因中國(guó)礦業(yè)大學(xué)資源環(huán)境技術(shù)研究院建設(shè)及日常管理需要，擬招聘院辦公室主任1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、崗位名稱及數(shù)量

院長(zhǎng)辦公室主任1名

二、崗位職責(zé)

1.根據(jù)研究院建設(shè)需求，協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)及院辦公室做好研究院全面的管理、協(xié)調(diào)對(duì)接和保密工作；

2.協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)及院辦公室做好研究院的日常人事、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理工作；

3.負(fù)責(zé)研究院的管理制度與章程制定、工作計(jì)劃制定與考核工作；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助研究院項(xiàng)目的規(guī)劃管理、立項(xiàng)、備案與跟蹤驗(yàn)收工作；

5.負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)科研成果與獲獎(jiǎng)、研究院建設(shè)資料的搜集、整理及分析工作；

6.協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)及院辦公室做好會(huì)議組織和專家的接待，包含各種活動(dòng)安排及費(fèi)用報(bào)銷工作；

7.協(xié)助做好研究院建設(shè)及科研成果的展示與宣傳工作（包括網(wǎng)頁、公眾號(hào)、宣傳冊(cè)等）；

8.認(rèn)真做好院長(zhǎng)安排的其他各項(xiàng)工作。

三、應(yīng)聘條件

1.有一定的科研成果轉(zhuǎn)化及合作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)學(xué)校科研工作、學(xué)科情況有充分了解；

2.年齡不超過45周歲，身體健康，研究生學(xué)歷，資源與環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.具備良好的商務(wù)溝通及文字寫作功底，有項(xiàng)目管理、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.能熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件，準(zhǔn)備研究院相關(guān)材料；

5.工作認(rèn)真，勤勉踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力，有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)；

6.能遵守學(xué)校和學(xué)院的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛崗敬業(yè)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、招聘程序及要求

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者請(qǐng)于2021年8月31日前發(fā)送詳細(xì)的電子簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)信至研究院辦公室郵箱：chunli.ni@cumt.edu.cn（請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”命名郵件主題及附件，附件為多個(gè)時(shí)請(qǐng)打包發(fā)送）。

（二）考核

研究院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和詳細(xì)了解，確定參加考核人選，由研究院組織考核，確定擬聘人選。

（三）聘用

錄用人員與研究院簽訂勞動(dòng)合同，辦理徐州市社會(huì)保險(xiǎn)。

（四）薪資待遇

薪酬待遇7000元/月起，年終考核后發(fā)放績(jī)效工資。

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)資源環(huán)境技術(shù)研究院

2021年8月2日

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