢由錫山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者，不予聘用。

　　6.對(duì)體檢合格人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》(錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào))規(guī)定制定考察工作方案、組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

　　7.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，招聘單位可結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ)，依總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ))。擬聘用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　8.經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　三、相關(guān)政策及待遇

　　1.新聘用人員均列入全額撥款事業(yè)編制，實(shí)行“區(qū)管校聘”，按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期管理與考核。試用期考核合格的，予以定崗。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。試用期考核合格后，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年。

　　2.符合無(wú)錫市及錫山區(qū)相關(guān)人才政策的錄用人員，按規(guī)定享受相關(guān)待遇，從高從優(yōu)不重復(fù)。

　　3.考生須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或考試作弊的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，如已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。

　　四、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

　　本次招聘相關(guān)的各類(lèi)通知、考試成績(jī)、體檢、公示等信息通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布：

　　錫山教育信息網(wǎng)：http://www.wxxsjy.cn/

　　錫山教育政務(wù)網(wǎng)：http://www.jsxishan.gov.cn/qjyj

　　請(qǐng)各位應(yīng)聘者及時(shí)登錄查詢(xún)相關(guān)信息。

　　五、監(jiān)督與咨詢(xún)

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。錫山區(qū)教育局咨詢(xún)電話：0510-88701596、0510-88208709(工作日9:00-11:30、13:00-17:00);監(jiān)督電話：0510-88700983

　　紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督舉報(bào)熱線電話：0510-12388。

　　本公告由錫山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：無(wú)錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘2026年青年人才崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

　　無(wú)錫市錫山區(qū)教育局

　　2026年1月20日