按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)部門、鎮(zhèn)直屬公司聘用制工作人員26名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　1.遵守國家憲法和法律，具有良好品行。

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3.有年齡要求的，年齡計(jì)算截止至2023年12月31日，年齡要求30周歲及以下的崗位，即出生日期必須為1993年1月1日及以后;年齡要求35周歲及以下的崗位，即出生日期必須為1988年1月1日及以后;年齡要求40周歲及以下的崗位，出生日期必須為1983年1月1日及以后;年齡要求45周歲及以下的崗位，出生日期必須為1978年1月1日及以后。

　　4.學(xué)歷按照具體崗位要求，所有學(xué)歷須經(jīng)學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證。如崗位要求為全日制學(xué)歷的，學(xué)信網(wǎng)證明學(xué)習(xí)方式須為“普通全日制”。舉例：如某崗位要求“全日制大專及以上學(xué)歷”，報(bào)考者所提供的大專學(xué)歷和本科學(xué)歷均不是“普通全日制”的，視為不符合崗位要求。

　　5.有戶籍要求的，按照公安機(jī)關(guān)核發(fā)的戶籍證明所記載的戶籍為準(zhǔn)。

　　6.以下人員不得參加本次報(bào)考：

　　(1)年齡尚未滿十八周歲的;

　　(2)錄用后仍需要與其他單位保持勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的;

　　(3)不符合應(yīng)聘基本資格和條件要求的;

　　(4)有經(jīng)濟(jì)、刑事等違紀(jì)違法記錄的;

　　(5)其它政策法規(guī)規(guī)定不能聘用的。

　　7.具體崗位及崗位所需的資格條件詳見《小昆山鎮(zhèn)2023年聘用制工作人員招聘簡章》(附件一)。

　　二、報(bào)名方式及時(shí)間

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月23日—2023年5月10日。

　　2.報(bào)名方式：2023年5月10日24:00時(shí)前，請將《小昆山鎮(zhèn)2023年聘用制工作人員報(bào)名表》(附件二)，報(bào)考單位一欄必須注明具體崗位，發(fā)送至電子郵箱：xkszzrsk@163.com;郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名”。每人限報(bào)1個(gè)崗位，本次報(bào)名不接受現(xiàn)場報(bào)名，請務(wù)必在參加現(xiàn)場驗(yàn)證前完成網(wǎng)上報(bào)名。

　　3.現(xiàn)場驗(yàn)證：2023年5月11日-18日期間，工作日請于9:00～11:00、13:00～16:00兩個(gè)時(shí)段驗(yàn)證，雙休日請于上午9:00～11:00時(shí)間段驗(yàn)證。現(xiàn)場驗(yàn)證不另行通知，請網(wǎng)上提交報(bào)名表后，于規(guī)定期間直接到驗(yàn)證地點(diǎn)即可。

　　驗(yàn)證請帶好報(bào)名表(簽字確認(rèn))、本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證材料、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件，近期1寸免冠照片2張，至松江區(qū)小昆山鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心一樓(小昆山鎮(zhèn)文翔路6000號，由西門進(jìn)入)進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)證。

　　4.有關(guān)說明：(1)根據(jù)崗位招聘條件要求，由小昆山鎮(zhèn)黨群辦及社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查;(2)應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，若提供虛假材料或偽造、變更有關(guān)證件、材料，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。未參加現(xiàn)場驗(yàn)證者視作自動(dòng)放棄。

　　5.聯(lián)系方式：57761015(僅工作日開放)。

　　三、招錄程序

　　1.筆試

　　報(bào)名資格初審合格者進(jìn)行筆試，筆試人選名單一般于報(bào)名結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)電話通知。筆試委托第三方出題。筆試內(nèi)容參見事業(yè)、社區(qū)工作者考試內(nèi)容。考試以閉卷考試方式進(jìn)行。一般筆試結(jié)束7天后，結(jié)果將在小昆山鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　筆試分崗位設(shè)定分?jǐn)?shù)線，按照筆試成績從高到低1:2比例確定面試人選。

　　參加筆試人員需帶好本人身份證和水筆等，按時(shí)到指定考場參加考試，筆試時(shí)間將在報(bào)名結(jié)束后另行通知。

　　2.面試

　　面試委托第三方出題，主要考察綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式按照崗位進(jìn)行。面試測試應(yīng)試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達(dá)能力等，面試成績滿分為100分。面試成績低于60分的即喪失入圍資格。擬參加面試人選資格復(fù)審不合格的，依次遞補(bǔ)。

　　入圍面試的人員需帶好本人身份證，按照通知要求在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未進(jìn)入面試的考生不再另行通知。面試時(shí)間將在筆試結(jié)束后另行通知，未按時(shí)參加面試者視作自動(dòng)放棄。

　　如進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線，自愿接受崗位面試調(diào)劑的，于面審時(shí)簽訂《接受崗位調(diào)劑承諾書》，如有調(diào)劑，不再另行征詢意見。

　　3.綜合成績

　　綜合成績由筆試和面試按4：6的比例進(jìn)行加總，滿分100分，由高分到低分根據(jù)招聘人數(shù)確定入圍人員。

　　4.考察及政審

　　對擬錄用的人員，還將進(jìn)行體檢、政審、公示等程序，體檢、考察合格且公示無異議的人員，正式予以錄用。辦理錄用時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供與報(bào)名資料一致的證件原件備查。

　　有以下情況者，將取消錄用資格，并由入圍該崗位的根據(jù)分?jǐn)?shù)由高到低的后續(xù)人員予以替補(bǔ)。

　　凡與用人單位黨政(“兩委”)班子人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位。如予以隱瞞的，一旦發(fā)現(xiàn)或經(jīng)舉報(bào)查實(shí)的，取消錄用資格;

　　應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格;在招聘筆試、面試、政審等過程中有作弊行為或在招聘過程中有其他作弊行為的，取消錄用資格，已錄用者解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　四、錄用及相關(guān)待遇

　　1.錄用。擬錄用人員報(bào)小昆山鎮(zhèn)黨委審批，批準(zhǔn)后由相關(guān)錄用單位根據(jù)規(guī)定辦理勞動(dòng)錄用手續(xù)。錄用人員名單在小昆山鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站予以公示。

　　2.錄用后待遇根據(jù)鎮(zhèn)聘用制工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘簡章中標(biāo)明“薪資面議”的崗位，由用人單位同擬錄用人員進(jìn)行面議。