招聘簡(jiǎn)章

招聘單位：城凱公司

1、商業(yè)管理總監(jiān)1名薪資面議

1招聘條件

1、40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

2、5年及以上大型商業(yè)綜合體（商業(yè)面積≥7萬(wàn)㎡）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，且具備項(xiàng)目全生命周期（從籌備期到成熟期）管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有行業(yè)頭部商管公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟悉商業(yè)招商流程、品牌資源及商戶談判技巧；對(duì)市場(chǎng)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力及商業(yè)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新思維；熟悉商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；

6、在區(qū)域內(nèi)擁有廣泛的政府、合作伙伴資源。

2

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，包括招商、租賃、運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃及客戶服務(wù)等工作；

2、制定并執(zhí)行項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)（如租金收入、出租率、客流量等）；

3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（招商、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)、市場(chǎng)等），推動(dòng)跨部門協(xié)作，優(yōu)化資源配置；

4、主導(dǎo)商業(yè)項(xiàng)目的品牌招商工作，維護(hù)與商戶、品牌方的長(zhǎng)期合作關(guān)系，提升項(xiàng)目商業(yè)價(jià)值；

5、監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本及預(yù)算執(zhí)行，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案；

6、處理項(xiàng)目突發(fā)事件及客戶投訴，保障項(xiàng)目安全、有序運(yùn)營(yíng)；

7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略，提升項(xiàng)目市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

8、對(duì)接政府相關(guān)部門及合作單位，確保項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

2、土建成本招采主管1名薪資面議

1

招聘條件

1、40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、大型商業(yè)綜合體全周期成本招采及管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、熟悉國(guó)家及地方法規(guī)、政策，熟悉清單計(jì)價(jià)及定額組價(jià)，熟悉國(guó)企招投標(biāo)流程優(yōu)先；

5、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、中共黨員優(yōu)先，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2

崗位職責(zé)

1、編制目標(biāo)成本，進(jìn)行動(dòng)態(tài)成本管控，提出方案優(yōu)化意見，保證目標(biāo)成本實(shí)現(xiàn)；

2、制定并執(zhí)行招采計(jì)劃，保證招采節(jié)點(diǎn)按期完成；組織完成招標(biāo)策劃，審核招標(biāo)文件、控制價(jià)、評(píng)標(biāo)辦法；合理選擇發(fā)包方式，對(duì)發(fā)評(píng)標(biāo)過程進(jìn)行監(jiān)督；

3、加強(qiáng)合同履約管理，積極應(yīng)對(duì)和處理各類商務(wù)糾紛；

4、加強(qiáng)過程成本管理，對(duì)工程款撥付、變更簽證、結(jié)算等進(jìn)行審核；

5、進(jìn)行成本招采管理制度建設(shè)和流程更新；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、建筑設(shè)計(jì)主管1名薪資面議

1

招聘條件

1、40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；

2、5年以上大型地產(chǎn)公司相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備至少1個(gè)大型商業(yè)綜合體全周期設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、中共黨員優(yōu)先，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期的建筑設(shè)計(jì)管理及各專業(yè)條線的協(xié)調(diào)工作，參與各專業(yè)的設(shè)計(jì)方案評(píng)審，對(duì)設(shè)計(jì)成果、進(jìn)度、成本等進(jìn)行管控；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程設(shè)計(jì)單位的考察、比選，完成設(shè)計(jì)計(jì)劃、設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)合同的編制，并配合完成設(shè)計(jì)單位招標(biāo)工作；

3、負(fù)責(zé)組織及指引設(shè)計(jì)單位及顧問的工作，為項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施做好管理和配合工作，促進(jìn)項(xiàng)目各階段的順利開展；

4、熟悉項(xiàng)目前期報(bào)批報(bào)建流程及設(shè)計(jì)需配合事項(xiàng)，負(fù)責(zé)報(bào)建過程中技術(shù)問題的溝通處理；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期的建筑相關(guān)圖紙審查，配合完成技術(shù)交底，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更信息的收集和出圖落實(shí)，并進(jìn)行跟進(jìn)執(zhí)行和審核結(jié)果；

6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)封樣工作及對(duì)項(xiàng)目施工效果樣板進(jìn)行確認(rèn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提供專業(yè)支持，定期巡檢工程實(shí)施設(shè)計(jì)效果，參與施工組織設(shè)計(jì)和重大技術(shù)方案的評(píng)審、論證和確認(rèn)；

7、對(duì)結(jié)構(gòu)、機(jī)電、精裝、景觀設(shè)計(jì)工作熟悉且能參與相關(guān)單位的管理；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4、機(jī)電設(shè)計(jì)主管1名薪資面議

1

招聘條件

1、45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；電氣、暖通、給排水相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；

2、8年以上大型地產(chǎn)公司相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備至少1個(gè)大型商業(yè)綜合體或復(fù)合業(yè)態(tài)機(jī)電及暖通專業(yè)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、中共黨員優(yōu)先，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2

崗位職責(zé)

1、編制項(xiàng)目機(jī)電設(shè)計(jì)工作計(jì)劃，協(xié)助完善機(jī)電專業(yè)設(shè)計(jì)管理流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等；

