南京林業(yè)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市玄武區(qū)龍?bào)绰?59號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京林業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為：招聘對象的年齡不超過38周歲(即1988年1月1日之后出生)。

(五)崗位1-2號專職輔導(dǎo)員崗，要求應(yīng)聘人員應(yīng)為中共黨員(含預(yù)備黨員)，須所在黨組織出具的中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明，并具備下列條件之一：

1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年(12個(gè)月)及以上。主要學(xué)生干部包括：班級(團(tuán)支部、黨支部)班長(書記)，院系團(tuán)委(團(tuán)總支、黨總支)、學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))部長及以上職務(wù)，校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))副部長及以上職務(wù)。

2.有1年(12個(gè)月)及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷(須有所在單位人事部門證明)。

3.有3年(36個(gè)月)及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作(須有所在單位人事部門和單位黨組織證明)。

計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

(六)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。其中專業(yè)條件按《江蘇省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

1.報(bào)名、照片上傳：4月21日9∶00-4月27日16∶00;

2.資格初審：4月21日9∶00-4月28日16∶00;

3.陳述申辯：4月21日-4月29日期間9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理：4月21日9∶00-4月29日18∶00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)：4月21日9∶00-4月30日12∶00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。以下原因費(fèi)用不予退還：因個(gè)人原因錯(cuò)繳或多繳;因個(gè)人原因未參加后續(xù)考核，或參加了后續(xù)考核而未能通過;在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件等情況，費(fèi)用均不予退還。

(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公示公告欄(https://renshi.njfu.edu.cn/)進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，否則不得參加考試。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.所有招聘崗位，考生填寫報(bào)名信息時(shí)須在考生簡歷欄中，寫明高中開始的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(高中、本科、碩士、博士，分條目簡潔寫明畢業(yè)院校和專業(yè)，時(shí)間具體到月)，如有工作經(jīng)歷，需寫明工作崗位。科研成果欄不需填寫。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘崗位1-2號專職輔導(dǎo)員崗，填寫報(bào)名信息時(shí)須在考生簡歷欄中，明確寫明符合一、報(bào)考條件第(五)條專職輔導(dǎo)員崗報(bào)考條件中的第幾項(xiàng)，其中以符合擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上條件報(bào)名的需寫明擔(dān)任職務(wù)和起止年月，符合其他條件的要寫明符合擔(dān)任職務(wù)(或工作經(jīng)歷)和起止年月。附件材料中上傳相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘崗位3-4號體育教師崗，填寫報(bào)名信息時(shí)在獎(jiǎng)懲情況欄中填寫所獲得的國家一級運(yùn)動(dòng)員、國家級運(yùn)動(dòng)健將、國際級運(yùn)動(dòng)健將的項(xiàng)目、時(shí)間等內(nèi)容。附件材料中上傳相關(guān)證明材料，國內(nèi)畢業(yè)生上傳學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明，國(境)外畢業(yè)生上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

應(yīng)聘崗位5號大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)(話劇團(tuán))教師崗，填寫報(bào)名信息時(shí)須在考生簡歷欄中，寫明要求具備的相關(guān)經(jīng)歷，寫明專業(yè)方向。附件材料中上傳相關(guān)證明材料。

3.短期招聘崗位，開考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員(距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外)，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

筆試定于2026年5月17日進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公示公告欄(https://renshi.njfu.edu.cn/)提前公布。應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

(一)考核方式

1.崗位1-2號專職輔導(dǎo)員崗，考核方式為：筆試、面試、心理測試。

崗位6-13號其他專業(yè)技術(shù)崗，考核方式為：筆試、面試。

(1)筆試：主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和實(shí)踐能力，不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)。

在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)的1:3比例確定面試人員。成績合格人員如未達(dá)到1:3比例，則成績合格人員全部進(jìn)入面試，最后一名并列時(shí)，并列考生一并納入面試人員名單。如出現(xiàn)入圍考生面試確認(rèn)時(shí)放棄面試機(jī)會(huì)，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)面試人員。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加后續(xù)考核人員視為主動(dòng)放棄。

