為進一步拓寬事業單位選人用人渠道，促進人力資源合理配置，加快我市城市治理數字化轉型工作，經主管部門市政府辦公室、市人力資源和社會保障局同意，無錫市市域社會治理現代化指揮中心（無錫市人民政府辦公室所屬公益一類事業單位，正處級建制）將公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調原則

選調工作堅持公開公正、人崗相適、競爭擇優的基本原則。

二、選調崗位

本次共選調事業編制工作人員1名，具體崗位及條件詳見《無錫市市域社會治理現代化指揮中心2023年選調工作人員崗位表》（附件1）。

三、選調范圍

無錫市事業單位在編在崗工作人員。

四、選調條件

（一）具有良好政治思想素質，遵紀守法，愛崗敬業，無違法違紀記錄，具備正常履行崗位職責的身體條件和選調崗位規定的具體資格條件；

（二）原則上年齡在35歲以下（1988年7月1日以后出生）；能力突出的年齡可放寬到40歲左右（1983年7月1日以后出生）；

（三）須為現單位2020年6月30日前聘（錄）用的在編在崗人員；

（四）2020、2021和2022年機關事業單位年度考核結果均為合格（稱職）及以上等次（試用期除外）；

具有下列情形之一的人員，不得參加選調：距法定退休年齡不足10年的；正在接受有關部門審查尚未作出結論的；受處分尚未解除的；未滿規定服務年限或有其他限制性規定的；具有應當實行回避的情形；法律、法規規定的其他情形。

五、選調辦法

報考人員可通過下列網站查詢選調崗位及具體條件等有關信息：

無錫市人力資源和社會保障局（hrss.wuxi.gov.cn）

（一）報名和資格審核

1.本次選調采用線上報名方式。

報名時間：2023年7月26日—8月13日

報名方式：報名者在報名截止日期前將報名材料以電子郵件方式發送至電子郵箱：wxcyzxrs@163.com。

2.報考人員應如實填寫報名表（附件2），并發送本人身份證、畢業證書和崗位要求的其他相關證明材料原件掃描件。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件的，經查實，即取消選調資格。

3.資格審核工作由選調單位負責，選調單位的主管部門負責監督指導。

（二）綜合評價

綜合評價由選調單位制定方案，采取經歷業績評價與面試考核的方式進行，報經主管部門和市人社部門審核同意后組織實施。

（三）體檢和考察

在綜合評價合格人員中，根據綜合評價成績排名按崗位選調人數1：1的比例確定體檢和考察人選。參加體檢前，報考人員應提供原單位出具的同意報考證明。體檢通過后，選調單位按照有關規定組織考察，考察應綜合考慮被選調單位意見。

因綜合評價、考察不合格等原因出現缺額時，由選調單位決定是否按綜合評價排名進行遞補，并報主管部門和市人社部門同意。

（四）公示和聘用

選調單位根據綜合評價和考察結果確定擬選調人員名單，在無錫市人力資源和社會保障局網站公示5個工作日。

公示期滿，對公示無異議的擬選調人員按有關規定辦理調動及聘用手續，除依法依規解除聘用合同外，新聘用人員應在選調單位最低服務3年，服務期內不得調動到其他單位。

六、咨詢電話

崗位、政策咨詢電話：81827864

七、紀律監督

對違反選調紀律、弄虛作假的選調報名人員，取消選調資格。對選調過程中違反人事紀律的單位和工作人員，按規定追究相關責任。

八、其他

本公告由無錫市市域社會治理現代化指揮中心負責解釋。

附件1：無錫市市域社會治理現代化指揮中心2023年選調崗位簡介表.XLS

附件2：無錫市市域社會治理現代化指揮中心2023年選調工作人員報名登記表.DOCX