2、收集機(jī)電專業(yè)設(shè)計(jì)資料，編制各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書；

3、組織權(quán)限內(nèi)的機(jī)電設(shè)計(jì)單位的選取、合同簽訂及履約管理；

4、對(duì)接設(shè)計(jì)單位及顧問公司，跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度，把控設(shè)計(jì)質(zhì)量；

5、開展機(jī)電工程主要材料、設(shè)備設(shè)施等選型工作；

6、組織機(jī)電設(shè)計(jì)成果評(píng)審，指導(dǎo)設(shè)計(jì)單位根據(jù)評(píng)審意見修改完善設(shè)計(jì)成果；

7、論證與審核權(quán)限范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)變更，配合工程施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持，解決施工現(xiàn)場(chǎng)問題；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

5、項(xiàng)目經(jīng)理1名薪資面議

1

招聘條件

1、40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；建筑工程類相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)及以上職稱/一級(jí)建造師優(yōu)先；

2、8年及以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，3年及以上工程經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備商業(yè)綜合體開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉商業(yè)綜合體土建、機(jī)電、配套、幕墻及精裝等相關(guān)施工流程，能獨(dú)立協(xié)調(diào)解決多種施工方面技術(shù)難題；

4、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、中共黨員優(yōu)先，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)牽頭管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等工作，確保工程項(xiàng)目順利實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)解決工程實(shí)施中的技術(shù)問題，確保問題解決的及時(shí)有效性；

3、負(fù)責(zé)工程指令單的草擬以及監(jiān)督實(shí)施，確保工程指令嚴(yán)謹(jǐn)有效；

4、負(fù)責(zé)審核、審查工程實(shí)施的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)文件，參加工程圖紙會(huì)審；

5、負(fù)責(zé)編制、審核項(xiàng)目開工前的總體實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃、總平布置等前期準(zhǔn)備工作；

6、負(fù)責(zé)編制月報(bào)等各項(xiàng)工作，配合項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)建工作，管理竣工驗(yàn)收資料及工程指令等；

7、監(jiān)督、檢查、考核工程監(jiān)理及代建方的各項(xiàng)工作；

8、參與單位考察，負(fù)責(zé)項(xiàng)目樣板驗(yàn)收等工作；

9、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

6、機(jī)電主管1名薪資面議

1

招聘條件

1、40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；電氣、給排水、建筑環(huán)境、工程管理等相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)及以上職稱/一級(jí)建造師（機(jī)電）優(yōu)先；

2、8年及以上商業(yè)地產(chǎn)公司相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具備至少1個(gè)商業(yè)綜合體工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉商業(yè)綜合體機(jī)電、配套等相關(guān)施工流程，能獨(dú)立協(xié)調(diào)解決多種施工方面技術(shù)難題；

4、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、中共黨員優(yōu)先，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)給排水、電氣、暖通、消防、智能化、特種設(shè)備等工程施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作；

2、負(fù)責(zé)供水、供電、天然氣、雨污水等市政配套報(bào)建技術(shù)對(duì)接和報(bào)裝工作的辦理；

3、審核給排水、電氣、采暖、通風(fēng)方案和消防系統(tǒng)等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分；

4、協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問題；

5、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作；

6、掌握BIM軟件，并能在商業(yè)綜合體工程中熟練運(yùn)用；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

7、財(cái)務(wù)主管1名薪資面議

1

招聘條件

1、40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)及以上職稱或CPA優(yōu)先；

2、5年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、1年以上商業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、中共黨員優(yōu)先，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2

崗位職責(zé)

1、參與商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理工作，商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)測(cè)算分析，參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)予以提示；

2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，成本控制跟蹤和分析；

3、審核項(xiàng)目費(fèi)用、各項(xiàng)成本支出的合理和合規(guī)性；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各類憑證、報(bào)表的編制和分析工作，做好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中成本、費(fèi)用的計(jì)量，確認(rèn)工作；

5、熟悉商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的稅收政策及相關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)及時(shí)、合理計(jì)算各項(xiàng)稅金繳納、稅務(wù)申報(bào)、項(xiàng)目稅務(wù)管理，提供有效的節(jié)稅、合理規(guī)避及控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的建議；

6、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作流程；建立和完善項(xiàng)目?jī)?nèi)部財(cái)務(wù)控制制度，負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)文件的起草、修改和落實(shí)執(zhí)行；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

報(bào)名時(shí)間：2025年10月17日—10月31日下午15時(shí)止（以郵件投遞時(shí)間為準(zhǔn)）

有意者請(qǐng)將《濱湖建發(fā)招聘人員信息采集表》、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書或?qū)W位證明材料（海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)位認(rèn)證）、資質(zhì)證書等材料打包壓縮后以附件形式發(fā)送至wxgj_hr@wxhrgroup.com，郵件主題請(qǐng)備注“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”。

注：每人限報(bào)一個(gè)職位，遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過。

咨詢電話：18921182179

附件：

濱湖建發(fā)招聘人員信息采集表.doc