(2)面試：面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試方式將在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公示公告欄(https://renshi.njfu.edu.cn/)上發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試主要測試應(yīng)聘人員履行與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實(shí)際操作能力等綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分(滿分100分)，面試成績當(dāng)場告知。

(3)心理測試(專職輔導(dǎo)員崗需要)：主要以在線答題測試考生心理健康狀態(tài)。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績。

(4)總成績：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。總成績=筆試成績30%+面試成績70%，總成績低于60分不予聘用。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

2.崗位3-4號體育教師崗，考核方式為：筆試、運(yùn)動(dòng)測試、面試。

崗位5號大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)(話劇團(tuán))教師崗，考核方式為：筆試、技能測試、面試。

(1)筆試：主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和實(shí)踐能力，不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)。

在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)的1:3確定運(yùn)動(dòng)測試/技能測試和面試人選，成績合格人員如未達(dá)到1:3比例，則成績合格人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，最后一名并列時(shí)，并列考生一并納入進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。如出現(xiàn)入圍考生放棄后續(xù)考核機(jī)會(huì)，取消其后續(xù)考核資格，并在報(bào)考同一崗位筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)入運(yùn)動(dòng)測試/技能測試、面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公示公告欄公布。沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加后續(xù)考核人員視為主動(dòng)放棄。

(2)運(yùn)動(dòng)測試(崗位3-4號體育教師崗)：主要包括運(yùn)動(dòng)專項(xiàng)技能測試和成績展示，運(yùn)動(dòng)測試成績合格線為60分(滿分100分)。

技能測試(崗位5號大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)(話劇團(tuán))教師崗)：主要測試與崗位相適應(yīng)的技能和水平等，測試成績合格線為60分(滿分100分)。

(3)面試：面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分(滿分100分)。

(4)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。崗位3-4號體育教師崗總成績=筆試成績30%+運(yùn)動(dòng)測試成績40%+面試成績30%。崗位5號大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)(話劇團(tuán))教師崗總成績=筆試成績30%+技能測試成績40%+面試成績30%。總成績低于60分不予聘用。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審在筆試之后進(jìn)行，南京林業(yè)大學(xué)將對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間屆時(shí)在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公示公告欄發(fā)布。資格復(fù)審須提供以下材料原件及復(fù)印件：

(1)有效身份證件。

(2)本(專)科、碩士、博士期間的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書或就讀學(xué)校學(xué)生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的研究生應(yīng)屆畢業(yè)生證明(須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時(shí)間)。國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料。

(3)崗位1-2號專職輔導(dǎo)員崗還須提供：

①黨員證明：所在黨組織出具的中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明。

②主要學(xué)生干部證明：班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月(任職需滿12個(gè)月)。

③工作經(jīng)歷證明：高校工作經(jīng)歷由高校校級人事部門出具證明，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位人事部門和單位黨組織出具證明。證明中須明確崗位、職務(wù)和任職起止年月。

崗位3-4號體育教師崗還須提供：

①運(yùn)動(dòng)員等級證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證明等。

崗位5號大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)(話劇團(tuán))教師崗還須提供：

①具備2年或以上話劇社排練、編劇、導(dǎo)演、演出相關(guān)經(jīng)歷證明。

②專業(yè)方向證明。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實(shí)有效，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員(專任教師崗、其他專業(yè)技術(shù)崗)一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)4年以上(含試用期)。

聘用備案后，在30天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

南京林業(yè)大學(xué)學(xué)生工作處、體育美育部、人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

1.崗位1-2號專職輔導(dǎo)員崗：學(xué)生工作處

咨詢電話：025-85427116

2.崗位3-4號體育教師崗、5號大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)(話劇團(tuán))教師崗：體育美育部

咨詢電話：025-85427175(體育教師)、025-85427535(藝術(shù)團(tuán)教師)

3.崗位6-13號其他專技崗：人事處

咨詢電話：025-85427034、025-85427294

七、招聘工作監(jiān)督

南京林業(yè)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-85427249

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報(bào)電話：025-83236125。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

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南京林業(yè)大學(xué)2026年公開招聘工作人員崗位表

南京林業(yè)大學(xué)

2026年4月15日